
- •Isbn 966-521-158-7
- •Рецензенти:
- •Isbn 966-521-158-7
- •1. Сучасний стан і ефективність професійного відбору до органів внутрішніх справ................................. 9
- •2. Аналіз професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ: основні види діяльності та їх професіографічна характеристика..................................... 67
- •3. Психодіагностичне дослідження професійно важливих якостей співробітників органів внутрішніх
- •4. Психологічна діагностика здібностей особистості до навчання у вузах мвс..................................................... 133
- •5. Використання проективних методів дослідження особистості з метою професійного відбору....................... 164
- •1. Сучасний стан і ефективність професійного відбору до органів внутрішніх справ
- •1.1. Основні концепції професійного відбору кадрів на міліцейські професії
- •1.2. Професійний підбір персоналу до поліції розвинутих зарубіжних країн
- •1.4. Професійна придатність і здібності особистості до служби в органах внутрішніх справ
- •1.5. Форми і методи професійного відбору кадрів до органів внутрішніх справ
- •2. Аналіз професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ: основні види діяльності та їх професіографічна характеристика
- •2.1. Професіографічне дослідження діяльності працівників міліції
- •2.2. Класифікація видів діяльності в органах внутрішніх справ
- •2.3. Діяльність дільничних інспекторів міліції та. Психологічна готовність до неї
- •2.4. Діяльність співробітників оперативних підрозділів міліції і психологічна готовність до неї
- •2.5. Адміністративна-наглядова діяльність патрульно-постової служби міліції та психологічна готовність до неї
- •3. Пснходіагностичне дослідження професійно важливих якостей співробітників органів внутрішніх справ
- •3.1. Дослідження нейродинамічних і психодинамічних властивостей працівників органів внутрішніх справ
- •3.2. Дослідження особливостей пізнавальних процесів
- •3.3. Вивчення темпераментних характеристик.
- •4. Психологічна діагностика здібностей особистості до навчання у вузах мвс
- •4.1. Психологічна готовність до навчання, й структура та діагностика
- •4.2. Психолога педагогічна ефективність діагностики навчальних, здібностей абітурієнтів вузів мвс
- •4.2.1. Результати психологічного обстеження готовності до навчання (перший етап дослідження)
- •4.2.2. Комплексне дослідження ефективності методів психологічного відбору абітурієнтів вузів мвс (другий етап дослідження)
- •4.2.3. Психологічна діагностика навчальних здібностей: новий підхід (третій етап дослідження)
- •5. Використання проективних методів дослідження особистості з метою професійного відбору
- •5.1. Поняття проекції і проективних методів
- •5.2. Діагностичні можливості тесту Роршаха
- •1. Локалізація.
- •2. Детермінанти.
- •3. Зміст інтерпретацій.
- •5.3. Застосування методу портретних виборів у професійному відборі персоналу
- •6. Використання поліграфу в оперативно-службовій діяльності органів внутрішніх справ
- •6.1. Теоретичні засади використання поліграфного методу в діяльності поліції
- •6.2. Прямий метод поліграфного опитування
- •6.3. Непрямий метод поліграфного обстеження
- •6.4. Результати лабораторного дослідження точності поліграфного обстеження
- •1. Вище задоволення в житті дає
- •2. Якби я грав у футбол, я хотів би бути
- •3. Найкращі викладачі це ті, котрі
- •Ключ(Еллерс, мотивація до у спіху)
- •Ключ (Еллерс, запобігання невдачі).
- •Література
4.2. Психолога педагогічна ефективність діагностики навчальних, здібностей абітурієнтів вузів мвс
4.2.1. Результати психологічного обстеження готовності до навчання (перший етап дослідження)
На першому етапі дослідження, яке проводилось у 1993-1994 роках, з метою експериментальної перевірки висунутої гіпотези було обстежено 286 чоловік, серед яких 93 особи були слухачами III курсу Національної академії внутрішніх справ України (НАВСУ) (факультет кримінальної міліції) і 93 особи представляли студентів III курсу факультету правознавства Національного педагогічного університету ім. М. Драгоманова (контрольна група).
Психодіагностичне обстеження курсантів і студентів проводилось в першій половині дня в бланковому варіанті пред'явлення стимульного матеріалу. Для тестування обстежувані розбивались на невеликі групи, кількістю 15-20 осіб, для всіх груп на роботу відводились однакові часові проміжки. На вирішення тестових вербальних завдань інтелектуального характеру давалось по 8 хвилин, для арифметичного субтесту - 10 хв., для графічного тесту Равена - 20 хв. При відповіді на запитання тесту мотиваційної спрямованості час не обмежувався, але обстежуваних орієнтували на виконання завдань протягом 15 хвилин. «Сирі» результати тестування оброблялись з допомогою спеціально розроблених програм з використанням ПЕОМ і програми обробки соціологічних анкет «ОСА».
