- •4.1 Ахд и его роль в системе управления предпр-ем
- •4.2. Приемы и способы анализа хозяйственной деятельности.
- •4.3. Основные виды сравнений в ахд
- •Факторный анализ (фа): задачи, классификация факторов, виды моделей, правила их исп-ия и преобразования.
- •Способы измерения влияния факторов в экономическом анализе: метод цепных подстановок
- •4.6 Способы измерения влияния факторов в экономическом анализе: метод абсолютных разниц.
- •Организация, этапы проведения и распределение функций в анализе хозяйственной деятельности на предприятии
- •4.8 Виды информации, используемые при анализе хозяйственной деятельности, и требования, предъявляемые к ней
- •4.9. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: этапы его проведения и документы, которыми оформляются результаты
- •4.10 Маркетинговый анализ: спрос на продукцию, стадии жизненного цикла продукта, рынки сбыта
- •Маркетинговый анализ: ценовая политика и конкурентоспособность продукции
- •4.12 Анализ производства и реализации продукции, их взаимосвязь и показатели
- •4.13. Оценка выполнения плана (прогноза) объемов производства и реализации продукции, договорных обязательств
- •4.14 Анализ ассортимента выпускаемой продукции
- •4.15 Анализ структуры выпускаемой продукции
- •Анализ качества продукции и ритмичности ее выпуска
- •Анализ обеспеченности предприятия основными средствами, их структура и техническое состояние
- •4.18. Анализ показателей использования основных средств
- •4.19 Анализ материальных ресурсов: обеспеченность предприятия, производственные запасы
- •Анализ показателей использования материальных ресурсов
- •4.21 Анализ трудовых ресурсов предприятия: обеспеченность, движение и фонд рабочего времени.
- •4.22 Анализ производительности труда
- •4.23. Анализ оплаты труда на предприятии
- •4.24. Анализ себестоимости продукции по элементам затрат
- •4.25 Анализ затрат на рубль реализованной продукции (алгоритм факторного анализа)
- •4.26 Факторный анализ и калькуляция затрат
- •4.27 Анализ балансовой прибыли
- •4.28 Факторный анализ прибыли от реализации продукции
- •Анализ основных показателей рентабельности
- •Анализ чистой прибыли (чп) и направления ее использ-ия
4.2. Приемы и способы анализа хозяйственной деятельности.
Приемы и способы
Традиционные |
Экономико-математические |
1. абсолютные величины 2.относительные величины 3. средние величины 4. сравнение 5. группировки 6.балансовый способ 7. графический способ 8. табличный способ |
1. индексный способ 2.метод экспертных оценок 3.корреляционный и регрессионный анализ 4.матем-ое программирование 5.способ исследования операций 6. теория игр 7. матричный и др. |
1. Абсолютные вел-ны. Любой анализ начин-ся с изучения абсол-х вел-ин, которые показывают колич-ые размеры явлений и процессов в ед-цах меры, веса, объема, длины, площади и т.д. Бывают: 1)натуральные (шт., м., т); 2)условно-натуриальные (условные пары обуви, декалитры алкоголя); 3)стоимостные.
2. Относит-ые вел-ны (ОВ) отражают соотнош-ие показ-лей по разным объектам или взятым в разное время. Выраж-ся в форме коэф-тов, %. Виды относительных величин:
ОВВП (выполнения плана) - Факт/План;
ОВД (динамики) – отражают изменения показ-лей за какой-то период (Фактпредыд года/Факттекущего года). Бывают базисными (каждый последующий год делится на базу) и цепные (каждый показатель сравнивается с предыдущим);
ОВС(структуры)–отраж. долю или уд. вес частей в общем объеме;
ОВК (координации) – соотношение частей между собой;
ОВИ (интенсивности) – степень распространенности какого-либо явления;
ОВЭ (эффективности) – соотн-ие получ-го эффекта с затратами.
3. Средние величины – показывают общие, характерные, типичные черты явлений по опред-му признаку, т.е. одним значением можно охарактеризовать всю совокуность. Виды: средняя арифмет-ая, ср. геометр-ая, ср. хронологическая и т.д.
Недостаток ср. величин – скрывают негативные моменты. поэтому их дополняют максимальными, минимальными и среднегрупповыми значениями.
4. Сравнение – научный метод познания, когда изучаемое явление сопост-ся с уже известным с целью опред-ия общих черт или различий м/у ними. Виды: 1)Горизонт-ое – отклонение факта от плана, факта от прошлого года и т.д.; 2)Вертик-ое – сравнение структуры, т.е. удельных весов; 3)Трендовый анализ – сравнение за несколько лет; 4)Одномерный а-з – сопост-ие показателей одного объекта или нескольких объектов по одному показателю; 5)Многомерный а-з – сравн-ие результатов деят-ти нескольких хоз-их субъектов по широкому кругу показателей.
5. Группировка – деление изучаемых показателей или объектов на качественно однородные группы по каким-либо признакам. Виды группировок: 1)типологические (по форме собственности); 2)структурны (по составу); 3)аналитические (опред взаимосвязь между показателями). По сложности построения бывают простые (групп-ка по одному признаку) и комбинированные (сначала по одному признаку, а потом внутри каждой группы по другому признаку).
6. Балансовый способ – отражает соотношение двух взаимосвяз-ых групп показ-лей, итоги которых должны быть равны (напр., бух. баланс). Любой баланс – чаще всего таблица, в кот. с одной стороны – потребность, с др. – имеющиеся ресурсы. Баланс. метод примен-ся в АХД не только как самостоят-ый, но и как вспомогат-ый для проверки расчетов влияния факторов на рез-т.
7. Графический способ – масштабное изображение показателей с помощью геометрич. знаков или фигур. В АХД не имеет самост-го значения, исп-ся для иллюстрации показ-лей. Основная форма в АХД – диаграммы. Виды диаграмм: 1)структурные (отражают состав показ-лей, т.е. уд. вес разл-ых частей; пример, круговые); 2)сравнения (показ-ся отнош-ие разных показ-лей по какому-либо признаку; пр, столбиковая, полосовая); 3)динамики (отражают изменения за опред-ые промежутки времени; пр, линейные, столбиковые, фигурные); 4)графики связей (изуч-ие связей м/у показ-ми; линейные); 5)графики контроля (изуч-ие сведений о ходе выполн-ия плана; 2 линии: план. и факт. ур-нь).
8. Табличный способ – отражение информации с помощью цифр, расположенных в определенном порядке. Виды таблиц: простые, групповые, комбинированные.
Для обобщения результатов анализа строятся сводные аналитические таблицы, в которых систематизируются материалы исследования разных сторон деят-ти предприятия.