
- •Іі. Методичні вказівки до проведення практичних занять
- •2.1. Форми проведення практичних занять
- •2.2. Підготовка до практичних занять передбачає наступні елементи:
- •2.3. Опис послідовності проведення практичних занять:
- •2.4. Порядок проведення практичного заняття (тривалість − 2 години)
- •Ііі. Завдання до семінарських і практичних занять семінарське заняття №1
- •Тема 1: Планування як функція менеджменту
- •Питання до семінару
- •1. Планування – це:
- •Семінарське заняття №2
- •Тема 2: Теоретико-методологічні засади бюджетування на підприємстві
- •Тема 3: Місце бюджетування в системі управління підприємством
- •Питання до семінару
- •Семінарське заняття №3
- •Тема 4: Бюджетне планування
- •Питання до семінару
- •Практичне заняття №1 (4)
- •Тема 5: Методи бюджетного планування
- •Тема 6: Нормативна база розробки бюджетів
- •Короткі питання до семінару
- •Практичні завдання
- •Бюджет потреби в матеріалах
- •21. Нормативи − це:
- •Семінарське заняття №5
- •Тема 7: Структурування та консолідування бюджетів підприємства
- •Питання до семінару
- •Практичне заняття №6
- •Тема 7: Структурування та консолідування бюджетів підприємства
- •Бюджет продажу
- •Бюджет прямих витрат на оплату праці
- •Бюджет собівартості виготовленої продукції
- •Семінарське заняття №7
- •Тема 8: Бюджетне організування та мотивування на підприємстві
- •Питання до семінару
- •Семінарське заняття №8
- •Тема 9: Врахування ризиків в бюджетуванні
- •Тема 10: Контролювання та регулювання бюджетів
- •Питання до семінару
- •Іv. Перелік питань, що виносяться на залік
- •V. Методи оцінювання знань студентів
- •1. Таблиця оцінювання навчальної діяльності студентів
- •2. Система нарахування рейтингових балів
- •3. Шкала переводу рейтингових балів за результатами проміжного контролю у чотирибальну систему оцінювання знань студентів
- •4. Шкала оцінювання успішності студента за результатами
- •Критерії оцінки знань студентів при проведення екзамену
- •Vі. Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
2.4. Порядок проведення практичного заняття (тривалість − 2 години)
• організаційний момент;
• оголошення теми, мети і плану заняття, розподіл часу на виконання завдань;
• виконання тестових завдань (з однією правильною відповіддю); тривалість виконання залежить від кількості тестових питань − від 10 до 20 хвилин; відповіді здаються викладачеві;
• розв′язування практичних завдань за умовними даними (задачі вибираються викладачем з тих, що наведені в даних Методичних рекомендаціях, тривалість − до 45 хвилин);
• підведення загальних підсумків заняття.
Ііі. Завдання до семінарських і практичних занять семінарське заняття №1
Тема 1: Планування як функція менеджменту
Мета семінарського заняття: поглиблення і закріплення знань студентів щодо особливостей, теоретичних й методологічних засад планування як функції менеджменту підприємства, яке функціонує в ринкових умовах.
Питання до семінару
1. Сутність планування як функції менеджменту.
2. Обгрунтуйте необхідність планування господарської діяльності підприємства в динамічних ринкових умовах.
3. Передумови створення ефективної системи планування на підприємстві.
4. У чому полягає концепція контролінгу та яке місце в ній надається плануванню?
5. Принципи планування. Підходи до планування.
6. Система планів підприємства та коло питань, яке вона вирішує.
7. Організаційні структури планування на підприємстві.
8. Зміст і завдання фінансового планування.
9. Структура і зміст фінансового плану.
• ПИТАННЯ ДЛЯ ДИСКУСІЙ
• Особливості планування на підприємстві за умов адміністративної і планової економіки.
• Невизначеність завдань плановика на підприємстві: причини виникнення і шляхи зменшення.
• Взаємозалежність культури ведення бізнесу і культури планової роботи.
Тести
1. Планування – це:
а) аналіз перспектив розвитку підприємства в порівнянні з іншими підприємствами тієї ж галузі;
б) вибір оптимальної альтернативи розвитку підприємства, враховуючи існуючі обмеження щодо засобів його реалізації;
в) процес визначення цілей, які підприємство хоче досягнути за певний період, а також засобів, шляхів і умов їх досягнення;
г) порівняння основних показників роботи підприємства у майбутньому і звітному періодах.
2. Який тип планування спирається на кількісні моделі, які вважаються точним відображенням проблем:
а) інкрементальне;
б) формальне;
в) директивне;
г) системне.
3. Який вид планування носить рекомендаційний направляючий характер:
а) директивне;
б) інкрементальне;
в) індикативне;
г) стратегічне.
4. Результатом планувальної діяльності є:
а) виявлення ймовірних ризиків;
б) розробка плану як моделі майбутнього стану підприємства;
в) покращення конкурентних позицій на ринку;
г) підвищення ефективності діяльності підприємства в майбутньому.
5. В основі розробки планів підприємств лежать:
а) величина попиту на продукцію;
б) завдання, встановлені вищестоящою організацією;
в) договори на поставку продукції;
г) середньогалузеві показники.
6. Який принцип планування передбачає необхідність коригування планових показників у випадку змін зовнішнього або внутрішнього середовища:
а) системності;
б) оптимальності;
в) гнучкості;
г) партисипативності.
7. Переваги у здійснені планування найбільшою мірою належить:
а) малим підприємствам;
б) середнім підприємствам;
в) великим підприємствам;
г) всі відповіді правильні.
8. Поточне планування є функціє менеджерів:
а) вищої ланки;
б) середньої ланки;
в) низової ланки;
г) всі відповіді правильні.
9. Що з переліченого відноситься до функцій поточного планування:
а) розподіл виробничих ресурсів;
б) адаптація до зовнішнього середовища;
в) розподіл роботи між виконавцями;
г) координація роботи структурних підрозділів.
10. Що не відноситься до переваг стратегічного планування:
а) врахування змін в економіці;
б) прогнозування майбутніх проблем;
в) зменшення господарського ризику;
г) універсальність підходів при прийняті рішень;
д) високий рівень обґрунтованості управлінських рішень.
11. Фінансове планування згідно П(С)БО здійснюється за такими напрямками діяльності підприємства:
а) операційною діяльністю;
б) інвестиційною діяльністю;
в) фінансовою діяльністю;
г) всі відповіді правильні.
12. Фінансовий план складається:
а) у випадку зовнішнього фінансування;
б) одночасно із фінансовою звітністю;
в) на початковому етапі формування зведеного поточного плану;
г) на кінцевому етапі формування зведеного поточного плану підприємства.
13. Фінансове планування може бути:
а) стратегічним;
б) поточним;
в) оперативним;
г) всі відповіді правильні.
14. Фінансовий план підприємства не включає:
а) баланс грошових надходжень і витрат;
б) визначення точки беззбитковості;
в) баланс матеріально-технічного забезпечення;
г) баланс активів і пасивів.
15. Фінансовий результат на кінець планового періоду відображено у:
а) плані доходів і видатків;
б) плані поступлень і виплат;
в) балансі активів і пасивів;
г) платіжному календарі;
д) касовому плані.
Література:6, 8, 10, 11, 29, 32.