3. Расчет потребности в обогатительном оборудовании

Выбор оборудования для обогатительной фабрики осуществляется исходя из схемы переработки руды, представленной в п.1. курсовой работы. Расчет необходимого количества оборудования (N) производится по формуле:

, (16)

где А_год – годовой объем перерабатываемой руды, т; Р_э – годовая эксплуатационная производительность оборудования, т; К_и – коэффициент использования оборудования во времени (0,6…0,98).

Годовая эксплуатационная производительность обогатительного оборудования определяется исходя из технических характеристик машин.

5. Расчет численности работников предприятия

Варианты определения численности рабочих основного и вспомогательного производства зависят от того, на каких работах они заняты.

На нормируемых работах их численность определяется двумя методами

1. делением установленного объема работ на норму выработки или среднюю производительность труда;

2. делением трудоемкости в нормо - часах на полный годовой фонд времени одного работающего в часах и на процент выполнения норм .

Явочный состав работников Ч_я, выполняющих ненормируемую работу, определяется:

, (17)

где N–количество рабочих мест (машин) ; Н_о – норма обслуживания рабочих мест, чел ; t_см – количество рабочих смен в сумме. Списочное количество работников Ч_сп определяется следующим образом:

(18)

где К_с – коэффициент списочного состава рабочих, который зависит от режима горного предприятия, а также от числа дней отпуска рабочего.

Коэффициент списочного состава представляет собой отношение годового числа рабочих дней к плановому числу выходов одного рабочего за этот же период и определяется по формуле:

(19)

где nпр – количество праздничных дней в году; п_вых – количество выходных дней в году; п_отп – количество дней отпуска рабочего в году; 0,96 – коэффициент, учитывающий невыходы трудящихся на работу по уважительным причинам.

Численность рабочих для вспомогательных и обслуживающих процессов устанавливается на основе нормативов численности (кроме рабочих, занятых ремонтом горного оборудования и на погрузочно-разгрузочных работах).

Так, нормативы численности устанавливаются:

• для рабочих, занятых осмотром и ремонтом действующих вырабо­ток (на содержание и текущий ремонт действующих общешахтных выработок протяженностью до 5 км с суточной добычей до 2500 т. норматив численности установлен 3,1 чел/сут; при большей суточной добыче на каждые последующие 2600 т этот норматив численности увеличивается на 10 %);

• для рабочих, обслуживающих систему электроснабжения рудника и карьера (на электроподстанции, где агрегаты и аппаратура требуют непрерывного наблюдения, норматив численности устанавливается из расчета один дежурный электрик в смену);

• для рабочих, обслуживающих воздушно-силовое хозяйство (при протяженности действующих откаточных выработок до 12,6 км нор­матив численности составляет 0,69 чел/сут; при протяженности выра­боток 12,7…25,2 км он равен 0,97 чел/сут и т.д.);

• для рабочих пылевентиляционной службы (при месячном объеме горнопроходческих работ до 0,6 км норматив численности составляет 0,64 чел/сут; при объеме 0,61…5 км он равен 0,79…5,03 чел/сут);

Для расчета численности персонала Ч_вн, осуществляющего планово-профилактическое обслуживание оборудования, используется норматив обслуживания, в чел/ч, на единицу оборудования, аппаратуры, сооружений в месяц.

(20)

где H_j – норматив на планово-профилактическое обслуживание в месяц на единицу оборудования, аппаратуры, сооружений в чел./ч; A_j – количество единиц оборудования (аппаратуры, сооружений) j-го типа, шт; Ф_рв – среднемесячный фонд рабочего времени на одного работника, ч.; К_отп = 1,12 – коэффициент, учитывающий резерв времени на отпуска, при 36-дневном отпуске, установленном в среднем для работников.

Необходимое количество ИТР и рабочих по нормируемым видам работ определяется по нормативным документам. В геологоразведочных работах – справочник сметных норм (ССН) , для горных работ – справочник единые нормы выработки (времени) – (ЕНиР) . Численность специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала определяется штатным расписанием.

Расчет численности необходимо свести в итоговую таблицу.

Таблица 5

Расчет численности трудящихся на предприятии

Наименование профессий	Чя	Кс	Чсп
1	2	3	4
Управление предприятием
Директор
Заместитель директора по ПБ и ОТ
Главный инженер
Главный технолог
Главный энергетик
Главный механик
Главный диспетчер
Секретарь
Итого по управлению:
ИТР и служащие
Начальник карьера
Главный инженер карьера
Зам. по ТБ И БВР
Начальник ОТК
Горный мастер
Участковый геолог
Участковый маркшейдер
Начальник фабрики
Главный инженер фабрики
Металлург
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Продолжение табл. 5
1	2	3	4
Экономист
Юрист
Итого ИТР и служащие:
Добычной участок
Машинист бурового станка
Машинист экскаватора
Помошник машиниста экскаватора
Машинист погрузчика
Машинист бульдозера
Помошник машиниста
Водитель технологического транспорта
Рабочий геолого-маркшейдерской службы
Водитель поливомоечной машины
Плотник
Всего по добычному участку:
Обогатительная фабрика
Дробильно-сортированный комплекс
Водитель автопогрузчика
Дробильщик
Бункеровщик-машинист питателя
Машинист конвейеров
Рабочий по растарке и загрузке цемента и извести
Аппаратчик
Машинист стакера
Подсобные рабочие
Слесарь-монтажник
Оператор
Итого по обогатительной фабрике:
Транспортно-производственный участок
Водитель автопогрузчика
Водитель бортовой машины
Водитель топливозаправщика
Водитель автокрана
Водитель водовозки
Водитель ассенизационной машины и мусоровоза
Водитель вахтовки
Водитель автосамосвала
Водитель микроавтобуса
Всего по транспортно-производственному участку
Вспомогательное производство
Токарь-фрезеровщик
Токарь
Слесарь
Окончание табл. 5
1	1	1	1
Электрослесарь
Слесарь КИПиА
Электрогазосварщик
Подсобный рабочий
Оператор канализационных сооружений и обходчик технологических коммуникаций
Подсобные рабочие на складах
Стирщик-гладильщик
Уборщик помещений
Работник топливно-заправочного цеха
Машинист котельной
Рабочий санбытустройств
Электромеханик связи
Слесарь-сантехник
ВОХР
Комендант общежития
Всего по вспомогательному производству
Всего по предприятию