Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского

Специальность 6.050201 «Менеджмент организаций» Семестр V

Дисциплина «Основы менеджмента»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № _19_

1. Сущность системного подхода в менеджменте.

2. Иерархия потребностей по Маслоу.

3. Тест (приложение).

4.Ситуация.

Согласно выписке со штатного расписания ООО "Мир" построить блок-схему аппарата управления, указать ее тип, описать преимущества и недостатки.

Должность	Количество
Директор	1
Зам. директора по торговле	1
Главный бухгалтер	1
Главный экономист	1
Экономист по ценам	2
Экономист	3
Бухгалтер	4
Товаровед	3

КУЦ, заочная форма обучения 2010/2011 уч.год

Утверждено на заседании кафедры маркетингового менеджмента

протокол № 9 от 31.11.2010 г.

Зав.кафедрой ________________________ Л.В.Балабанова

Экзаменатор _________________________ Е.К.Воробьёва

Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского

Специальность 6.050201 «Менеджмент организаций» Семестр V

Дисциплина «Основы менеджмента»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № _20_

1. Подходы в управлении: сущность и этапы становления.

2. Теория ожидания, теория справедливости: применимость в практике управления.

3. Тест (приложение).

4. Ситуация. Составьте "дерево целей" по повышению экономической эффективности торгового предприятия и предложите комплекс мероприятий по их достижению.

КУЦ, заочная форма обучения 2010/2011 уч.год

Утверждено на заседании кафедры маркетингового менеджмента

протокол № 9 от 31.11.2010 г.

Зав.кафедрой ________________________ Л.В.Балабанова

Экзаменатор _________________________ е.К.Воробьёва

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского

Специальность 6.050201 «Менеджмент организаций» Семестр V

Дисциплина «Основы менеджмента»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № _21_

1. Функции менеджмента, их классификация и взаимосвязь.

2. Сущность, основные элементы и виды организационных структур.

3. Тест (приложение).

4. Ситуация.

На малом предприятии работают такие работники: директор, коммерческий директор, главный бухгалтер, юрист, секретарь, продавце. Обоснуйте применение конкретных форм и методов мотивации всем категориям рабочих.

КУЦ, заочная форма обучения 2010/2011 уч.год

Утверждено на заседании кафедры маркетингового менеджмента

протокол № 9 от 31.11.2010 г.

Зав.кафедрой ________________________ Л.В.Балабанова

Экзаменатор _________________________ Е.К.Воробьёва