Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского

Специальность 6.050201 «Менеджмент организаций» Семестр V

Дисциплина «Основы менеджмента»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № _7_

1. Законы менеджмента: сущность и характеристика.

2. Принципы и факторы построения организационных структур управления.

3. Тест (приложение).

4. Ситуация.

Получившая широкую поддержку модель Портера-Лоулера основывается на том, что мотивация является функцией потребностей, ожиданий и восприятия работниками справедливого вознаграждения. Портер и Лоулер пришли к заключению, что «результативность труда вызывает удовлетворение работой».

Каковы последствия этого вывода для практики управления.

КУЦ, заочная форма обучения 2010/2011 уч.год

Утверждено на заседании кафедры маркетингового менеджмента

протокол № 9 от 31.11.2010 г.

Зав.кафедрой ________________________ Л.В.Балабанова

Экзаменатор _________________________ Е.К.Воробьёва

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского

Специальность 6.050201 «Менеджмент организаций» Семестр V

Дисциплина «Основы менеджмента»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № _8_

1. Управленческий труд: сущность и специфика.

2. Принципы планирования и их характеристика.

3. Характеристика функции координации и контроля.

4. Тест (приложение).

5. Ситуация.

На предприятии работает 15 человек: директор: 5 специалистов и 15 исполнителей. Согласно выписки из штатного расписания предприятия построить блок-схему аппарата управления, указать ее тип, описать преимущества и недостатки.

Директор	1
Бухгалтер	6
Товаровед	2
Экономист	2
Инспектор по кадрам	1
Юрист	1

КУЦ, заочная форма обучения 2010/2011 уч.год

Утверждено на заседании кафедры маркетингового менеджмента

протокол № 9 от 31.11.2010 г.

Зав.кафедрой ________________________ Л.В.Балабанова

Экзаменатор _________________________ Е.К.Воробьёва

Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского

Специальность 6.050201 «Менеджмент организаций» Семестр V

Дисциплина «Основы менеджмента»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № _9_

1. Внутренняя среда организации.

2. Способы стимулирования и их характеристика.

3. Тест (приложение).

4. Ситуация.

ЗАТ “Универсам Украина” имеет следующую организационную структуру:

Президент

Вице-президент по коммерческой работе

Вице-президент по финансам

Коммерческий отдел

Юрист

Отдел цен

Централизованная бухгалтерия

Товароведы

Экономист 1 категории

Экономист по ценам

Расчетный отдел

Материальный отдел

Дайте характеристику организационной структуре управления предприятием. Укажите количество уровней управления и сферу контроля специалистов.

КУЦ, заочная форма обучения 2010/2011 уч.год

Утверждено на заседании кафедры маркетингового менеджмента

протокол № 9 от 31.11.2010 г.