При обробці експериментальних даних застосовувались методи математичної статистики: розраховувались коефіцієнти рангової кореляції Спірмена (для порядкових шкал), будувались матриці кореляції між різними даними.
Дослідження особливостей інтелекту курсантів НАВСУ і студентів НГГУ показало, що більшість осіб характеризується середнім і низьким ступенем розвитку вербального інтелекту. Лише третина слухачів НАВСУ продемонструвала високий його рівень за результатами тесту 1 і близько 15% курсантів - за результатми тесту 2 (табл. 14).
Таблиця 14
Розподіл експериментальної вибірки за рівнями розвитку вербального інтелекту
Тест |
Рівень |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
|||
|
К% |
С% |
К% |
С% |
К% |
С% |
Тест 1 |
23,6 |
29,9 |
44,1 |
40,1 |
32,3 |
30,0 |
Тест 2 |
30,8 |
44.0 |
53,7 |
45,5 |
15,5 |
20,5 |
* Тут і надалі: к - курсанти,
с- студенти
Більшість курсантів і студентів мають проміжний, другий і низький, третій рівні вербального інтелекту.
Прогностична цінність вербального інтелекту як одного з критеріїв готовності до навчання є не досить високою. В ході математичного аналізу встановлено, що показники його розвитку мають наступні показники рангової кореляції Спірмена (rs) з параметрами навчальної діяльності - успішністю і експертною оцінкою (табл. 15).
Таблиця 15
Зв'язок між вербальним інтелектом і параметрами навчальної діяльності (р < 0,05)
Вербальний інтелект |
Успішність |
Експертна оцінка |
||
|
. |
с |
к |
с |
Тест 1 |
0,36 |
0,30 |
0,33 |
0,28 |
Тест 2 |
0,39 |
0,34 |
0,40 |
0,30 |
Як видно, у курсантів спостерігаються прийнятні показники тісноти зв'язку між показниками інтелекту і навчальних здібностей (rs= 0,36; 0,39; 0,40), що дає можливість застосувати розглядувані тести для прогнозування успішності навчання у вузах МВС.
Дані щодо розподілу за рівнями розвитку невербального інтелекту представлені в таблиці 16.
Таблиця 16
Розподіл досліджуваної вибірки за рівнями розвитку невербального інтелекту (в %)
Невербальний інтелект |
Рівень |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
|||
|
К% |
С% |
К% |
С% |
К% |
С% |
Тест Равена |
27.4 |
29,2 |
38,3 |
40,2 |
34,1 |
30,6 |
Тест "Числові ряди' |
35,7 |
34,8 |
44,6 |
45,2 |
19,7 |
20,0 |
Аналіз даних таблиці показує, що, як і у випадку дослідження вербального інтелекту, більшості обстежуваних притаманний середній і знижений рівні невербального інтелекту. Високі показники по тесту Равена мають 34,1% курсантів, по тесту "Числові ряди" - 19,7%.
Зв'язок між рівнем невербального інтелекту і параметрами навчальної і професійної діяльності курсантів засновується на наступних коефіцієнтах рангової кореляції (таблиця 17).
Таблиця 17
Зв'язок між невербальним інтелектом і параметрами навчальної діяльності, коефіцієнти рангової кореляції Спірмена (р<0,05)
Невербальний інтелект |
Успішність |
Експертна оцінка |
||
|
к |
с |
к |
с |
Тест Равена |
0,48 |
0,45 |
0,22 |
0,33 |
Тест "Числові ряди" |
0,23 |
0.25 |
0,26 |
0,36 |
Як видно з таблиці, показники успішності мають високі коефіцієнти з індексами рівня розвитку інтелекту за тестом Равена. Таким чином, тест Равена має досить велике діагностичне значення для оцінки потенційних навчальних можливостей абітурієнтів.
Дослідження особливостей мотиваційної сфери курсантів і студентів показало, що більшості обстежених осіб притаманна несприятлива для навчання мотиваційна структура (таблиця 18).
Таблиця 18
Розподіл експериментальної вибірки за рівнями особистісної спрямованості (%)
Вид спрямованості |
Рівень спрямованості |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
|||
|
К% |
С% |
К% |
С% |
К% |
С% |
не |
24,5 |
17,5 |
35,5 |
40,5 |
40,0 |
42,0 |
НВ |
26,8 |
30,2 |
32.7 |
34,2 |
40,5 |
35.6 |
НЗ |
42,7 |
48.5 |
37,5 |
30,0 |
19.8 |
21,5 |
З таблиці видно, що лише п'ята частина курсантів (19,8%) має високий, третій рівень спрямованості на задачу, тобто на показник, який сприяє успішності навчання. Більшості обстежених характерні високі показники спрямованості на себе (НС) і на взаємні дії (НВ) і низькі показники спрямованості на задачу (НЗ).
