- •Глава 1 анализ современного состояния управления развитием таможенных органов 6
- •Глава 2 теоретические основы управления развитием таможенных органов 17
- •Глава 3 совершенствование механизма управления развитием таможенных органов на основе сбалансированной системы показателей их деятельности 36
- •Введение
- •Глава 1 анализ современного состояния управления развитием таможенных органов
- •1.1. Анализ процесса управления развитием таможенных органов
- •1.2. Анализ применения показателей деятельности в управлении развитием таможенных органов
- •1.Создание показателей
- •2.Определение
- •Группировка показателей деятельности
- •1.3. Показатели деятельности в управлении таможенными службами зарубежных стран
- •Глава 2 теоретические основы управления развитием таможенных органов
- •2.1. Сущность, подходы и механизм реализации управления развитием организации
- •2.2. Концепции сбалансированной системы показателей деятельности как инструмент управления развитием
- •Этапы развития показателей деятельности организации
- •2.3. Особенности управления развитием таможенных органов
- •Особенности управления развитием таможенных органов
- •Глава 3 совершенствование механизма управления развитием таможенных органов на основе сбалансированной системы показателей их деятельности
- •3.1. Рекомендации по адаптации концепции сбалансированной системы показателей к специфике деятельности таможенных органов
- •3.2. Перспективное целеполагание в управлении развитием таможенных органов
- •3.3. Модель сбалансированной системы показателей деятельности таможенных органов
- •Р и с . 15. Показатели клиентской составляющей
- •3.4. Методические рекомендации по освоению сбалансированной системы показателей в таможенных органах
- •Список использованных источников
- •Приложение
Глава 1 анализ современного состояния управления развитием таможенных органов
1.1. Анализ процесса управления развитием таможенных органов
Управление развитием любой организации представляет собой осознанное, целенаправленное изменение ее деятельности. В данном определении подчеркивается особая роль цели, которая служит основным ориентиром, позволяющим оценивать достигнутые результаты, концентрировать усилия на нужных направлениях, стимулировать участвующих к эффективному выполнению работы. Именно с формирования целей начинается процесс управления, поэтому анализ, как самого процесса управления, так и средств и методов, с помощью которых этот процесс осуществляется, необходимо начинать с оценки возможности эффективной постановки и достижения целей,
В зависимости от той роли, которую цель играет в процесс управления, выделяют несколько его типов. В таможенных органах наиболее часто применяется «ситуационное управление» «программное управление», «целевое управление».
Ситуационное управление имеет место на всех уровнях иерархии управления таможенными органами, так как строится главным образом по складывающимся ситуациям. В этом типе управлении цели не придается большого значения.
Программное управление основано на тщательной разработке заданной программы с расчленением ее по уровням системы управления с указанием последовательности ее выполнения.
Этот тип управления является часто применяемым в управленческой деятельности таможенных органов.
Наиболее рельефно программный тип управления просматривается в решении фискально-контрольных задач по формированию доходной части федерального бюджета, в создании и оборудовании сети автопереходов через таможенную границу и др.1
В целевом управлении цель играет основополагающую роль, определяет характер и ход управленческой деятельности.
Содержанием целевого управления является его исключительно высокая аналитичность при определении проблемы управления, предельно строгое и четкое формирование цели управления; структуризация проблемы управления, построение «дерева целей»; строгое согласование «дерева целей» с «деревом задач», достаточно высокая корреляция между «деревом целей», «деревом задач» и организационной структурой управления.
Управление развитием таможенных органов предполагает решение комплекса задач, взаимоувязанных по времени, ресурсам и другим параметрам, для осуществления которых требуется большой период времени. В качестве инструмента разрешения данных задач достаточно широкое распространение получило сочетание программного и целевого типов управления, которое носит название программно-целевого. На практике это значит, что ставится определенная цель и для ее реализации разрабатывается определенная программа. Программно-целевая деятельность, ориентированная на достижение определенных результатов и целей, получила широкое распространение в управлении развитием таможенных органов на современном этапе.
Главной идеей программно-целевого управления является предсказание будущего состояния организации в период реализации программы и последующего за ним повышения эффективности работы руководителей и предприятия в целом. Данный вид управления осуществляется в четыре этапа (рис. 1), поэтому оценку эффективности реализации программно-целевого подхода в управлении развитием таможенных органов проведем посредством последовательного анализа каждого из этапов.
1
.
