- •1. Ознакомление с организацией
- •2. Экономика фирмы
- •2.1. Общая характеристика организации
- •2.2 Производственная структура организации
- •2.3. Управление организацией
- •2.4. Ресурсное обеспечение организации
- •2.5. Стратегическое планирование деятельности организации
- •2.6. Управление запасами и движением товаров в организации
- •3. Маркетинг
- •3.1. Сущность и основные понятия маркетинга
- •3.2. Организация маркетинговой деятельности
- •3.3. Маркетинговые исследования рынка
- •3.3.4. Рынок шпд н. Челнов
- •3.5. Системы маркетинговой информации
- •3.6. Оценка эффективности маркетинговой деятельности
- •4. Экономика труда
- •4.1. Производительность и эффективность труда
- •4.2. Организация трудовых процессов и условий труда
- •4.3. Численность и состав персонала организации
- •4.4. Оплата труда работающих
- •5. Бухгалтерский учет
- •5.1. Организация бухгалтерского учета
- •- Группа учета реализации готовой продукции (работ, услуг);
- •Бухгалтерский учет ооо «Телесет» построен в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В системе бухгалтерского учета соблюдаются следующие правила его построения:
- •5.2. Общие принципы учета хозяйственных операций
- •5.3 Учет труда и заработной платы
- •5.4. Учет денежных средств и расчетных операций
- •6. Финансы и кредит
- •6.3. Деятельность организации на финансовом рынке
4.4. Оплата труда работающих
Зарплата каждого сотрудника состоит из оклада, который прописывается в трудовом договоре, и премии, которая также является фиксированной частью. Компания имеет право лишить сотрудника премии полностью или частично только по серьезным объективным причинам (нарушение трудовой дисциплины, невыполнения задач и т.д.).
В начале каждого года зарплата сотрудников индексируется. Процент повышения зависит от результатов, показанных сотрудником в предыдущем году, и составляет минимум 15%. Кроме того, в конце каждого года выплачивается премия по итогам за год в размере 100% от фиксированной части (так называемая «тринадцатая зарплата»).
Компания выплачивает бонусы некоторым категориям сотрудников коммерческого персонала (прямые и офисные продажи), которые зависят от результатов продаж.
В компании могут выплачиваться разовые премии за какие-либо достижения (написание софта, внедрение информационной системы и т.д.), размер вознаграждения в подобных случаях устанавливается руководством компании.
Некоторым категориям сотрудников компания оплачивает сотовую связь, лимит утверждается руководством компании.
Сотрудники компании получают материальную помощь от компании в случае смерти близких, серьезных заболеваний и пр.
Фонд оплаты труда за год увеличился на 5% и составляет 95243674 руб. Средняя заработная плата возросла за год на 4,3% и составляет 17747,82 руб.
5. Бухгалтерский учет
5.1. Организация бухгалтерского учета
Бухгалтерский учет в организации осуществляется работниками бухгалтерии, возглавляемой главным бухгалтером, состоящим в штате организации. Штат бухгалтерии состоит из 10 человек. В бухгалтерской службе предприятия соблюдается предметное разделение учетного труда. Различаются следующие группы:
- группа финансово-экономическая;
- группа учета оплаты труда, учета денежных средств (р/счет, касса);
- группа учета основных средств и товарно-материальных ценностей;
- Группа учета реализации готовой продукции (работ, услуг);
- группа учета затрат на производство, остальных операций.
Первая группа занимается бюджетным планированием (на предприятии составляется бюджет на каждый год), обобщением всех данных бухгалтерского учета, контролем за соблюдением выполнения договорных обязательств организации, составлением статистических и прочих отчетов.
Вторая группа производит весь цикл работ по учету труда и его оплаты, составляет соответствующую отчетность, осуществляет контроль. Данной группой также осуществляется учет и контроль за денежными средствами находящихся на расчетных счетах предприятия и в кассе. У организации большой объем банковских, расчетных и валютных операций, большой оборот денежной наличности.
Третья группа учитывает и контролирует наличие и движение основных средств и всех видов товарно-материальных ценностей, участвует в инвентаризации этих ценностей, производит расчет налога на имущество, составляет отчетность.
Четвертая группа организовывает учет и контроль за реализацией услуг связи предоставляемой организацией населению и юридическим лицам. Проводит инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности.
Пятая группа ведет учет издержек производства. Так как организация занимается предоставлением услуг связи, в этой группе производится учет услуг предоставляемые сторонними организациями. Также этой группой осуществляется учет собственного капитала, фондов, НДС и прочих операций, составлением налоговой декларации по НДС.