Показатели экономической эффективности использования земельных ресурсов

1. Производство продукции растениеводства и свиноводства рассчитывают на 100 га пашни:

а) производство зерна (т/100 га)

б) производство свинины (т/100 га)

2. Производство мяса всего ( ), мяса крупного рогатого скота ( ), молока ( ), мяса овец ( ), шерсти ( ) рассчитывают на 100 га сельскохозяйственных угодий по формулам:

3. Производство продукции птицеводства (яиц и мяса птицы) рассчитывают на 100 га посевов зерновых культур по формулам:

,

где — производство соответственно яиц и мяса птицы на 100 га посевов

зерновых культур, т (шт.)

4. Эффективность использования земли в денежном выраже­нии определяют по формулам:

где — производство соответственно валовой продукции, валового

дохода и прибыли на 100 га сельскохозяйственных угодий.

Контрольные вопросы и задания

1. В чем заключается роль земли в сельском хозяйстве и в других отраслях

экономики?

2. Перечислите особенности земли как средства производства.

3. Опишите различные виды плодородия почв.

4. Как определяется состав и структура земельных ресурсов на

сельскохозяйственных предприятиях?

5. Какие формы собственности на землю существуют в России?

6. Какова роль аграрной реформы в формировании земельных отношений?

7. Что представляет собой земельный оборот?

8. Какие формы платы за землю признаны в российском законодательстве?

9. Как определяется размер земельного налога, арендной платы за землю,

нормативная цена земли?

10. Что называется рыночной ценой земли и как она определяется?

11. Что такое земельная рента? В каких формах она существует?

12. Дайте определение земельного кадастра. С какой целью он ведется?

13. Как формируется рынок земли в Российской Федерации?

14. Охарактеризуйте состояние земельных ресурсов в сельскохозяйственных

предприятиях России в настоящее время.

15. Перечислите главные показатели экономической эффективности

использования земли в сельском хозяйстве.

16. Каковы основные направления повышения эффективности использования

сельскохозяйственных угодий?

17. Что такое мониторинг земель? Перечислите его основные задачи.

Задание.4. Оценка трудовых ресурсов и уровня производительности труда в сельском хозяйстве

Цель и содержание задания. Изучение состава и структуры тру­довых ресурсов, определение показателей использования трудо­вых ресурсов, знакомство с рынком труда, проблемами безрабо­тицы в сельском хозяйстве. В процессе изучения темы рассматри­ваются методические приемы определения производительности труда и современные направления повышения производительности труда в аграрном секторе экономики.

Условия и исходные данные. Для выполнения задания исполь­зуют статистические материалы развития АПК (табл. 1.5). На их основе разрабатывают варианты для проведения практических за­нятий по данной теме. Кроме этого могут привлекаться исходные данные по регионам, зонам и т. д.

Методические рекомендации. Трудовые ресурсы — это сово­купность людей, обладающих способностью трудиться. В состав трудовых ресурсов включаются работники, занятые в обществен­ном производстве, и часть населения, которая не принимает учас­тия в процессе труда, но при соответствующих условиях может быть вовлечена в производство. Важнейшим условием повыше­ния эффективности общественного производства является наибо­лее полное использование трудового потенциала.

Эффективность использования трудовых ресурсов в первую очередь характеризуется производительностью труда. Уровень производительности труда определяется как отношение количес­тва произведенной продукции или объема выполненной работы к величине рабочего времени.

Обратный показатель производительности труда — трудоем­кость продукции (работы) — отношение затрат живого труда к ко­личеству произведенной продукции или объему выполненной ра­боты.

Различают полные и неполные показатели производительнос­ти труда.

К полным показателям производительности труда относятся: количество валовой продукции в натуральном выражении, при­ходящееся на единицу рабочего времени; количество валовой продукции в денежном выражении, произведенной за единицу рабочего времени.

К неполным показателям производительности труда относятся затраты живого труда на 1 га посевов, насаждений, 1 гол. скота, 1 га проведенных сельскохозяйственных работ (вспашка, посев, боронование, культивация, уборка и т. д.).

При переводе валовой продукции из натурального выражения в денежное используют сопоставимые цены за единицу продук­ции. Наиболее совершенной единицей измерения затрат живого труда служит 1 чел.-ч.

Трудовые ресурсы предприятия характеризуются количествен­но, качественно и структурно.

Количественные показатели — это списочная, явочная и сред­несписочная численность работников.

Качественная характеристика — распределение работников по полу, возрасту, стажу работы, образованию и квалификации.

Структурная характеристика — удельный вес отдельных кате­горий работников предприятия в общей их численности.

Переход к рыночной экономике неизбежно способствует по­явлению в нашей стране рынка труда и рабочей силы. Рынок тру­да — это совокупность социально-экономических отношений между собственниками рабочей силы, нуждающимися в работе по найму, и владельцами средств производства, предъявляющими спрос на эту наемную рабочую силу, по поводу вовлечения работ­ников в общественное производство, а также по поводу распре­деления и перераспределения материальных благ.

С вопросами труда, трудовых отношений, оплаты труда и его производительности связана проблема занятости населения. Се­рьезность этой проблемы определяется мерой вовлечения людей в трудовую деятельность и степенью удовлетворения их рабочими местами.

Рыночная экономика сопровождается таким явлением, как безработица, которая подразделяется на пять видов: фрикцион­ная, структурная, циклическая, сезонная и скрытая. Считается, что уровень безработицы от 1 до 3 % вполне допустим, с безра­ботицей 5 % экономика способна справляться, 7 % — социаль­но опасный уровень безработицы, который не следует допус­кать.

Естественным уровнем безработицы считается уровень, при котором факторы, повышающие заработную плату и цены, нахо­дятся в равновесии.

К основным элементам инфраструктуры рынка труда относят­ся биржи труда, Федеральная служба по труду и занятости, сис­тема подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, службы по управлению миграционными процессами, кад­ровые агентства.

Выполнение задания. Методику выполнения задания рассмот­рим на примере показателей 1-го и 2-го годов (см. табл. 1.5).

Для того чтобы оценить эффективность использования трудо­вых ресурсов и уровень производительности труда в сельском хо­зяйстве, рассчитаем следующие показатели.

1. Коэффициент использования потенциального фонда рабо­чего времени — отношение фактических годовых затрат жи­вого труда к потенциальному фонду:

2. Производительность труда в денежном выражении — отношение стоимости валовой продукции к годовым затратам жи­вого труда:

3.Трудоемкость производства продукции в денежном выраже­нии — показатель, обратный производительности труда:

4. Производительность труда в натуральном выражении — отношение валового- производства конкретных видов продукции к годовым затратам живого труда на его производство:

5. Трудоемкость производства единицы продукции (молока) в натуральном выражении — отношение годовых затрат живого труда к валовому производству конкретного вида про­дукции:

6. Трудоемкость обслуживания 1 гол. животных — отно­шение годовых затрат живого труда при производстве молока к поголовью скота (коров):

7. Трудообеспеченность — отношение потенциального го­дового фонда рабочего времени к совокупной трудоемкости:

Рассчитанные показатели сводят в итоговую таблицу и анализируют.