
- •Isbn 966-521-158-7
- •Рецензенти:
- •Isbn 966-521-158-7
- •1. Сучасний стан і ефективність професійного відбору до органів внутрішніх справ................................. 9
- •2. Аналіз професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ: основні види діяльності та їх професіографічна характеристика..................................... 67
- •3. Психодіагностичне дослідження професійно важливих якостей співробітників органів внутрішніх
- •4. Психологічна діагностика здібностей особистості до навчання у вузах мвс..................................................... 133
- •5. Використання проективних методів дослідження особистості з метою професійного відбору....................... 164
- •1. Сучасний стан і ефективність професійного відбору до органів внутрішніх справ
- •1.1. Основні концепції професійного відбору кадрів на міліцейські професії
- •1.2. Професійний підбір персоналу до поліції розвинутих зарубіжних країн
- •1.4. Професійна придатність і здібності особистості до служби в органах внутрішніх справ
- •1.5. Форми і методи професійного відбору кадрів до органів внутрішніх справ
- •2. Аналіз професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ: основні види діяльності та їх професіографічна характеристика
- •2.1. Професіографічне дослідження діяльності працівників міліції
- •2.2. Класифікація видів діяльності в органах внутрішніх справ
- •2.3. Діяльність дільничних інспекторів міліції та. Психологічна готовність до неї
- •2.4. Діяльність співробітників оперативних підрозділів міліції і психологічна готовність до неї
- •2.5. Адміністративна-наглядова діяльність патрульно-постової служби міліції та психологічна готовність до неї
- •3. Пснходіагностичне дослідження професійно важливих якостей співробітників органів внутрішніх справ
- •3.1. Дослідження нейродинамічних і психодинамічних властивостей працівників органів внутрішніх справ
- •3.2. Дослідження особливостей пізнавальних процесів
- •3.3. Вивчення темпераментних характеристик.
- •4. Психологічна діагностика здібностей особистості до навчання у вузах мвс
- •4.1. Психологічна готовність до навчання, й структура та діагностика
- •4.2. Психолога педагогічна ефективність діагностики навчальних, здібностей абітурієнтів вузів мвс
- •4.2.1. Результати психологічного обстеження готовності до навчання (перший етап дослідження)
- •4.2.2. Комплексне дослідження ефективності методів психологічного відбору абітурієнтів вузів мвс (другий етап дослідження)
- •4.2.3. Психологічна діагностика навчальних здібностей: новий підхід (третій етап дослідження)
- •5. Використання проективних методів дослідження особистості з метою професійного відбору
- •5.1. Поняття проекції і проективних методів
- •5.2. Діагностичні можливості тесту Роршаха
- •1. Локалізація.
- •2. Детермінанти.
- •3. Зміст інтерпретацій.
- •5.3. Застосування методу портретних виборів у професійному відборі персоналу
- •6. Використання поліграфу в оперативно-службовій діяльності органів внутрішніх справ
- •6.1. Теоретичні засади використання поліграфного методу в діяльності поліції
- •6.2. Прямий метод поліграфного опитування
- •6.3. Непрямий метод поліграфного обстеження
- •6.4. Результати лабораторного дослідження точності поліграфного обстеження
- •1. Вище задоволення в житті дає
- •2. Якби я грав у футбол, я хотів би бути
- •3. Найкращі викладачі це ті, котрі
- •Ключ(Еллерс, мотивація до у спіху)
- •Ключ (Еллерс, запобігання невдачі).
- •Література
4.2.3. Психологічна діагностика навчальних здібностей: новий підхід (третій етап дослідження)
В ході проведеного дослідження були виявлені не тільки переваги, але й недоліки існуючої практики психологічного відбору абітурієнтів. Про деякі з них йшлося вище (обмеженість застосовуваних методів психодіагностики мотиваційної сфери особистості, використання застарілих методів вимірювання структури і рівня інтелекту тощо).
В новому варіанті методики психодіагностики навчальних здібностей для дослідження мотивації кандидатів на навчання нами були використані два опитувальника: Смекала-Кучери і Д.Роттера (рівень суб'єктивного контролю (РСК). З метою визначення загальних здібностей особистості застосовувались числовий субтест тесту Амтхауера, невербальний тест Кеттела і вербальний тест творчих здібностей Меде і Піорковського (словесні тріади).
В процесі експериментальної перевірки нової гіпотези було обстежено 124 чоловіки (70 курсантів НАВСУ і 54 студенти-правознавці НПУ ім. Драгоманова). Як показники успішності навчання і адаптованості до умов навчання у вузі розглядались три показники: середній бал успішності (екзаменаційних оцінок, отриманих під час сесії), експертні оцінки і задоволеність процесом свого знаходження у вузі.
Вимірювання інтелектуальних і мотиваційних показників готовності до навчання здійснювалось на основі порядкової чотирибальної шкали:
• 5 балів - високий рівень готовності (відмінно);
• 4 бали - середній рівень (добре);
• 3 бали - знижений рівень (задовільно);
• 2 бали - низький рівень (незадовільно).
