
- •© Хабаровская государственная академия экономики и права, 2012 Содержание
- •Введение
- •Пояснительная записка
- •1.1. Виды и сроки практики
- •1.2. Цель и задачи практики
- •1.2.1. Цель практики
- •1.2.2. Задачи производственной практики
- •1.3. Ключевые компетенции, формируемые в результате прохождения практики
- •1.4. Организация практики
- •2. Содержание практики
- •3. Индивидуальные задания
- •4. Инструктивный и методический материал
- •5. Формы и методы контроля
- •6. Требования к отчёту по практике
- •7. Подведение итогов практики
- •Материальное обеспечение
- •Приложение 1 Тематика индивидуальных заданий
- •Приложение 2 Пример оформления титульного листа отчёта по практике
- •Программа практики
1.4. Организация практики
Не позднее месяца до начала практики кафедра готовит приказ о направлении студентов на практику и назначении руководителей практики от кафедры. Все виды практики осуществляются на основе договоров между академией и организациями. Как правило, базы практики для студентов дневной формы обучения должны находиться в г. Хабаровске и Хабаровском крае. При наличии мотивированных аргументов допускается её проведение в других субъектах Российской Федерации.
Перед началом практики в академии проводится собрание по организации прохождения практики в организациях. Собрание проводит кафедра экономики предприятия и менеджмента. Цель собрания – ознакомление студентов с приказом по практике, сроками прохождения практики, порядком организации работы во время практики и представления форм отчётности, заполнение дневника по практике.
Порядок и содержание прохождения практики определяется календарным планом, разработанным в соответствии с требованиями, предъявляемыми к каждому виду практики, согласованными с организацией.
На период прохождения практики, в зависимости от стадии подготовленности студентов и возможностей организации, студенты могут зачисляться на штатные оплачиваемые должности по специальности или проходить практику как дублёры (стажёры). Если студент проходит практику в качестве дублёра, то желательно предусмотреть овладение им навыками управленческой и экономической работы на нескольких должностях.
Местами прохождения практики являются различные функциональные подразделения организации, осуществляющие управленческую, плановую, финансовую, маркетинговую и другие виды экономической деятельности.
Основными обязанностями студента в период практики являются:
прибытие на базу практики в строго установленные сроки с предъявлением путёвки на прохождение практики, дневника практиканта;
соблюдение календарных сроков прохождения практики;
регулярное заполнение дневника практики;
своевременная подготовка разделов отчёта;
защита отчёта по практике в установленные сроки.
Руководитель практики от академии обязан:
провести беседу со студентами, направляющимися на практику с целью ознакомления с организацией;
согласовать и уточнить программу практики, исходя из особенностей организации;
обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и работы студентов в организации;
оказывать помощь студентам в выполнении программы практики;
проверить отчёт по практике и организовать его защиту;
участвовать в подведении итогов практики.
Руководитель практики от организации должен:
изучить программу практики и организовать её выполнение;
ознакомить студентов с правилами внутреннего распорядка, порядком получения документов и материалов;
содействовать в получении материалов в соответствии с программой и индивидуальным заданием;
проверить и подписать отчёт по практике;
составить письменную характеристику на студентов-практикантов.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из академии как имеющие академическую задолженность.