Тема 8. Обеспечение безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ Общие требования безопасности к оборудованию и производственным процессам

Рассматриваемы вопросы лекции:

1. Правила техники безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.

2. Общие требования безопасности к оборудованию и производственным процессам.

3. Классификация средств защиты. Порядок обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты.

1. Правила ТБ при выполнении погрузочно-разгрузочных работ:

1) Убедиться в безопасности предстоящего пути.

2) Не переносить груз в непрочной таре.

3) При использовании ручных тележек груз по габаритам не должен превышать размеров платформы тележки, а по высоте не должен превышать уровня глаз грузчика.

4) Перемещать допустимый по массе крупногабаритный груз на ручной тележке должны два грузчика.

5) При проведении погрузочно-разгрузочных работ грузчики обязательно должны работать в сезонной спецодежде и спецобуви.

6) В организации из числа должностных работников должно быть назначено лицо, ответственное за безопасное проведение погрузочно-разгрузочных работ.

7) При проведении погрузочно-разгрузочных работ необходимо соблюдать нормы подъема и перемещения тяжестей вручную.

Для женщин и несовершеннолетних установлены предельные нормы подъема и перемещения тяжестей (постановление № 111 Министерства труда от 8.12.1997г. «Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную» и постановление Министерства труда № 116 от 18.12.1997г. «Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей подростками вручную»).

Нормы подъема и перемещения тяжестей для женщин и несовершеннолетних

Подъем и перемещение тяжестей вручную:	Женщины от 18 лет и старше	Девушки от 17 до 18 лет	Юноши от 17 до 18 лет
- до двух раз в час при чередовании с другой работой; - постоянно в течение 8-часо-вой рабочей смены	10 кг 7 кг	8 кг 6 кг	18 кг 12 кг
Суммарная масса груза, поднимаемая:	За 1 час	За 7 часов	За 7 часов
- с рабочей поверхности; - с пола	350 кг 175 кг	500 кг 250 кг	1400 кг 700 кг

При перемещении тяжестей вручную грузчиком-мужчиной от 18 лет и старше установлена предельная масса 50 кг. Груз массой более 50 кг должны перемещать не менее двух человек.

2. В соответствии с ГОСТ системы стандартов безопасности труда производственное оборудование должно обеспечивать требования безопасности при монтаже, эксплуатации, ремонте, транспортировании и хранении, при использовании отдельно или в составе комплексов и технологических систем.

Производственное оборудование в процессе эксплуатации должно соответствовать следующим требованиям безопасности:

1. не загрязнять окружающую среду выбросами вредных веществ выше установленных норм;

2. должно быть пожаро- и взрывобезопасным;

3. не должно создавать опасности в результате воздействия влажности, солнца, вибраций, высоких и низких температур, агрессивных сред и т.п.;

4. должно отвечать требованиям безопасности в течение всего периода эксплуатации при выполнении потребителем требований, установленных в технической документации.

Безопасность конструкции производственного оборудования должна обеспечиваться:

- выбором принципов действия и конструктивных решений, источников энергии и характеристик энергоносителей, параметров рабочих процессов, системы управления и её элементов;

- минимизацией потребляемой и накапливаемой энергии при работе оборудования;

- выбором материалов для изготовления конструкций оборудования;

- выбором технологических процессов изготовления;

- применением встроенных в конструкцию средств защиты, а также средств предупредительной сигнализации;

- применением средств механизации, автоматизации, дистанционного управления и контроля;

- возможностью использования средств защиты, не входящих в конструкцию;

- выполнением эргономических требований;

- ограничением физических и нервно-психических нагрузок на работающих и т.п.

Производственные процессы не должны представлять опасности для окружающей среды и быть пожаро- и взрывобезопасными. При этом они должны предусматривать следующие требования безопасности:

1. устранение непосредственного контакта работающих с исходными материалами, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими вредное действие;

2. замена технологических процессов и операций, связанных с возникновением опасных и вредных производственных факторов, процессами и операциями, при которых эти факторы отсутствуют или обладают меньшей интенсивностью;

3. замена вредных и пожароопасных веществ на менее вредные и опасные;

4. комплексная механизация и автоматизация, применение дистанционного управления технологическими процессами и операциями;

5. герметизация оборудования;

6. применение системы контроля и управления технологическим процессом, обеспечивающая защиту работающих и аварийное отключение производственного оборудования;

7. своевременное получение информации о возникновении опасных и вредных производственных факторов;

8. своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источником опасных и вредных производственных факторов;

9. применение средств индивидуальной и коллективной защиты работающих;

10. рациональная организация режима труда и отдыха с целью профилактики гиподинамии, монотонности и тяжести труда.

3. В соответствии со статьёй 230 ТК РБ и статьёй 22 Закона РБ «Об охране труда» на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты по нормам и в порядке, определяемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (чаще всего – это Министерство труда и социальной защиты).

Согласно ГОСТ 12.0.002 «ССБТ. Термины и определения» средством индивидуальной защиты (СИЗ) называется средство, надеваемое на тело человека или его части и используется им при работе. Оно используется для защиты одного работника от вредных и опасных производственных факторов, средство коллективной защиты – двух и более работников.

Согласно Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 30 декабря 2008 г. №209, средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на классы:

- костюмы изолирующие;- средства защиты органов дыхания; - специальная одежда; - средства защиты ног;- средства защиты рук; - средства защиты головы;- средства защиты лица; - средства защиты глаз; - средства защиты органов слуха;- средства защиты от падения с падения с высоты и другие предохранительные средства; - средства дерматологические защитные; - средства защиты комплексные.

Наниматель за счет собственных средств может предусмотреть по коллективному договору или трудовому договору (контракту) выдачу работникам СИЗ сверх установленных норм.

Выдача и возврат работником СИЗ отмечается в личной карточке установленной формы. СИЗ являются собственностью нанимателя и подлежат возврату:

1) при увольнении работника до окончания сроков носки;

2) при переводе внутри нанимателя на другую работу, для которой нормами выдача СИЗ не предусматривается.

Для хранения выданных работникам СИЗ наниматель обязан предоставить в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные), а также организовать надлежащий уход (стирку, химчистку, дегазацию, обеспыливание, ремонт), испытание и проверку исправности СИЗ, также своевременную замену сменных элементов СИЗ.