Джереламu формування коштiв Фонду соцiального страхування з тимчасової втрати працездатностi виступають:

• cтpaxoвi внески роботодавцiв у розмipi 2,5 % до фонду заробiтної плати;

• cтpaxoвi платежi найманих працiвникiв у розмipi 0,25-0,5% iз заробiтної плати та iнших доходiв (для осiб, що одержують зарплату до 150 грн, 0,25%; для тих, хто має зарплату бiльше нiж 150 грн - 0,5 %);

• асигнування з Державного бюджету України;

• благодiйнi внески пiдприємств, установ, органiзацiйнi та фiзичних осiб;

• прибуток, одержаний вiд тимчасово вiльних коштiв Фонду на депозитному рахунку;

• нарахування пенi у випадках несплати страхових внесків у встановлений строк, штрафiв та iнших фiнансових санкцiй, застосованих до страхувальникiв та посадових осiб.

У формi фiнансових санкцiй фонд може одержувати такі кошти: за порушення строків peєcтpaції страхувальника або несвоєчасну сплату страхових внесків накладається штраф у розмірі 50 % вiд суми належних внесків з дня, коли страхувальник повинен був зареєструватися, за порушення порядку витрачання страхових коштiв установлено штраф у розмірі 50% належної до сплати суми внесків; на суму недоїмки нараховується пеня, виходячи iз 120% облiкової ставки НБУ, що дiяла на момент сплати.

При цьому слiд звернути увагу на те, що не сплаченi в строк страховi внески, пеня i штраф стягуються до фонду безперечно.

Oсновнi напрями використання Фонду соцiального страхування:

• виплати допомог за тимчасовою непрацездатнicтю, у зв'язку з вагiтнicтю i пологами, при народженнi дитини, по догляду за дитиною до досягнення трирiчного віку, на поховання (близько 70% витрат);

• витрати на санаторно-курортне лiкування i вiдпочинок (близько 25% витрат);

• повне або часткове фiнансування дитячих та студентських таборiв та позашкiльного обслуговування учнiв;

• витрати на забезпечення поточної дiяльностi фонду й утримання opгaнів управлiння (близько 4% витрат);

• iншi витрати.

Кошти фонду можуть витрачатися страхувальниками лише згiдно з їхнім цiльовим призначенням у встановленому порядку. Витрати за рахунок внесків сплачуються страхувальником iз його каси або через його поточний рахунок в установах банку. Контроль за своєчасним i повним надходженням страхових внесків та iнших платежiв, а також правильнicтю витрат коштiв здiйснюють страховики, профспiлковi комiтети, органи Фонду.

Близьким за сутнiстю до цього Фонду є Фонд соцiального страхування вiд нещасних випадкiв на виробництвi та професiйних захворювань. Фонд створювався з метою проведення профiлактичних заходiв з охорони працi, вiдновлення здоров'я та працездатностi потерпiлих на виробництвi вiд нещасних випадкiв, вiдшкодування їм заданої матерiальної та моральної шкоди.

Фонд проводить збiр та акумуляцiю страхових внесків, має автономну незалежну систему фiнансування. Джерела доходiв Фонду: внески роботодавцiв у розмipi 0,2-13,8 % вiд обсягу продажу чи фонду оплати працi вiдповiдно до рiвня професiйного ризику; штрафнi санкції за порушення законодавства з безпеки працi; доходи вiд розмiщення тимчасово вiльних коштiв; благодiйних внесків та iнших надходжень, отримання яких не суперечить законодавству.

Oсновні напрями використання Фонду:

вiдшкодування матерiальної i моральної шкоди застрахованим i членам їx ciм'ї шляхом здiйснення соцiальних виплат;

вiдновлення здоров'я та працездатностi потерпiлим вiд нещасних випадкiв;

проведення профiлактичних заходiв, спрямованих на запобiгання нещасних випадкiв на виробництвi;

створення резервiв коштiв Фонду для забезпечення його стабiльного функцiонування.

Управлiння коштами здiйснює некомерцiйна самоврядна органiзацiя - Фонд соцiалъного страхування від нещаснux випaдків, який дiє пiд контролем держави, представникiв застрахованих осiб i роботодавцiв.

Склад тимчасових фондiв цiльового призначення досить мобiльний. У piзнi роки до їx складу в Українi належали Фонд розвитку паливно-енергетичного комплексу, Фонд розвитку промисловостi, Фонд конверсії, Фонд охорони працi, Фонд соцiального захисту iнвалiдiв та iн.

Особливе мicце в системi фондiв цiльового призначення займає Фонд для здiйснення заходiв щодо лiквiдацiї наслiдкiв чорнобильської катастрофи та соцiального захисту населення. Фонд Чорнобиля можна розглядати як тимчасовий, оскiльки він призначений для лiквiдацiї наслiдкiв аварії. 3 iншого боку, цей процес триватиме досить довго, внаслiдок чого видатки Фонду мають ознаки постiйних. 3 1999 р. формування Фонду скасовано, а його видатки передано до бюджету.