
- •Тестовая часть
- •Охарактеризуйте туристско-рекреационные ресурсы и перечислите туристские центры Франции.
- •Охарактеризуйте туристско-рекреационные ресурсы и перечислите туристские центры Германии.
- •Туристские центры и их достопримечательности:
- •Охарактеризуйте туристско-рекреационные ресурсы и перечислите туристские центры Испании.
- •Охарактеризуйте туристско-рекреационные ресурсы и перечислите туристские центры Италии.
- •Охарактеризуйте туристско-рекреационные ресурсы и перечислите туристские центры оаэ.
- •Охарактеризуйте туристско-рекреационные ресурсы и перечислите туристские центры Таиланда.
- •Охарактеризуйте туристско-рекреационные ресурсы и перечислите туристские центры Турции.
- •Охарактеризуйте туристско-рекреационные ресурсы и перечислите туристские центры Египта.
- •Охарактеризуйте туристско-рекреационные ресурсы и перечислите туристские центры Великобритании.
- •Охарактеризуйте туристско-рекреационные ресурсы и перечислите туристские центры сша.
- •Перечислите и охарактеризуйте факторы развития туризма
- •Понятие юридической силы документа
- •Перечислите реквизиты управленческой (организационно-распорядительной) документации.
- •Опишите порядок оформления договора индивидуальной материальной ответственности.
- •Перечислите и охарактеризуйте документацию по личному составу.
- •Перечислите виды писем и опишите порядок их оформления.
- •Перечислите и охарактеризуйте документацию по снабжению и сбыту (доверенность на получение материальных ценностей, протоколы разногласий к договорам поставки, претензионные письма).
- •Охарактеризуйте нормативно-правовые основы социальной работы.
- •Определите понятие социальные технологии, перечислите и охарактеризуйте их виды и типы.
- •Расскажите об общих и частных технологиях социальной работы.
- •«Мастер тур», «само-тур», «Арим-Софт» «Интур-Софт»
- •47. Пожары классифицируются по виду горючего материала и подразделяются на следующие классы:
- •Классификация материалов по горючести:
- •Классификация пожаров по типу:
- •Классификация в зависимости от вида горящих веществ и материалов (необходима для правильного выбора огнетушащих средств и способа тушения):
- •48. Система контроля доступа состоит из следующих элементов:
- •49. Назовите программные продукты для автоматизации деятельности туристских фирм и охарактеризуйте их.
- •50. Типы кондиционеров
Понятие юридической силы документа
Документирование предполагает соблюдение установленных правил записи информации, что придает юридическую силу создаваемым документам. Юридическая сила – свойство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством, компетенцией издавшего его органа и установленным порядком его оформления. Юридическая сила документа обеспечивается установленным для каждого вида документа комплексом реквизитов. Законодательно установлен не только состав реквизитов (всего их 29), но и зоны и последовательность их размещения на документе. Набор реквизитов официального письменного документа, расположенных в определенной последовательности, составляют формуляр документа.
К числу наиболее юридически значимых реквизитов относятся: наименование организации, дата и регистрационный номер документа, подпись, печать, грифы согласования и утверждения.
Для удостоверения юридической силы в разных документах используются различные реквизиты. Так, заявление должно быть адресовано должностному лицу, содержать слово «заявление», текст (предмет или причина составления заявления), дату и подпись. Приказ руководителя должен быть составлен на бланке организации, содержать указание на вид документа (приказ), текст, передающий распорядительные действия, визы согласования, регистрационный номер, дату и подпись. Для штатного расписания организации необходимы не только перечисленные реквизиты, но и гриф утверждения, заверенный печатью. Для определенных видов документов в действующих правилах оформления разработаны требования к реквизитам, удостоверяющим их юридическую силу.
Перечислите реквизиты управленческой (организационно-распорядительной) документации.
В составе организационно-распорядительных документов можно выделить:
Организационные документы: устав, структура и штатная численность аппарата управления, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка или положения о персонале, положение о структурном подразделении учреждения, должностная инструкция работнику.
Распорядительные документы: приказ, распоряжения, указание, инструкция.
Информационно-справочные документы: протокол, акт, письмо, докладная и объяснительная записки, справка, телеграмма, телефонограмма и др.
Реквизиты: Государственный герб СССР или союзной республики; эмблема организации; изображения наград; код организации по Общесоюзному классификатору предприятий и организаций (ОКПО); код документа по Общесоюзному классификатору управленческой документации (ОКУД); наименование министерства или ведомства; наименование организации; наименование структурного подразделения; индекс предприятия связи, почтовый и телеграфный адрес, номер телетайпа (абонентского телеграфа), номер телефона, номер счета в банке; название вида документа; дата; индекс; ссылка на индекс и дату входящего документа; место составления или издания; гриф ограничения доступа к документу; адресат; гриф утверждения; резолюция; заголовок к тексту; отметка о контроле; текст; отметка о наличии положения; подпись; гриф согласования; визы; печать; отметка о заверении копии; фамилия исполнителя и номер его телефона; отметка об исполнении документа и направлении его в дело; отметка о переносе данных на машинный носитель; отметка о поступлении.