
- •Общая социология
- •Социология как наука: объект и предмет, структура, функции.
- •Общество как социальная система. Типология обществ.
- •3. Социальный статус и социальная роль личности. Понятие ролевого конфликта.
- •4. Социальные общности и их классификация.
- •5.Социальные институты: понятие, типы, функции.
- •Типология социальных групп. Групповая динамика.
- •7.Понятие личности в социологии.
- •Социализация личности. Агенты и институты социализации.
- •9. Социальная стратификация: основание, критерии и исторические типы.
- •10. Социальная мобильность. Типы и виды мобильности. Каналы вертикальной мобильности.
- •2 Основных типа социальной мобильности:
- •11. Социальная организация, ее свойства. Типы социальных организаций.
- •12. Социальные изменения: виды и типы. Факторы социальных изменений.
- •Вопрос 13. Социальный контроль.Нормы и санкции.
- •14.Девиантное поведение. Типология девиаций.
- •15.Культура как ценностно-нормативная система. Функции культуры.
11. Социальная организация, ее свойства. Типы социальных организаций.
ТЕРМИН ОРГАНИЗАЦИЯ УПОТРЕБЛЯЕТСЯ В НЕСКОЛЬКИХ СМЫСЛАХ
Как процесс, связанный с целенаправленным воздействием на объект (распределение функций, налаживание устойчивых связей, координация и т.д.)
Как атрибут, свойство объекта, выраженная в степени его упорядоченности, структурированности
Как автономный объект – искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное положение в обществе и предназначенное для выполнения ясно очерченной функции
Социальные свойства организации
Целевая природа
Является социальной общностью
Безличный характер
Синергия
Синергия (от греч. – сотрудничество, содружество) - это прирост дополнительной энергии, превышающий сумму индивидуальных усилий их участников.
Стадии:
Массовость, одновременность
Расчленение общей работы
Специализация
Типология социальных организаций А.И. Пригожина
Собственно организации
- Деловые (в сферах материального производства и умственного труда)
- Союзные :
А. преимущественно в интересах общества;
Б. преимущественно в интересах личности.
Полуорганизации
Ассоциативные
Поселения
Формальные
Формальные нормы
Формальный социальный контроль
Рациональность и обезличенность
Неформальные
Неформальные нормы
Неформальный социальный контроль
Свобода поведения
Структура формальной организации
Цели
Разделение труда (должности)
Нормы и принципы поведения должностных лиц
Служебные связи (по горизонтали и по вертикали)
Организационная культура
12. Социальные изменения: виды и типы. Факторы социальных изменений.
Социальные изменения (СИ) - это различные перемены, происходящие в течении некоторого времени в социальных общностях, группах, институтах, организациях, в их взаимоотношениях между собой, а также с индивидами. Социальные изменения могут происходить на следующих уровнях:
1. На уровне межличностных отношений (напр.: прекращение дружбы)
2. На уровне организаций и институтов
3. На уровне малых и больших социальных групп (напр.: увеличение социального класса)
4. Социетальный и глобальный уровни (напр.: миграционные процессы, экономические кризисы и т. п.)
Виды социальных изменений:
1) Структурные социальные изменения (напр.: рождение ребёнка в семье)
2) Процессиальные изменения - это изменения, которые затрагивают социальные процессы (напр.: взаимоотношения между классами)
3) Функциональные социальные изменения (напр.: изменение функций государства)
4) Мотивационыне социальные изменения (напр.: кто-то поступает в ВУЗ , чтобы получить образование, а кто-то, чтобы не идти в армию)
Социальное развитие - это понятие, которое характеризует лишь определённый вид СИ, имеющих направленность в сторону усложнения, усовершенствования.
Социальная стабильность - это воспроизводство социальных структур, процессов и отношений в рамках определённой целостности самого общества. Это не есть простое повторение предыдущих ступени, а с необходимостью включает в себя элементы изменчивости. Социальная стабильность не является синонимом неподвижности. Более того, неподвижность - это признак застоя. Стабильное общество - это общество развития и в тоже время сохранения устойчивости. Это общество, в котором процесс социальных изменений сохраняет его стабильность. Социальные изменения является необходимым условием социальной стабильности.
Типы СИ:
1 - эвалюционные СИ - это изменение частичное и постепенное. Осуществляется как достаточно устойчивая тенденция к увеличению или уменьшению каких-либр качеств, элементов в различных социальных системах. Восходящая тенденция: увеличение каких-то качеств. Нисходящяя тенденция - уменьшение каких-то качеств. 2 разновидности эвалюционных изменений:
1. сознательно организованные - это социальные реформы (столыпинская реформа)
2. стихийные изменения (развитие капиталистических отношений привело к увеличению уровня грамотности)
Эвалюционные изменения имеют специфическую внутреннюю структуру, т. к. они являются коммулятивным процессом (т. е. процесс постепенного накопления каких-то качеств и свойств). Поэтому в структуре эвалюционного процесса выделяют 2 элемента:
- формирование инноваций.
- их отбор (м. б. стихийным, а м. б. сознательным). Инновации бывают: во-первых, совершенствующие, а во-вторых, радикальные (могут вызывать противодействие)
2 - революционные СИ имеют следующие черты:
а) в высшей степени радикальные изменения, приводят к коренной доске социального объекта
б) это изменения всеобщие
в) как правило опираются на население.
3 - циклические СИ включают и революционные, и эвалюционные изменения. Могут иметь восходящюю и нисходящю тенденцию. Циклические изменения - это не отдельные единичные акты каких-либо перемен, а определённый ряд изменений, которые в совокупности образуют цикл. Цикл - это совокупность явлений, процессов, последствия которых представляют собой определённый кругооборот в течение некоторого промежуточного времени. Причём конечная точка цикла как бы повторяет первоначальную, но только в других условиях и на другом уровне. Фазы цикла м. б.: регулярные, замедленые, ускоренные. Пример циклических изменений: смена элит, поколений, развитие государства.
Факторы СИ:
1. экономический - экономическое развитие, экономические законы. Напр., изменение цен в результате изменения спроса.
2. политический.
3. взаимодействие между различными социальными системами. Напр., классовая борьба, конкуренция.
4. технологический. Культурный лаг - это разрыв между существующей культурой и требованием, которое предъявляет новыая технология.
5. идеологический фактор. Речь идёт об идеологиях, посредством которых социальные группы требуют или сопротивляются социальным изменениям.
6. социальные науки. Напр., социология определяет социальные проблемы, анализирует их и вырабатывает рекомендации.
2 точки зрения на прогресс:
1) оптимистическая. Прогресс носит всеобщий характер и проявляется в развитии производственных сил, техники, науки. Прогресс не остановим.
2) критическая. Отрицает научное постановление о прогрессе. Отрицается сама возможность говорить на языке науки, о более высоком качестве одних форм социальной жизни института по сравнению с другими.
Социальный прогресс - это совершенствование социального устройства, т. е. направление общественного развития от низших форм к высшим, от менее совершенных к более совершенным.