
- •«Московский психолого-социальный университет»
- •Курсовая работа
- •Содержание
- •Введение
- •1. Теоретические аспекты организационного поведения и основные этапы его развития
- •1.1. Организационное поведение как наука и учебная дисциплина
- •1.2. История развития науки организационного поведения
- •1. 3 Подходы к изучению организационного поведения
- •2. Особенности индивидуального и группового организационного поведения
- •2.1. Место личности в организации. Типы индивидуального поведения
- •2.2. Групповое поведение в организации
- •2.3. Методы управления людьми в организации
- •3. Особенности современных организационных отношений
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •33 Ильиных с.А. Теория и практика организационной культуры // Проблемы современной экономики. – 2007. - №2. – с.174-176
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Московский психолого-социальный университет»
Факультет экономики и менеджмента
Курсовая работа
По дисциплине: Теория организации
Тема: Организационные отношения и организационное поведение
Выполнил: студентка 4-го курса
Группы 09 / СМЗ-6-1
Дубровских Е. Г.
Проверил: Гудков И. В.
к. пед. н., доцент
Удомля 2013
Содержание
Курсовая работа 1
Введение 5
1. Теоретические аспекты организационного поведения и основные этапы его развития 9
1.1. Организационное поведение как наука и учебная дисциплина 9
1.2. История развития науки организационного поведения 11
1. 3 Подходы к изучению организационного поведения 16
2. Особенности индивидуального и группового организационного поведения 18
2.1. Место личности в организации. Типы индивидуального поведения 18
2.2. Групповое поведение в организации 24
2.3. Методы управления людьми в организации 28
3. Особенности современных организационных отношений 30
Заключение 35
Список использованной литературы 38
1. Адизес И.Управление жизненным циклом корпорации. – СПб.: Питер, 2007. – 384 с. 38
2. Алексеев М. М. Менеджмент как наука и практика управления. – М.: Прогресс, 2011. – 314 с. 38
3. Андреева И.В., Спивак В.А. Организационное поведение. – СПб.: Издательский дом "Нева", 2003. – 224 с. 38
4. Артамонова Н. В., Фрумкин Л. П., Головцова И. Г. Организационное поведение: Учебное пособие. – СПб.: ГУАП, 2001. – 52 с. 38
5. Аширов Д. А. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 375 с. 38
6. Базарова Т. Ю. Управление персоналом. – М.: Юнити, 1998. – 423 с. 38
7. Васильев Д. А. Организационное поведение: Учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2007. – 402 с. 38
8. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. – М.: Проспект, 2008. – 688 с. 38
9. Голубкова О.А., Сатикова С.В. Практикум по организационному поведению. - СПб.: ГУ-ВШЭ СПб., 2005. – 160 с. 38
10. Долбаев В. Л. Организационное поведение. – М.: ИКФ ЭКСМОС, 2002. – 320 с. 38
11. Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю. Ю. Организационное поведение: Учебное пособие. – Пенза: ПГУ, 2004. – 24 с. 38
12. Емельянов Е. Н., Поварницына С. Е. Психология бизнеса. – М.: Армада, 1998. 511 с. 38
13. Еропкин А. М. Организационное поведение: Конспект лекций. – М.: ИВАКО Аналитик, 1998. – 96 с. 39
14. Захарова Т. И. Организационное поведение: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2008. – 330 с. 39
15. Ильиных С.А. Теория и практика организационной культуры // Проблемы современной экономики. – 2007. - №2. – С.174-176 39
16. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с. 39
17. Карякин А. М. Организационное поведение: Учебное пособие. – Иваново: РИО ГОУ ВПО ИГЭУ, 2001. – 220 с. 39
18. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для ВУЗов. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 528 с. 39
19. Кочеткова А. Е. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учебное пособие. - М.:Дело,2003. – 944 с. 39
20. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 528 с. 39
21. Лукичева Л. И. Управление персоналом. – М.: МИЭТ, 2000. – 265 с. 39
22. Меньшова В. Н. Формирование профессиональной команды. – Новосибирск: СИБАГС, 2007. – 225 с. 39
23. Моргунов Е. Б. Личность и организация: Конспекты по психологии. – М.: Тривола, 1999. – 107 с. 39
24. Морозов А.В. История психологии: Учебное пособие для вузов. - М.: Академический Проект: Фонд "Мир", 2005. – 288 с. 39
25. Основы менеджмента / Под ред. Сухинина В. П., Горшениной М. В. – Самара: изд. СГТУ, 2010. – 160 с. 39
26. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 330 с. 39
27. Психологическая диагностика: Учебное пособие / Под ред. К.М. Гуревича и Е.М. Борисовой. – М.: Изд-во УРАО, 1997. – 420 с. 39
28. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: учебник. М.: Аспект Пресс, 1999. – 279 с. 40
29. Уотсон Д. Поведение как предмет психологии (бихевиоризм и необихевиоризм) // Хрестоматия по истории психологии под ред. П.Я. Гальперина, А.Н Ждан. - М., 1980. – 364 с. 40
30. Федяева Р.Х. Организационная культура и ответственность современных предпринимательских структур. – М.: Просвещение, 1997. - 290 с. 40
31. Фрейд З. Психология бессознательного: Сборник произведений /Под ред. М. Г. Ярошевского. – М.: Просвещение, 1990. – 448 с. 40
32. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности: Основные положения, исследования и применение. – М.: ИНФРА-М, 1992. – 608 с. 40