Дослідження підтвердило дані інших авторів про досить тісний зв'язок між показниками мотивації і навчальної діяльності (таблиця 19).
Таблиця 19
Зв'язок між мотиваційною спрямованістю і параметрами навчальної діяльності, коефіцієнти рангової кореляції Спірмена ( rs; p <, 0,01)
Вид спрямованості |
Успішність |
Експертна оцінка |
||
|
к |
с |
к |
с |
НС |
- |
- |
- |
- |
НВ |
-0,25 |
-0.24 |
-0.56 |
-0,36 |
НЗ |
0,35 |
0,35 |
0,61 |
0,62 |
Таким чином, між спрямованістю на задачу і експертною оцінкою, спрямованістю на задачу і успішністю навчання існує пряма залежність (rs = 0,61 і 0,35 відповідно).
З таблиці також видно, що зв'язок між спрямованістю на взаємні дії, експертною оцінкою і успішністю є зворотним, тобто чим вища орієнтація на взаємні дії, тим нижчі експертні оцінки і успішність курсантів і студентів. Між орієнтацією на себе (НС) і параметрами готовності до навчання не виявлено значимих коефіцієнтів кореляції.
Встановлено, що показники спрямованості на задачу мають значимі коефіцієнти кореляції також з показниками рівня інтелекту. Так, для вербального інтелекту rs = 0,25 (р <_ 0,05) (курсанти). Орієнтація на взаємні дії пов'язана з рівнем вербального інтелекту зворотним зв'язком: rs = - 0,28 (для курсантів і студентів).
Між орієнтацією на задачу і спрямованістю на взаємні дії виявлено значиму зворотну залежність (rg= - 0,47, р ^ 0,01 (курсанти) і rs '= 0,64; р < 0,01 (студенти). Це свідчить про те, що збільшення частки спрямованості на задачу в структурі спрямованості особистості здебільшого відбувається за рахунок зменшення частки спрямованості на взаємні дії і навпаки. Рівень орієнтації на себе не відіграє суттєвої ролі в прогнозуванні навчуваності.
Отримані дані дозволяють зробити висновок про значну прогностичну цінність показників мотиваційної спрямованості особистості для психологічного відбору абітурієнтів. Рівень спрямованості на задачу і на взаємні дії має важливе діагностичне значення для оцінки потенційних навчальних можливостей вступників до вузу МВС.
Аналіз результатів тестування рівня розвитку та структури професійних інтересів не виявив значимих зв'язків цього показника з успішністю та експертними оцінками. Відмічено, що більшість слухачів НАВСУ виявляють підвищений інтерес до типу діяльнісних відносин "людина-техніка", "людина-людина" і "людина-знакова система", більшість студентів педуніверситету - до типу відносин "людина-людина". В цілому ж дослідження показало, що рівень професійних інтересів не може бути обраним як критерій, що визначає готовність абітурієнтів до навчання в системі МВС, тому від методу діагностики "ДДО" при психологічному відборі слід відмовитися.
Отримані в ході дослідження результати підтвердили доцільність використання трирівневої шкали для оцінюі ступеня готовності абітурієнтів до навчання у вузах МВС, дозволили уточнити зміст критеріїв такої готовності.
Так, встановлено, що до першого, високого рівня готовності до навчання у вузах системи МВС слід віднести осіб, з високороз-винутим інтелектом і пізнавальними здібностями, які володіють основними розумовими операціями на рівні вербального і невер-бального інтелекту (абстрагування, узагальнення, аналогія, уміння виявляти суттєві ознаки і комбінувати, індукція і дедукція, встановлення закономірностей, аналіз і синтез), які вміють застосувати знання і способи дій в різних ситуаціях, що проявляється в правильному розв'язанні ускладнених тестів розумового розвитку, швидкій навчуваності; осіб з сприятливою мотиваційною сферою, в якій домінують соціальне значимі мотиви досягнень в професійній діяльності, спрямованість на поставлену задачу, мету діяльності, на оволодіння новими уміннями і навичками.
