
- •Программа подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену
- •Содержание Введение……………………………………………………...4
- •Введение
- •1 Содержание программы
- •2.1.10 Малое предпринимательство в торговле
- •2.2 Экономика предприятия
- •2.2.1 Основные средства
- •2.2.2 Оборотные средства
- •2.2.3 Трудовые ресурсы
- •2.2.4 Капитал предприятия торговли
- •2.2.5 Розничный товарооборот
- •2.2.6 Оптовый товарооборот
- •2.2.7 Расходы предприятия торговли
- •2.2.8 Анализ издержек обращения предприятий торговли
- •2.2.9 Валовой доход предприятия
- •2.2.10 Прибыль предприятия и рентабельность предприятия
- •2.2.11 Налогообложение деятельности предприятия
- •2.2.12 Финансовые результаты деятельности предприятия торговли
- •2.2.13 Хозяйственные риски
- •2.3 Менеджмент
- •2.3.1 Развитие, становление и эффективность менеджмента
- •2.3.2 Процесс управления и характеристика его составляющих
- •2.3.3 Групповая динамика и её проявления в организации
- •3 Критерии оценки
- •4 Список рекомендуемой литературы для подготовки к междисциплинарному экзамену
- •4.1 Рекомендуемая литература по дисциплине «Экономика отрасли»
- •4.2 Рекомендуемая литература по дисциплине «Экономика предприятия»
- •4.3 Рекомендуемая литература по дисциплине «Менеджмент»
- •4.4 Рекомендуемая литература по дисциплине «Маркетинг»
2.1.10 Малое предпринимательство в торговле
Понятие и сущность малого предпринимательства. Роль малого предпринимательства в торговле. Анализ состояния малого предпринимательства в России и в регионе.
Законодательная база функционирования малого предпринимательства: ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства». Государственная поддержка малого предпринимательства на федеральном и региональном уровнях.
Направления развития малого предпринимательства в условиях конкуренции.
Рекомендуемая литература: [9].
2.2 Экономика предприятия
2.2.1 Основные средства
Виды основных средств, назначение. Показатели учета стоимости основных средств. Понятие физического и морального износа. Методы начисления амортизации (линейный, нелинейный).
Анализ состояния основных средств. Коэффициенты износа, годности, обновления, выбытия. Показатели эффективности использования основных средств: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, рентабельность. Порядок расчета.
Пути повышения эффективности использования основных средств в торговле.
Источники обновления и воспроизводства основных средств. Лизинг как эффективный метод финансирования производственного развития. Виды лизинга.
Рекомендуемая литература: [11, 12, 13].
2.2.2 Оборотные средства
Понятие оборотных средств. Состав оборотных средств по элементам: оборотные производственные фонды и фонды обращения. Структура оборотных средств в торговле. Показатели оценки наличия и использования оборотных средств. Показатели эффективности использования: время обращения, число оборотов, коэффициент загрузки.
Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. Источники формирования оборотных средств: собственные и заемные средства, их состав.
Товарные запасы, как основная составляющая оборотных средств на предприятиях торговли.
Виды товарных запасов; запасы текущего хранения, сезонные, страховые, целевого назначения. Элементы текущего товарного запаса: рабочий запас, запас текущего пополнения, страховой запас, запас на время предпродажной подготовки.
Методы учета стоимости запасов: ФИФО, ЛИФО, по средневзвешенной стоимости, по себестоимости единицы запасов и их расчет.
Анализ размера, состава и оборачиваемости товарных запасов. Время товарного обращения, факторы его определяющие.
Методы нормирования товарных запасов: экономико-статистический, технико-экономических расчетов.
Пути ускорения оборачиваемости товаров в торговле.
Рекомендуемая литература: [11, 12, 13].
2.2.3 Трудовые ресурсы
Понятие и структура трудовых ресурсов предприятия.
Производительность труда – как показатель эффективности использования персонала.
Оплата труда, как основные затраты предприятия на персонал. Формы и системы оплаты труда, используемые на предприятиях торговли и их характеристика: сдельная, повременная, система плавающих окладов.
Бестарифный подход к оплате труда и его разновидности в торговле. Формирование заработной платы на основе коэффициентов квалификационного уровня, методика их определения. Формирование заработной платы на основе плавающих окладов и примеры увязки с показателями деятельности предприятия торговли.
Расходы предприятия на оплату труда. Единый социальный налог. Порядок начисления налога и распределения взносов по фондам социального страхования.
Показатели эффективности использования персонала и средств на оплату труда в торговле – производительность труда, коэффициент трудоемкости, товарооборот на рубль фонда оплаты труда, прибыль на рубль фонда оплаты труда – их интерпретация.
Рекомендуемая литература: [5, 6, 11, 12].