Аналіз рівня і структури інтелекту' обстежуваних показав, що приблизно п'ята частина курсантів і студентів мають високий рівень інтелектуальних показників, близько 5% респондентів продемонстрували низький рівень інтелекту за невербальним тестом Кеттела та арифметичним субтестом, дещо більша частка молоді виявила низький рівень творчих здібностей (11,2% курсантів і 15,5% студентів). Більшість обстежуваних мають середній (близько 40%) і знижений (близько 30%) рівень інтелекту.
В процесі статистичного аналізу встановлено, що прогностична цінність показників невербального і творчого вербального інтелекту є досить високою (таблиця 26).
Таблиця 26
Зв'язок, між інтелектуальними здібностями і параметрами навчальної діяльності (коефіцієнти рангової кореляції Спірмена, р < 0,01)
Інтелект |
Параметри навчальної діяльності |
|||||
успішність |
Експертна оцінка |
Задоволеність |
||||
к |
c |
к |
c |
к |
c |
|
Невербальний |
0,69 |
0,48 |
0,48 |
0,50 |
0,41 |
0,25 |
Арифметичний |
0,21 |
0,11 |
0,10 |
0,10 |
0.04 |
0,01 |
Вербальний творчий |
0.75 |
0,58 |
0,61 |
0,58 |
0,47 |
0,32 |
Як видно з таблиці, найбільші коефіцієнти рангової кореляції спостерігаються між показниками рівня невербального інтелекту і параметрами успішності (0,69 у курсантів і 0,48 у студентів), між показниками творчих здібностей і успішністю (0,75 у курсантів і 0,58 у студентів), між показниками невербального інтелекту та експертними оцінками (0,48 і 0,50 - відповідно), між показниками творчих здібностей та експертними оцінками (0,61 і 0,58).
Проведений математичний аналіз також підтвердив наявність суттєвих відмінностей в рівні здібностей курсантів і студентів залежно від успішності навчання. Так, середній рівень інтелекту курсантів і студентів, які успішно навчаються, значно перевищує середній рівень інтелекту тих, хто погано встигає (4,23 бала проти 2,95; відмінності достовірні на рівні значимості р <_ 0,01).
Розрахунки показали, що у вибірці «успішні» високий рівень інтелекту притаманний приблизно 60% курсантів і студентів, а низький рівень - лише 2% курсантів і 4 % студентів. У той самий час у виборці «неуспішності» виявлений один курсант і два студенти з високим рівнем невербального інтелекту за тестом Кет-тела.
Наведені дані свідчать про те, що показники невербальних і творчих вербальних інтелектуальних здібностей, діагностовані за допомогою вказаних тестів, мають важливе прогностичне значення для відбору найбільш здібної для навчання у вузі юридичного профілю молоді.
Аналіз мотиваційної спрямованості особистості за допомогою мотиваційних опитувальників показав, що більшості курсантів і студентів притаманний проміжний рівень мотивації (44% опитаних), приблизно чверть респондентів продемонструвала високий рівень, близько 30% молоді виявили низьку мотивацію.
Оцінювання рівня суб'єктивного контролю (РСК) показало, що в обох вибірках розподіл РСК близький до нормального статистичного: 17% курсантів і 13% студентів продемонстрували високий і низький рівні, у третини респондентів виявлений проміжний і знижені рівні розглядуваного мотиваційного параметра. Дослідження дозволило зробити висновок, що високий рівень мотиваційної спрямованості є фактором, який сприяє успішному навчанню у вузі (табл. 27).
Як видно з таблиці, показники мотивації в обох вибірках позитивно корелюють з такими параметрами навчання, як академічна успішність та експертні оцінки, причому найтісніший кореляційний зв'язок спостерігається між рівнем суб'єктивного контролю та успішністю, спрямованістю та успішністю, РСК та експертними оцінками. Таким чином, обидві пропоновані методики можна рекомендувати для психодіагностики навчальних здібностей.
Дослідження показало, що курсанти і студенти, які успішно навчаються у вузі, мають кращі показники готовності до навчання порівняно з невстигаючими (табл. 28).
Таблиця 27
Зв'язок між рівнем мотиваційної спрямованості й показниками діяльності (коефіцієнти рангової кореляції Спірмена, р ^ 0,01)
Види мотивації |
Показники навчальної діяльності |
|||||
Успішність |
Експертна оцінка |
Задоволе-ніст , |
||||
|
курсант |
студент |
курсант |
студент |
курсант |
студент |
Спрямованість (методика Смекала-Кучери) |
0,59 |
0,47 |
0,44 |
0,44 |
0,32 |
0,20 |
Рівень суб'єктивного контролю |
0,70 |
0,58 |
0,57 |
0,53 |
0,35 |
0,20 |
Таблиця 28
Усереднені значення показників готовності до навчання в різних за академічною успішністю групах обстежуваних (р 5 0,01)
Група |
Інтелект |
Мотивація |
Підсумкова готовність до навчання |
Успішні п = 33 (к) п = 25 (с) |
4.20 4,15 |
4.32 4,24 |
4.26 4,18 |
Неуспішні п = 37 (к) п = 29 (с) |
3,07 3,01 |
3,25 3,31 |
3.15 3,14 |
' Примітка: к - курсанти; с - студенти.
