
- •Требование к оформлению курсовой работы
- •Рекомендации по выполнению курсовой работы
- •Методы анализа альтернатив
- •Метод априорного ранжирования
- •Результаты априорного ранжирования факторов
- •11. Строится априорная диаграмма рангов и определяются удельные веса факторов по их влиянию на целевой показатель:
Результаты априорного ранжирования факторов
№ п/п |
Факторы оценки |
Номера экспертов, m; ранги оценки аkm |
Сумма рангов ΔK |
Отклон-ие суммы рангов Д\ |
(А'k)2 |
Место Mi |
Вес фактора qk |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||||
I |
Производительность |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
9 |
-6 |
36 |
2 |
0,27 |
2 |
Надежность |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
7 |
-8 |
64 |
1 |
0,29 |
3 |
Безопасность |
2 |
4 |
3 |
5 |
3 |
17 |
2 |
4 |
3 |
0,23 |
4 |
Качество работ |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
22 |
7 |
49 |
5 |
0,09 |
5 |
Удобство в эксплуатации |
5 |
3 |
5 |
3 |
4 |
20 |
5 |
25 |
4 |
0,12 |
|
Итого: |
|
|
|
|
|
75 |
|
178 |
|
|
11. Строится априорная диаграмма рангов и определяются удельные веса факторов по их влиянию на целевой показатель:
где М - место фактора при ранжировании.
Проверка:
Преимущества априорного ранжирования: сравнительная простота
организации процедуры и оперативность получения результатов.
Недостатки априорного ранжирования: большая зависимость результатов от качества организации экспертизы и подбора экспертов, правильной постановки вопросов и выбора факторов для данной системы
Рисунок 1.Априорная диаграмма рангов
Перечень выбранного оборудования и производственного инвентаря для каждого рабочего поста или производственного участка заносят в таблицу, форма которой представлена в табл.1.
При этом для переносного и настольного оборудования габаритные размеры не приводятся.
Таблица 1 - Перечень оборудования производственного участка
№ поз. |
Наименование оборудования |
Тип, модель |
Количество |
Краткая техническая характеристика |
Габаритные размеры, м |
Стоимость, руб. |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|