Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практическая работа 7.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
237.06 Кб
Скачать

Enfj Сладкоречивые увещеватели

Прирожденные торговцы. Для заключения сделок они используют уникальное сочетание слов и личного обаяния.

Они черпают энергию извне (Е), а решения которые они принимают, всегда пристрастны, всегда учитывают межличностную динамику (F). И отправлять жизненные потребности им удобнее в соответствии с планом и расписанием (J). Когда ENFJ знакомятся с ситуацией, они в первую очередь учитывают возможные межличностные отношения (кому следовало сделать замечание, кто хотел быть услышанным, кого надо направить и т.д.) Их советы оказываются подходящими.

Женщины стремятся приноравливаться к работе, обладают развитым чувством правильного. Экстраверты чувствующие (EF) имеют потребность доставлять удовольствие окружающим. Обычно они очень любезны и приятны в общении. Все мужчины (F) воспринимаются как чересчур мягкосердечные, их упрекают в недостаточной мужественности. Поэтому они пытаются больше походить на настоящих мужчин. Стиль поведения на рабочем месте отличается оживленностью, конструктивизмом и чувством общественной динамики. Они подбадривают коллег при помощи самых разнообразных средств. Всегда готовы выслушать. Считают, что должны обеспечить мирную обстановку на рабочем месте. Принадлежат к решающему (J) типу, они питают уважение к срокам и инструкциям.

Способны быстро продвигаться но службе,

Получая повышение, они неизбежно сталкиваются с конкретными проблемами деятельности компании: расчетом прибыли, контролем за производством и т.п. Чем выше поднимается ENFJ, тем значительнее противоречие между их личными требованиями и требованиями организации. ENFJ должны отдавать себе отчет в своих стремлениях. Им следует разобраться в том, подходят ли они для тех или иных обязанностей. Это уменьшило бы недовольство.

Сильные стороны: умение вдохновлять. Можно было бы назвать их учителями. Они призваны учить, вести, помогать, способствовать осуществлению чьих-то планов, поддерживать в трудную минуту: (Е) направляет их внимание на окружающих, (N) подсказывает вдохновляющий аргумент, (F) служит барометром, a (J) помогает не упускать из виду контуры проблемы и правильно распределять усилия для ее решения.

Другая сильная сторона - коммуникабельность. Они хорошие психологи, умеют улаживать стрессовые ситуации. ENFJ прирожденные политики. Для них на первом месте всегда проблемы человеческие.

Слабости ENFJ: "Если я не Moгy подействовать на людей, значит я потерпел неудачу", чувство собственной неполноценности. ENFJ становятся невыносимыми, если их ценности ставятся под сомнение. Из-за этого их часто считают фанатиками, людьми крайностей. Третьей слабостью ENFJ может быть чувство вины и некомпетентности.

ENFJ смогут быть полезными на всех уровнях и преуспевать в любом деле.

Entj Прирожденные лидеры

ENTJ трудно удержаться от того, чтобы не выступить вперед и не взять руководство в свои руки. Их энергия направлена на людей (Е). Их отличает активность. Они способны разрабатывать стратегии и программы, ведущие организацию к намеченной цели (Т). А потребность в структуре и отчетности (J) служит гарантией того, что эти программы завершатся осязаемым результатом. ENTJ прямодушны, сильны, умелы в планировании. Они учитывают разные возможности и способны быстро принимать решения. В сферу их деятельности входит политика. Жизнь представляется им шахматной доской, по которой непрестанно перемещаются люди и проблемы. Энтузиазм и прямолинейность, с которой они высказывают свои взгляды, нередко принимаются за раздражительность, и даже гнев. Однако сами они удивятся, если их в этом упрекнут. ENTJ могут выслушать рассказ о чьем-то горе и в следующий момент сказать что-то не относящееся к проблеме. Но это не означает равнодушие. Просто, покончив с одной проблемой, они немедленно переходят к следующей. ENTJ не останавливаются ни перед какими трудностями. Умеют правильно распределять и направлять усилия членов коллектива. Они предпочитают быть правыми, а не любимыми. Реально оценивают риск. Они более эффективны в организации, чем в бизнесе. ENTJ рискуют меньше и получают более скромное вознаграждение.

Самым большим недостатком ENTJ является их высокомерие, нетерпеливость и бесчувственность. Они преуспевают в учебе, но склонны смотреть свысока на тех, кто учится хуже. Они выскажут критические замечания тому, кто и знать об этом не желает. Обладая быстрым умом, они могут сделаться чрезвычайно резкими, если окружающие не видят того, что им уже ясно. Они нетерпимы к тем, кто предпочитает отсрочить выполнение задания. У них всегда готов план действий. Они часто бывают правы и знают об этом. И им кажется, что прислушиваться к мнению окружающих, когда все уже ясно - значит понапрасну тратить драгоценное время. Они не станут обдумывать, в каких выражениях обратиться к работнику. Они считают: то что необходимо, должно быть сказано, а как - дело десятое. И эта прямота в сочетании с нетерпеливостью и высокомерием может больно ударить по самолюбию окружающих, побуждая их к бунту. ENTJ не предают значения тому, что у них есть недостатки и тому, что человеку свойственно ошибаться. Правда, допустив ошибку, они обрушиваются на себя с той же прямотой и надменностью. И коллеги рады видеть, что "образец совершенства" - всего лишь человек.

Они преуспевают там, где нужно разрабатывать новые программы.