
- •Введение
- •Подробная характеристика предприятия
- •Деятельность мку "Молодежный центр"
- •Информационные технологии
- •Локально вычислительные сети
- •Жизненный цикл по Водопадная (каскадная, последовательная) модель
- •Итерационная модель
- •Спиральная модель
- •Инструментальные системы
- •Внесение и аргументация предложения, по модернизации технической оснащенности и по обслуживающего персонал организации.
- •Заключение
- •Литература
- •Приложение
- •Возможности приложения MicrosoftWord 2010
- •Легкое создание красиво оформленных документов
- •Экономия времени и упрощение задач
- •Более эффективная совместная работа
- •Доступ к данным из многих мест
- •Преимущества Google Chrome
- •Предложения по использованию другой Операционной Системе для данного персонального компьютера.
Содержание
1.Введение................................................................................................2
2.Подробная характеристика предприятия...........................................3
-Деятельность МКУ "Молодежный центр ".........................................4
-Информационные технологии..............................................................6
-Локально вычислительные сети ..........................................................8
-Жизненный цикл ПО...........................................................................10
-Инструментальные системы...............................................................14
3.Внесение и аргументация предложения, по модернизации технической
оснащённости и ПО обслуживающего персонал организации.........18
4.Заключение..........................................................................................19
5.Список использованной литературы................................................20
6.Приложение.........................................................................................21
Введение
С 1 февраля по 1 марта 2013 года проходил практику в МКУ «Молодежный центр»
Прохождение практики является одним из важнейших этапов обучения студента. Она помогает улучшить и расширить знания, которые были получены при изучении теоретических дисциплин.
Цель практики заключается в том, чтобы закрепить и расширить как теоретические, так и практические знания по ИТ, применять их при решении конкретных задач, развить навыки ведения самостоятельной работы.
Подробная характеристика предприятия
Муниципальное учреждение комплексного социального обслуживания подростков и молодежи «Молодежный центр» муниципального образования Кореновский район (в дальнейшем - «Центр») учреждено постановлением исполняющего обязанности главы муниципального образования Кореновский район Краснодарского края от 22 декабря 2008 года №1712. Центр является некоммерческой организацией, финансируемой полностью за счет средств местного бюджета МО Кореновский район.
Деятельность мку "Молодежный центр"
Центр создан для реализации целей и задач молодежной политики на территории муниципального образования Кореновский район, на основе единства организационно – методических принципов, обеспечивающих условия для эффективной профессиональной деятельности работников и специалистов, работающих с детьми, подростками и молодежью.
Центр не преследует цели получения прибыли от основной деятельности, но вправе заниматься предпринимательской деятельностью, направленной на реализацию установленных задач и соответствующим целям и предмету его деятельности, по тарифам, утвержденным в установленном порядке.
В штатном расписании Центра определено 9 должностей, из них 5 координаторов работы с молодежью и 4 специалиста, осуществляющих свою деятельность по 9 основным направлениям молодежной политики:
- организация трудоустройства и волонтерское движение;
- взаимодействие с общественными молодежными организациями;
- военно – патриотическое воспитание подростков и молодежи;
- социальное направление;
- профилактика экстремистской деятельности в молодежной среде;
- работа по месту жительства (деятельность клубов по месту жительства, молодежных дворовых площадок, летнее оздоровление подростков и молодежи);
- осуществление деятельности Кореновского отделения ВОО « Молодая Гвардия Единой России»;
- спорт и туризм;
-делопроизводство и организационно – кадровое обеспечение.
Информационные технологии
Информационные технологии управления. Характеристики и основные компоненты информационных технологий управления. Информационные технологии управления – совокупность средств и методов сбора, обработки и передачи данных (первичной информации) для получения качественно новой информации о состоянии объекта управления. Функции ИТ. Основные характеристики (интерактивный режим работы пользователя с компьютером, интегрированность с большим числом программных продуктов, гибкость процесса изменения данных, постановки задачи управления). Информационная система – совокупность элементов (материальных или идеальных), определенным образом связанных между собой и образующих некую целостность. Управленческие функции.
Информационные технологии обработки данных в управлении. Информационный продукт – документированная информация, подготовленная в соответствии с потребностями пользователей и предназначенная или применяемая для удовлетворения этих потребностей. Виды характеристик информации. Основные компоненты ИТ обработки данных: сбор данных, обработка, хранение, создание отчетов (документов). Характеристики операционных и аналитических данных. Характеристики данных по уровням управления.
Автоматизация управленческой деятельности. Основные компоненты автоматизации офиса:
• компьютерные:
- текстовый процессор;
- электронная почта;
- аудиопочта;
- табличный процессор;
- электронный календарь;
- компьютерные конференции;
- телеконференции;
- хранение изображений;
- видеотекст;
- управленческие программы.
• Некомпьютерные:
- конференции (аудио, видео);
- факс;
- ксерокс;
- другие средства оргтехники.
Информационная технология автоматизированного офиса – организация и поддержка коммуникационных процессов как внутри организации, так и с внешней средой на базе компьютерных сетей и других современных средств передачи и работы с информацией. Три модели офиса. Виды информационных потоков (речь, изображение, текст, данные) и каналы передачи, по которым они поступают.
Организация информационных потоков для управления в базах данных и электронных таблицах. Входные данные – данные, получаемые из первичной информации и создающие информационный образ предметной области. Промежуточные данные – те, которые формируются из других данных при алгоритмических преобразованиях. Выходные данные – результат обработки первичных данных по соответствующей модели. Информационные графы. Модели баз данных. Состав СУБД, основные характеристики.
2. Основные составные части технической базы информационных технологий управления. Персональные компьютеры – вычислительные системы, все ресурсы которых полностью направлены на обеспечение деятельности одного рабочего места управленческого работника. Корпоративные компьютеры. Суперкомпьютеры.
Компьютерные сети. Сети ЭВМ – системы, состоящие из двух и более компьютеров, разнесенные в пространстве и объединенные линиями связи. Открытые системы. Локальная вычислительная сеть. Глобальные сети. Интернет, его характеристики, ресурсы и составляющие. Электронный бизнес – повышение эффективности реального бизнеса, основанное на использовании информационных технологий для того, чтобы обеспечить оптимальное взаимодействие деловых партнеров и создать интегрированную цепочку добавленной стоимости. Плюсы и минусы информатизации.
Офисная техника. Средства организационной техники – совокупность механических устройств, средства механизации и автоматизации управленческого труда. Классификация средств оргтехники:
- носители информации;
- средства составления и изготовления документов;
- средства репрографии и оперативной полиграфии;
- средства обработки документов;
- средства хранения, поиска и транспортировки документов;
- другие средства оргтехники;
- офисная мебель и оборудование.