
- •Тема 4. Облік розрахунків з оплати праці та соціального страхування
- •1. Нормативні джерела, що регламентують оплату праці
- •2. Загальні положення про оплату праці
- •3. Структура заробітної плати
- •4. Робота за сумісництвом
- •5. Оплата праці жінок
- •6. Документування розрахунків з оплати праці
- •7. Порядок ведення розрахунково-платіжної відомості
- •8. Облік допомоги в разі тимчасової непрацездатності
- •9. Облік відпусток
- •10. Розрахунки з робітниками при звільненні
- •11. Облік матеріальної допомоги
- •12. Індексація заробітної плати
- •13. Синтетичний та аналітичний облік заробітної плати
- •14. Облік утримань і нарахувань із заробітної плати
- •15. Облік єдиного соціального внеску
- •16. Виплата заробітної плати
- •Зведена таблиця обов'язкових нарахувань і утримань із заробітної плати в 2013 р.
Зведена таблиця обов'язкових нарахувань і утримань із заробітної плати в 2013 р.
Назва показника |
Податок на доходи фізичних осіб |
Єдиний соціальний внесок до Пенсійного фонду |
||
Рахунок (субрахунок) обліку |
641 |
651 |
||
Нарахування на заробітну плату |
— |
Від 36,76 % до 49,7 % на ФОП (на зарплату інвалідів 8,41%); 33,2 % на суму лікарняних 34,7 % з сум за цивільно-правовими договорами;
|
||
Утримання з заробітної плати |
15% з ФОП; 17 % з різниці по ФОП, що за звітний податковий місяць перевищує 10-тикратний розмір мінімальної заробітної плати (МЗП) |
3,6 % з ФОП; 2,6 % з сум за цивільно-правовими договорами; 2 % з лікарняних; 6,1 % держслужбовці |
||
Суми, на які нараховується (утримується) відповідний вид збору |
Усі види нарахувань заробітної плати, які підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб згідно з законодавством |
|||
Гранична сума, яка обкладається відповідним видом податку (збору) |
Граничної суми немає, усі доходи оподатковуються незалежно від їх розміру |
17 розмірів прожиткового мінімуму на працездатну особу. На 2013 рік: 01.01.13–30.11.13 (1147*17=19499 грн.) 01.12.13 (1218*17=20706 грн.) |
||
Терміни сплати нарахувань і утримань
|
Якщо заробітна пла-та виплачується че-рез установи банку |
У день виплати заробітної плати |
||
Якщо заробітна плата виплачуєть-ся з виручки чи натуроплатою |
Не пізніше наступного банківського дня після виплати заробітної плати |
|||
Якщо заробітна плата вчасно не виплачена |
Протягом 30 календарних днів, наступних за оста-ннім днем місяця, за який нарахова-но, але не виплачено заробітну плату |
Не пізніше 20 числа місяця, наступного за місяцем, за який нараховано, але не виплачено заробітну плату |