Задание

1. Определите свой тип. Дайте общую характеристику с учетом коррекции индивидуальных особенностей.

2. Приняв во внимание, что нет положительных и отрицательных типов, тем не менее отметьте те качества, которые вам мешают в работе.

3. Дайте мини-программу преодоления (с вашей точки зрения) тех или иных недостатков и развития других характеристик (достоинств).

4. Как на практике вы готовы применить три совета в процессе постановки задачи? Рассмотрите возможности их применения в случае каждого из восьми предпочтений. Особо рассмотрите свой вариант.

5. Объясните, почему задачи, к решению которых привлечены люди всех типов, скорее всего обречены на успех?

6. Как проявляются особенности людей различных типов в вопросе рационального использования времени?

7. Как ведут себя менеджеры, занятые наймом и увольнением? Опишите поведение какого-либо выбранного типа или лучше вашего типа.

8. То же, что п.7 при разрешении конфликтов.

9. То же, что п.7 при решении проблем.

10.То же, что п.7 при организации команды.