До другого проміжного рівня готовності до навчання слід віднести абітурієнтів з середнім рівнем інтелектуальних здібностей і навчуваності, що виявляється у здатності здійснювати згадані вище розумові операції для вирішення відносно нескладних інтелектуальних тестів, з середнім рівнем мотиваційної спрямованості, тобто недостатньо високою спрямованістю на задачу, мету діяльності, дещо завищеною часткою мотивації на себе і на взаємні дії в структурі спрямованості особистості. До цього ж рівня відносяться особи з високим рівнем інтелекту і несприятливою мотиваційною спрямованістю, а також ті, хто продемонстрували високий рівень мотивації і знижений рівень інтелекту.
До третього, низького рівня готовності до навчання, віднесені особи із відносно слабо розвинутим інтелектом, низькими показниками пізнавальних здібностей, які погано володіють основними розумовими операціями, що проявляється у невмінні за відведений час розв'язати прийнятну кількість тестових завдань, особи, в мотиваційній сфері яких домінують такі цінності, як власний престиж, високий матеріальний і соціальний статус, спрямованість на взаємні дії (таблиця 20).
Таблиця 20
Оціночні рівні мотиваційної та інтелектуальної готовності до навчання і підсумковий прогноз готовності
|
Оціночні рівні |
||||||||
Інтелект |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
Мотивація |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
Прогноз |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
Варіанти |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Таким чином, пропонований варіант висновку за результатами психологічного обстеження абітурієнтів передбачає три рівні прогнозу готовності до навчання: прогноз І - висока мотиваційна та інтелектуальна готовність до навчання, прогноз II - проміжна готовність, прогноз III - низька готовність до навчання.
Для уточнення психолого-педагогічної доцільності застосування на практиці пропонованого пакета психодіагностичних методик були розраховані величини можливих похибок процесу психологічного відбору. Математична обробка показала, що серед курсантів з високим рівнем готовності виявлено 16% осіб з низькою успішністю.
Серед курсантів з низьким рівнем готовності, за даними тестування, виявлено 14% осіб з доброю успішністю.
В цілому, для 85,5% всіх обстежених курсантів НАВСУ прогнозний рівень інтелектуальної і мотиваційної готовності до навчання співпав з рівнем академічної успішності. Таким чином, помилка становить 14,5%, що є допустимим показником і дозволяє прийняти гіпотезу дослідження.
За результатами першого етапу дослідження інтелектуальної і мотиваційної готовності до навчання можливо сформулювати такі висновки:
1. З метою психологічного відбору абітурієнтів в навчальні заклади системи МВС доцільно застосовувати такі критерії готовності до навчання, як загальні інтелектуальні здібності, а також мотиваційну спрямованість особистості: спрямованість на себе, спрямованість на взаємні дії, спрямованість на задачу.
2. Інтелектуальний рівень і академічна успішність, інтелект-туальний рівень і експертні оцінки мають між собою статистичне значимий прямий зв'язок. Для діагностики рівня інтелекту абітурієнтів доцільно використовувати застосований в даному дослідженні комплекс вербальних і невербальних тестів: тест 1, тест 2, тест «Числові ряди» (субтести тесту Амтхауера), тест Раве-на, кожен з яких є чутливим до певних підструктур інтелектуальної сфери особистості і виявляє сформованість основних мис-лительних операцій: абстрагування, узагальнення, аналізу, синтезу, індукції, дедукції).
3. Виявлений прямий зв'язок між рівнем особистісної спрямованості на задачу (НЗ) і експертною оцінкою, а також між рівнем НЗ і академічною успішністю.
Залежність між орієнтацією на взаємні дії (НВ), експертною оцінкою і успішністю є зворотною. Для діагностики готовності до навчання важливо визначити два параметри спрямованості:
спрямованість на задачу і на взаємні дії. Рівень орієнтації на себе не має суттєвого значення для діагностики навчальних здібностей. Таким чином, для діагностики мотиваційних компонентів готовності до навчання доцільно використовувати особистіс-ний орієнтаційний опитувальник Смекала-Кучери, який дозволяє виділити з мотиваційної сфери особистості три зазначених види спрямованості.
4. На основі використання зазначених методик діагностики інтелекту і мотиваційної сфери особистості доцільно виділити три рівня готовності особистості до навчання у вузі МВС: перший, високий; другий, проміжний; третій, низький. Для зарахування до вузу в першу чергу рекомендуються абітурієнти з і исо-ким рівнем психологічної готовності, в другу чергу - абітурієнти з проміжним рівнем. Особи з третім рівнем готовності до навчання не рекомендуються для вступу в навчальні заклади МВС.
5. Підсумковий рівень психологічної готовності до навчання, який визначається під час тестування, і навчальна успішність курсантів мають статистичне значимий прямий зв'язок (rs= 0.47 при р = 0,01).
Помилка психологічного відбору становить 14,5%, тобто для 86,5% обстежених прогноз рівня готовності співпав з рівнем академічної успішності.