Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
текст диплома.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
98.05 Кб
Скачать

3.4. Обслуживание рабочего места.

При вступлении на дежурства проверяет работу АРМа, связи, готовит рабочее место.

4. Условия труда.

4.1. Режим труда и отдыха.

Работа продолжительностью 6 часов при пятисменном графике дежурств.

Прием пищи и отдых во время технологических перерывов.

Факторы и их нормативные

значения

Средства обеспечения

Площадь помещения 15 м2

Освещение:

- в светлое время суток – естественное

Достаточная площадь оконных проемов

- в темное – не менее 200 лк

Люминесцентные светильники для общего освещения, настольная лампа – для местного

Температура, 0С:

- летом 18 – 25 0С

Естественная вентиляция

- зимой 18 – 22 0С

Отопление центральное водяное

Шум не более 60 дБ

Не имеется

Напряжение зрения

Цветовое оформление в соответствии с охраной труда и производственной санитарии для работников станций и вокзалов

Санитария, гигиена и быт

Помещение оборудовано комнатой для приема пищи. Имеется аптечка. В здании имеется санузел, подключенный к водопроводу и канализационной сети

5. Нормативы времени на основные операции, выполняемые оператором стц

5.1. Нормативы времени на обработку поездной информации и перевозочных

документов с использованием средств автоматизации.

Операции

Единица

измерения

Средства

автоматизации

Норматив на ед. изм.

Распечатывание ТГНЛ

1 экземпляр на состав(57 ваг.)

АСОУП

10,0

Ввод сообщений

операция

АСОУП

5,0

Распечатка справок

операция

АСОУП

3,0

6. Требования охраны труда.

Отражены в Инструкции по охране труда для оператора СТЦ (приложение к ТРА станции).

7. Требования к исполнителю

7.1. Должен знать:

Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации; Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации; Инструкцию по сигнализации на железных дорогах Российской Фе­дерации в объеме знаний согласно приложения № 2 к Распоряжению № 2191р от 26.12.05г.; нормативные документы ОАО «РЖД», железной дороги, ДЦС-7 в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей; техническо-распорядительный акт и технологический процесс работы железнодорожной станции, инструкции по составлению натурного листа поезда и сортировоч­ного листа, расписание отправления грузовых поездов, систему ну­мерации вагонов грузового парка, единую сетевую и условную раз­метку вагонов, план формирования поездов, коды грузополучате­лей, грузов, расписание движения грузовых поездов, инструкцию по подготовке и передаче информационных сообщений об операциях с поездами и локомотивами; инструкцию о работе на автоматизиро­ванном рабочем месте оператора станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных докумен­тов (АРМ СТЦ); правила приема, хранения, сдачи и конвертования перевозочных документов; порядок составления учетных и отчет­ных форм; правила перевозок опасных грузов; инструкцию по пере­возке негабаритных и тяжеловесных грузов на железных дорогах государств-участников СНГ, Латвийской Республики, Литовской Республики, Эстонской Республики; устав ОАО «РЖД»; коллектив­ный договор; нормативные документы о дисциплине работников ОАО «РЖД»; положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с дви­жением поездов; правила и инструкции по охране труда, санитар­ные нормы и правила, вопросы гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций; Правила пожарной безопасности на же­лезнодорожном транспорте; основы трудового законодательства Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей; правила внутреннего трудового рас­порядка.

7.2. Обязан выполнять:

- работы на основе выполнения технологического процесса работы станции и эффективного использования технических средств;

- требования безопасности движения поездов и охраны труда.

7.3 Ответственность:

В соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами оператор СТЦ за нарушение требований охраны труда и безопасности движения, а также в других случаях, повлекших за собой ответственность ОАО «РЖД», привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях к материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

7.4. Права:

Согласно статьи 219 ТК РФ работник имеет право на:

- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законам;

- получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

-обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

- профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

- запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

- обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

- личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

-внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]