Выработка четких формулировок целей
2. Выработка реалистических планов для достижения целей
(модели деятельности исполнителей программы)
3. Осуществление систематического контроля за выполнением
н амеченных в модели действий, измерение и оценка их результатов, то есть степени реализации программы в каждый данный момент
4. Постоянная корректировка мер или характера действий исполнителей
(если выработанные оказались недостаточно эффективными)
Рис.1. Этапы реализации программно-целевого управления
1. Выработка четких формулировок целей. Выработка целей" управления развитием осуществляется в соответствии с выбором направления развития. В настоящее время основным документом, определяющим тенденции развития таможенных органов, является Концепция развития таможенных органов Российской Федерации2 (далее Концепция).
Сущность понятия «концепция» заключается в представлении определенного характера понимания проблемы, центральной идеи, которая включает различные формы научного знания: научные факторы теории, научные принципы и пути решения данной проблемы. Всегда присутствуют три элемента знания: эмпирический, теоретический, философско-мировоззренческий3.
Концепция определяет основные цели, задачи и направления развития таможенных органов и является основой для разработки программ и планов развития на среднесрочную (2005-2007 гг.) и долгосрочную (до 2010 года) перспективу4. Концепция разработана в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, а также на основе международных правовых актов в области таможенного дела. Следует отметить, что особое внимание при разработке Концепции уделялось положениям Киотской конвенции об упрощении I гармонизации таможенных процедур5 и Концепции административной реформы6.
Помимо Концепции, к документам, определяющим вектор развития таможенных органов, относятся Рамочные стандарты безопасности и облегчения мировой торговли, принятые Всемирной таможенной организацией 23 июня 2005 г. Рамочные стандарты являются стратегическим документом, который предполагает взаимодействие всех таможенных служб мира, с одной стороны, и таможни и бизнеса - с другой. Однако в связи с тем, что Рамочные стандарты носят рекомендательный характер, в настоящее время они лишь принимаются во внимание при разработке программ развития, но в отличие от Концепции не служат их базисом.
Следует отметить, что, несмотря на наличие в Концепции главы «Цель, задачи и принципы развития таможенных органов Российской Федерации» четко обозначенная цель развития таможенных органов отсутствует, вместо этого сформулирована цель Концепции: «определение наиболее эффективных методов реализации задач в области таможенного дела в соответствии с международными стандартами и законодательством Российской Федерации». Логически можно сделать вывод, что целью развития таможенных органов является эффективная реализация задач в области таможенного дела, однако, на наш взгляд, реализация программно-целевого метода без четкого обозначения стратегической цели развития системы в целом не может быть успешной.
Несмотря на отсутствие цели развития, в Концепции обозначены три задачи, каждая из которых охватывает достаточно широкую зону деятельности:
- повышение качества таможенного регулирования;
- совершенствование таможенного администрирования;
- укрепление взаимодействия с российскими, зарубежные и международными органами и организациями.
На наш взгляд, именно в этих задачах в наибольшей степей реализуется первый этап программно-целевого метода: сформулированы цели, к которым следует стремиться всей организации.
Таким образом, можно констатировать, что в настоящее время существует документ, в котором сформулированы основные направления развития таможенных органов с учетом тенденций развития различных сфер деятельности, имеющих отношение к их функционированию.
2. Выработка реалистических планов для достижения целей. Данный аспект предусматривает непосредственно разработку программ, направленных на достижение поставленных целей. Причем под программой в данном случае понимается директивный и адресный документ, представляющий собой увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам комплекс социально-экономических, производственных, научно-исследовательских, организационно-хозяйственных заданий и мероприятий, направленных на реализацию проблемы наиболее эффективными путями в установленные сроки7.
Решение задач, поставленных в Концепции, планируется достичь путем реализации федеральных целевых программ, межгосударственных программ, в исполнении которых принимает участие ФТС России, и ведомственных целевых программ. Примерами могут служить Федеральная целевая программа «Государственная граница Российской Федерации (2003-2010 годы)», аналитическая Программа ФТС России «Совершенствование организации работы с подакцизными товарами», программа переоснащения объектов таможенной инфраструктуры комплексными системами безопасности на период 2006-2010 гг.
Помимо данных программ, деятельность по развитию таможенных органов включает мероприятия, предусмотренные различными проектами, поддерживаемыми такими организациями, как Международный банк реконструкции и развития (проект модернизации информационной системы таможенных органов РФ), Межгосударственный Совет ЕврАзЭС и др.
Как видно из вышеприведенных данных, количество программ, направленных на развитие таможенных органов, вполне достаточно для того, чтобы поставленные в Концепции цели были достигнуты. Однако, на наш взгляд, могут возникнуть сложности с обеспечением сбалансированности и непротиворечивости программных мероприятий ввиду их многочисленности и отсутствием четко обозначенных логических связей между ними.