У досліджуваній вибірковій сукупності спостерігався такий розподіл осіб за рівнем психологічної готовності до навчання (табл. 29).
Таблиця 29
Рівні мотиваційної та інтелектуальної готовності до навчання курсантів і студентів
РІВНІ (бали) |
Курсанти (70 осіб) |
Студенти (54 особи) |
||
чол. |
% |
чол. |
% |
|
5 |
10 |
14,5 |
9 |
16 |
4 |
24 |
34 |
17 |
32 |
3 |
28 |
37 |
18 |
34 |
2 |
10 |
14,5 |
10 |
18 |
З таблиці видно, що розподіл у діюх досліджуваних вибірках дуже близький до нормального статистичного.
Наведені факти підтверджують доцільність застосування обраної в дослідженні шкали вимірювання, правильність пропонованого методу розрахунку підсумкового рівня готовності до навчання на основі об'єднання рівнів мотивації та інтелекту, опти-мальність пропонованого психодіагностичного пакета для оцінювання ступеня розвитку здібностей.
Про доцільність практичного використання даних методик для відбору найбільш здібних до навчання у вузі осіб також свідчать значення підсумкових коефіцієнтів кореляції (табл. ЗО).
Таблиця ЗО
Зв'язок між підсумковим рівнем розвитку навчальних ' здібностей і показниками навчальної діяльності, коефіцієнти рангової кореляції Спірмена (р < 0,01)
Показники навчальної діяльності |
|||||
Успішність |
Експертна оцінка |
Задоволення |
|||
курсант |
студент |
курсант |
студент |
курсант |
студент |
0,69 |
0,61 |
0,71 |
0,65 |
0,46 |
0.41 |
Отже, між рівнем навчальних здібностей і показниками навчальної діяльності зафіксовані такі коефіцієнти кореляції: академічна успішність - 0,69; експертні оцінки - 0, 71; задоволеність -0,46.
Це свідчить про прогностичну цінність пропонованих методів психодіагностики для відбору найбільш здібної до навчання молоді у вузі юридичного профілю.
З метою уточнення психолого-педагогічної доцільності використання на практиці пропонованого пакета методик були розраховані значення можливих похибок психологічного відбору. Математична обробка результатів дослідження показала, що серед 58 осіб з високим (5) і середнім (4) рівнями готовності до навчання виявлено п'ять невстигаючих (9%), серед 66 обстежених із зниженим (3) і низьким (2) показниками навчальних здібностей виявлено чотири особи (6%) з доброю академічною успішністю.
Таким чином, помилка прогнозу готовності до навчання становить приблизно 6-9%, що є прийнятним показником.
В експериментальній виборці спостерії'ався близький до нормального статистичний розподіл осіб за рівнем розвитку навчальних здібностей. Так, близько 15% респондентів продемонстрували високий і низький рівні готовності до навчання, близько 35% - добрий і задовільний рівні.
Отримані дані дозволяють зробити ряд висновків.
У даному дослідженні автори виходили з того, що основою здібностей особистості до навчання є загальні здібності. Важлива роль у процесі оволодіння знаннями й уміннями належить акож не інтелектуальним особистісним характеристикам, зокрема мотивації. Розвинуті навчальні здібності особистості є фундаментом її готовності до навчання, в структурі якої можна виділити:
а) об'єктивні фактори (рівень розвитку загальних здібностей, знань і умінь); б) суб'єктивні фактори (мотиви пізнавальної діяльності, інтереси, ціннісні орієнтації).
З метою психодіагностики здібностей особистості до навчання у вузі доцільно досліджувати ступінь сформованості як об'єктивних, так і суб'єктивних компонентів готовності до навчання, а саме: рівень вербального і невербального, вільного і кристалічного (за Р.Кеттелом) інтелекту, рівень креативності, рівень суб'єктивного контролю і ціннісну орієнтаційну спрямованість особистості.
Рівень розвитку навчальних здібностей доцільно оцінювати за допомогою чотирибальної порядкової шкали:
• високий рівень здібностей до навчання (відмінно);
• середній рівень (добре);
• знижений рівень (задовільно);
• низький рівень (незадовільно).
Як показує досвід психологічного відбору кандидатів на навчання до НАВСУ, за даною методикою до вузу в першу чергу слід зараховувати осіб з високим і середнім рівнями здібностей. Осіб з низьким рівнем готовності до навчання небажано зараховувати до вузу.
Мотиваційний та інтелектуальні компоненти готовності до навчання пов'язані статистично значущими коефіцієнтами коре-ляції з основними показниками навчальної діяльності курсантів і студентів - академічною успішністю та експертними оцінками. Підсумковий рівень психологічної готовності також успішно корелює з показниками успішності (г = 0,69; р = 0,01) та експертними оцінками (г = 0,71; р = 0,01). Похибка психологічної діагностики навчальних здібностей становить 7-8%, тобто для більшості (понад 90%) курсантів і студентів прогнозний рівень готовності збігся з рівнем академічної успішності.