- •Оглавление
- •Социальная защита, социальное обеспечение, социальное страхование населения.
- •Социальное страхование и его виды
- •Право человека на социальное обеспечение, роль государства в его реализации. Функции социального обеспечения.
- •Организационно-правовые формы социального обеспечения. Финансирование социального обеспечения.
- •Виды социального обеспечения. Система органов, осуществляющих социальное обеспечение граждан рф.
- •Понятие права социального обеспечения как отрасли права. Предмет и метод права социального обеспечения.
- •Система права социального обеспечения. Принципы права социального обеспечения.
- •Общественная природа социально-обеспечительных правоотношений.
- •Основные черты и структурные особенности социально-обеспечительных правоотношений.
- •Виды правоотношений по социальному обеспечению. Их общая характеристика.
- •Юридические факты в правовом регулировании социального обеспечения.
- •Частные и публичные начала в правовом регулировании социально-обеспечительных отношений.
- •Понятие источников права социального обеспечения и их классификация. Общая характеристика основных источников права социального обеспечения.
- •Международные акты:
- •Федеральные законы:
- •Подзаконные акты:
- •Систематизация законодательства о социальном обеспечении.
- •Пределы действия нормативных правовых актов и иных источников права социального обеспечения.
- •Понятие и виды трудового стажа. Значение трудового стажа в социальном обеспечении граждан.
- •Характеристика и правила исчисления отдельных видов трудового стажа.
- •Понятие, значение и правила исчисления выслуги лет.
- •Способы подтверждения трудового стажа.
- •Понятие и классификация пенсий.
- •Концепция развития пенсионной реформы в рф до 2050 г.
- •Трудовые пенсии.
- •1. Страховая часть.
- •2. Накопительная часть.
- •Пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
- •Пенсии военнослужащим и лицам, приравненным к ним по условиям пенсионного обеспечения.
- •Виды пенсий
- •За выслугу лет
- •По инвалидности
- •По случаю потери кормильца.
- •Социальные пенсии.
- •Как документально оформляется социальная пенсия
- •Как рассчитывается социальная пенсия
- •Условия перерасчета пенсий.
- •Порядок назначения пенсий.
- •А) пособия гражданам, имеющим детей;
- •Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- •Единовременное пособие при рождении ребенка
- •Ежемесячное пособие на ребенка
- •Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
- •Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- •Б) пособие по временной нетрудоспособности;
- •Пособие на погребение
- •Дополнительные пенсии за счет негосударственных пенсионных фондов.
- •Понятие, виды и общая характеристика пособий. Социальные случаи, определяющие право граждан на пособия.
- •Порядок назначения и выплаты пособий.
- •Понятие и виды компенсационных выплат, условия и порядок их предоставления.
- •Понятие и цели оказания государственной социальной помощи. Полномочия рф и органов государственной власти субъектов рф в области оказания государственной социальной помощи.
- •Условия, определяющие право на государственную социальную помощь. Прожиточный минимум: понятие и значение.
- •Виды государственной социальной помощи.
- •Набор социальных услуг. Категории граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.
- •Меры социальной поддержки инвалидов.
- •Понятие субсидий, условия и порядок их предоставления.
- •Порядок предоставления государственной социальной помощи.
- •Понятие и принципы социального обслуживания. Права граждан в сфере социального обслуживания. Государственные стандарты социального обслуживания.
- •Формы социального обслуживания. Социальное обслуживание на дому: виды, условия и порядок предоставления социальных услуг.
- •Полустационарное и стационарное социальное обслуживание: виды, условия и порядок предоставления социальных услуг в учреждениях социального обслуживания для взрослых и детей.
- •Финансирование социального обслуживания.
Порядок назначения пенсий.
Пенсионное законодательство РФ гарантирует пенсионное обеспечение в следующих случаях:
При достижении мужчиной возраста 60 лет, женщиной 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа назначается трудовая пенсия по старости.
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям, при наличии страхового стажа независимо от его продолжительности.
При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного преступления или умышленного нанесения ущерба здоровью, что устанавливается в судебном порядке, назначается социальная пенсия по инвалидности.
При утрате кормильца нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, имеют право на назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Гражданин вправе обратиться за назначением данного вида пенсии и при условии признания кормильца безвестно отсутствующим в судебном порядке.Такая пенсия устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причин и времени наступления его смерти. Если у умершего кормильца полностью отсутствует страховой стаж или наступила его смерть вследствие совершения им умышленного преступления или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, назначается социальная пенсия.
Страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В страховой стаж наряду с периодами трудовой деятельности включаются следующие периоды:
период прохождения военной или иной службы;
период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
периоды получения пособия по безработице;
период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке.
Перечисленные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Например, женщина, жена военнослужащего, приступила к работе 01.09.1994 после окончания института. Отработав 5 месяцев, уволилась в связи с переездом к месту службы мужа – военнослужащего. В семье 17.12.1995 родился ребенок. Не работает по настоящее время. В страховой стаж учитываются пять месяцев работы и 1 год 6 месяцев ухода за ребенком. Значит страховой стаж составил 1 год 11 месяцев.
Периоды учебы не засчитываются в страховой стаж.
Время работы по совместительству в стаж не включается, так как работа по совместительству предполагает наличие основного места работы, поэтому стаж учитывается в календарном исчислении по основному месту работы.
Если работа по совместительству продолжается после увольнения с основного места работы, то в стаж учитывается работа по совместительству.
Например, лицо работало преподавателем с 15.08.2003 по 18.07.2004 по основному месту работы в институте, одновременно преподавало по совместительству в техникуме. По совместительству работа начата с 01.10.2003 и продолжалась до 18.12.2004. Страховой стаж будет учтен с 15.08.2003 по 18.07.2004 (по основному месту работы), с 19.07.2004 по 18.12.2004 (по совместительству).
Страховые и социальные пособия:
а) пособия гражданам, имеющим детей;
б) пособие по временной нетрудоспособности;
в) пособия в связи с малообеспеченностью.
Отношения в системе обязательного социального страхования РФ регулирует ФЗ от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" Данный Закон определяет правовое положение субъектов обязательного социального страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного социального страхования, а также устанавливает основы государственного регулирования обязательного социального страхования.
Видами социальных страховых рисков, согласно ст. 7 Федерального закона N 165-ФЗ, являются необходимость получения медицинской помощи, утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая, дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями признаются: достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Законодательством РФ установлены виды пособий, выплачиваемые за счет средств ФСС РФ, к которым относятся:
- пособие по временной нетрудоспособности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- ежемесячное пособие на ребенка;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- пособие при усыновлении ребенка;
- оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
- пособие на погребение.
Следует отметить, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора (ст. 9 Федерального закона N 165-ФЗ).