3. Осуществление систематического контроля за выполнением намеченных в программе действий, измерение и оценка степени реализации программы и достижения целей в каждый данный момент.
Механизм выполнения любой программы предусматривает осуществление организационной и контрольной деятельности, обеспечивающей управление данным процессом путем планирования и контроля выполнения текущего плана работы ФТС России на соответствующий год. При этом контрольная деятельность осуществляется посредством двух видов контроля:
- Документального, включающего периодические отчеты о ходе исполнения текущего плана и итоговый отчет о выполнении каждой программы и достижении конечных результатов;
- фактического в рамках инспекторских и финансовых проверок.
В силу того, что таможенные органы являются государственной иерархически строго структурированной организацией, указанные виды контроля представляются вполне логичными и осуществимыми, так как имели место на протяжении всего пери да деятельности, соответственно имеется большой наработанного опыт в их реализации.
Оценка степени выполнения программы при осуществлен вышеуказанных видов контроля, также представляется объект ной, так как предполагает сравнение числа фактически завершенных мероприятий с числом запланированных.
На наш взгляд, проблемы на данном этапе могут возникнуть с оценкой степени достижения целей программы в каждый момент времени, так как даже при полном выполнении некоторых мероприятии существует возможность несоответствия показателей конечных результатов запланированным значениям в связи с тем, что последние в большей степени могут зависеть от других мероприятий, которые не были выполнены; т.е. номинальная оценка степени реализации программы может быть высокой, в то время как в действительности цели достигнуты не были или были достигнуты не в полной мере.
4. Постоянная корректировка мер или характера действий исполнителей (если выработанные оказались недостаточно эффективными).
Управление процессом выполнения программ, а следователи но, и корректировкой мер по их осуществлению осуществляют заместители руководителя ФТС России в соответствии с действующим распределением обязанностей между руководителем ФТС России и его заместителями.
Мы видим, что полномочиями для корректировки мероприятии программ обладают заместители руководителя ФТС России, однако всегда будет существовать проблема, что именно изменять в мероприятии с целью его более эффективной реализации. Каждый заместитель контролирует выполнение мероприятий по своему направлению деятельности, причем число мероприятий достаточна велико (например, ч. 4 Плана действий ФТС России и таможенным органов по реализации Концепции развития таможенных органон РФ содержит девяносто четыре мероприятия). В итоге чаще всего принимаются решения, направленные на реализацию проблемного мероприятия, в то время как с точки зрения достижения стратегической цели, возможно, в нем уже нет необходимости.
Можно сделать вывод, что программно-целевой метод является основным методом управления развитием таможенных органов настоящее время и практически все этапы его реализации по содержанию, в той или иной степени, соответствуют требуемым: выработаны цели развития, сформированы планы для достижения поставленных целей, определена система контроля и система по корректировке реализуемых мероприятий.
Помимо всех плюсов программно-целевых методов управления развитием таможенных органов, нужно сказать, что практика их применения еще недостаточно отработана, их использование нередко служит лишь средством бюрократического перераспределения ресурсов, а не организации целевого управления, которое нередко сводится только к оперативному. В этой связи хотелось бы отметить, что, несмотря на выработанные цели развития, в программах не представлена их иерархия и взаимозависимость, которая необходима для реализации перспективного целеполагания, предусмотренного программно-целевым методом.
Так как целеполагание в управлении развитием является приоритетным для современной концепции менеджмента и относится не только к начальному этапу управления, но и ко всем его последующим этапам, то представляется необходимым усовершенствовать методику его реализации в аспекте определения зависимостей между целями.
Также в силу многочисленности программных мероприятий и отсутствием четко обозначенных логических связей между ними у составителей программ могут возникнуть сложности с обеспечением их сбалансированности и непротиворечивости.
Кроме того, существующая система контроля способна контролировать лишь выполнение заявленных в программах мероприятии, но без проведения постоянного анализа того, насколько выполнение этих мероприятий приближает таможенные органы стратегической цели. Соответственно решения, принимаемые исключительно по факту реализации какого-либо мероприятия, направлены чаще всего на его более эффективную реализация, в то время как в стратегической перспективе данный результат возможно, уже не требуется. Отсюда вытекает необходимость постоянного мониторинга не только выполнения программных мероприятий как таковых, но отслеживания того, насколько данные действия приближают таможенные органы к достижению стратегической цели. Основой такого мониторинга должна стать система показателей деятельности, отражающая направление и степень развития таможенных органов.
