1.1 Обязанности и права студента-практиканта

Студент обязан приложить усилия в процессе практики к:

- формированию необходимого для самостоятельной работы уровня умений и навыков, обеспечивающих поиск новых, эффективных, технических и экономических решений задач производства;

- приобретению организационно-экономических навыков к исследовательской деятельности, необходимых для выполнения будущих должностных обязанностей на конкретном рабочем месте;

- ускорению адаптации к реальным производственным усилиям.

Он должен:

- соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего распорядка и техники безопасности, пройти инструктаж по технике безопасности непосредственно на предприятии, нести ответственность за выполненную работу и ее результаты, выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- обязан представить на кафедру письменный отчет о результатах практики с отзывом и подписью руководителя от предприятия, печатью предприятия и подписью руководителя от кафедры о допуске к защите.

Студент имеет право быть зачисленным на штатную должность экономиста по месту прохождения практики. Он может обращаться за консультациями по вопросам новейших достижений в технологии, организации производства, внедрения новых средств производства к специалистам соответствующих отделов предприятия, получив согласие на это руководителя практики от предприятия, а также может пользоваться услугами библиотеки, технического кабинета, читального зала предприятия.

1.2 Руководство практикой студентов

СО СТОРОНЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Непосредственное руководство производственной практикой студентов на предприятиях и решение всех организационных вопросов должно возлагаться на назначенных для этой цели руководителей практики от предприятия из числа специалистов (цеха, отдела, лаборатории и других подразделений предприятия), где выделяется рабочее место для студента. Руководители практики от предприятия отвечают за выполнение программы практики, рациональное использование времени практикантов и создание нормальных условий для работы.

Руководителю практики от предприятия необходимо:

- определить объем работы и организовать рабочее место студента-практиканта;

- проверить, откорректировать график прохождения практики, составленный студентом;

- ознакомить с функциональными отделами предприятия и кратко раскрыть задачи каждого;

- консультировать по вопросам, возникающим в процессе прохождения практики;

- организовать помощь в сборе, обработке и обобщении материала, предусмотренного индивидуальным заданием;

- организовать участие студентов в общественных мероприятиях, проводимых на предприятии в период практики;

- не допускать направления студентов в командировки и привлечения их к сверхурочным работам;

- составить на каждого студента краткую характеристику по окончании практики, в которой отразить отношение его к работе и общественным поручениям, уровень экономической подготовки, дисциплинированности в выполнении заданий.

Характеристика подписывается руководителем практики от предприятия.

Руководитель практики от предприятия может принимать участие в работе комиссии по защите отчетов о практике.