
- •Кафедра экономики труда и управления персоналом
- •1. Цели, задачи и порядок прохождения производственной практики
- •2. Содержание производственной практики
- •3. Календарно-тематический план прохождения производственной практики
- •4. Методические указания к составлению отчета о прохождении производственной практики
- •5. Дневник прохождения производственной практики
- •6. Подведение итогов производственной практики
- •7. Обязанности студента (практиканта) при прохождении производственной практики
- •8. Обязанности руководителя практики
- •Календарно-тематический план
5. Дневник прохождения производственной практики
Выполненную за каждый день работу с указанием сведений, материалов, полученных при прохождении производственной практики, студент должен заносить в дневник (Приложение № 3).
Дневник содержит:
информацию о месте и сроках прохождения производственной практики;
календарный график прохождения производственной практики;
наименование подразделения, где проходила практика;
содержание разрабатываемых и изучаемых вопросов практики, выполненная по ним работа;
дополнительная работа, выполненная студентом;
календарные сроки изучения вопросов практики и выполненных работ;
список материалов, собранных студентом в период прохождения производственной практики (для курсовых, научных и других работ);
замечания и рекомендации руководителя производственной практики от кафедры экономики труда и управления персоналом, сделанные в период прохождения студентом практики.
По окончании практики дневник подписывается руководителем практики от организации.
Дневник сдается вместе с отчетом о практике, после его регистрации на кафедре, руководителю производственной практики от кафедры.
6. Подведение итогов производственной практики
Подведение итогов практики предусматривает выявление степени выполнения студентом программы практики, представления в отчете практического материала (в соответствии с программой), его полноты и качества, наличия самостоятельно выполненных расчетов, правильности их результатов, анализа собранных материалов и обоснованности выводов, выявление недостатков в прохождении практики, содержании и оформлении отчета, разработку мер и путей их устранения.
Студент, получив замечания и рекомендации руководителя производственной практики от кафедры экономики труда и управления персоналом, после работы над ними, выходит на защиту отчета о практике.
Оценка результатов производственной практики производится по результатам защиты отчета о практике по 5-балльной системе руководителем производственной практики от кафедры с учетом оценки работы студента в ходе практики, данной руководителем производственной практики от организации (предприятия) в отзыве-характеристике.
7. Обязанности студента (практиканта) при прохождении производственной практики
На производственную практику допускается студент, полностью выполнивший учебный план.
Перед выходом на производственную практику студент обязан явиться на общее собрание по практике, получить календарно-тематический план производственной практики, а при необходимости и индивидуальное задание и ознакомиться с ним.
Во время прохождения практики студент обязан:
- выполнять задания, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;
- выполнять порученную ему работу и указания руководителей практик (от кафедры и от организации, где студент проходит практику);
- соблюдать правила внутреннего распорядка организации, а так же правила охраны труда и техники безопасности;
- систематически вести дневник практики;
- сообщать руководителю от кафедры о ходе работы и обо всех отклонениях и трудностях прохождения практики;
- систематически вести дневник практики и своевременно накапливать материалы для отчета о практике.
4) По окончании срока практики студент обязан получить отзыв-характеристику своей
работы во время практики от руководителя практики от организации.
5) После окончания практики студент должен сдать полученную им в организации (на предприятии) литературу и пропуск.
6) Студент должен составить письменный отчет о прохождении практики (приложение № 2) и сдать его лаборанту кафедры на регистрацию (вместе с дневником и отзывом-характеристикой) и своевременно, в установленные сроки, защитить после устранения замечаний руководителя, если таковые имеются.
7) Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе, или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику.