
- •Самостоятельная работа студентов. Семинарские занятия
- •Тема 1. Процесс общения и его характеристики
- •I. Задании для самостоятельной работы
- •Темы докладов:
- •II. Рекомендации по выполнению заданий
- •Тема 2. Особенности делового общения
- •II. Рекомендации по выполнению заданий
- •III. Рекомендуемая литература Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 3. Средства делового общения
- •I. Задания для самостоятельной работы.
- •II. Рекомендации по выполнению заданий.
- •III. Рекомендуемая литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 4.Техники делового общения
- •I. Задания для самостоятельной работы
- •IV. Рекомендуемая литература Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 5. Деловой этикет и имидж человека
- •I. Задания для самостоятельной работы.
- •II Рекомендации по выполнению заданий.
- •III. Рекомендуемая литература
- •Дополнительная литература
- •Тест 1. «Ваш уровень общительности»
- •Тест 2. «Умеете ли Вы вести переговоры?»
- •Тест 3. «Умеете ли Вы слушать и слышать другого?»
- •Тест 4. «Изучение эмпатии личности»
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Литература для подготовки к зачету
- •344011, Г. Ростов-на-Дону, пр. Буденовский 20.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ»
Ростовский филиал Кафедра гуманитарных дисциплин
УТВЕРЖДЕНО
на заседании кафедры гуманитарных дисциплин
(протокол от «25» декабря 2008г. №5)
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по самостоятельной работе студентов и
проведению семинарских занятий
дисциплина: «Психология делового общения»
Специальности:
080115.65-Таможенное дело
Форма обучения: заочная
Ростов-на-Дону
2009
Составитель – И.С. Василенко, старший преподаватель кафедры гуманитарных дисциплин Ростовского филиала, кандидат социологических наук
Ответственный за выпуск- В.М. Левин – заведующий кафедрой гуманитарных дисциплин, кандидат философских наук, доцент
Рецензенты:
Е.В. Бурлуцкая, доцент кафедры философии религии, факультета философии и культурологии ЮФУ, кандидат философских наук
Т.А. Марченко, профессор кафедры гуманитарных дисциплин Ростовского филиала РТА. доктор социологических наук
© Российская таможенная академия
Ростовский филиал, 2009
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
№ |
Наименование темы |
Количество часов |
||||
Всего |
Аудиторные занятия |
Самосто- ятельная работа |
||||
Лекции |
Семинары |
|||||
1. |
Процесс общения и его характеристики |
6 |
1 |
|
5 |
|
2. |
Особенности делового общения |
6 |
1 |
|
5 |
|
3. |
Средства делового общения |
3.1 Вербальные методы получения и передачи информации. |
12 |
2 |
|
10 |
3.2 Невербальная коммуникация |
12 |
2 |
|
10 |
||
4. |
Техники делового общения |
4.1. Деловые переговоры |
22 |
|
2 |
20 |
4.2. Телефонный разговор |
22 |
2 |
|
20 |
||
4.3 Конфликт как среда и средство управления |
||||||
4.4. Манипуляция в процессе делового общения |
||||||
5. |
Деловой этикет и имидж человека. |
10 |
|
|
10 |
|
ИТОГО: |
90 |
8 |
2 |
80 |
||
Зачет |
|
|
|
|
Самостоятельная работа студентов. Семинарские занятия
Тема 1. Процесс общения и его характеристики
I. Задании для самостоятельной работы
Дать развернутый ответ на вопросы, изучив материалы лекций и рекомендованную литературу.
Дайте определение процесса общения, его функции.
Дайте общую характеристику трех сторон общения (коммуникативная, перцептивная, интерактивная).
Перечислите средства коммуникации.
Перечислите и охарактеризуйте известные вам виды общения.
Дайте краткую характеристику возможных затруднительных ситуаций в процессе профессионального общения.
Темы докладов:
Особенности профессионального общения сотрудников правоохранительных органов: общение с коллегами.
Характеристика наиболее распространенных ситуаций профессионального общения таможенника.
II. Рекомендации по выполнению заданий
В процессе подготовки необходимо отметить, что общение – это сложный многоплановый процесс установления и поддержания контакта с целью обмена информацией, познания партнеров по общению друг друга и организации совместной деятельности. Обратить внимание на виды и функции общения, психологические закономерности социального восприятия и их особенности в ситуациях профессиональной деятельности. Важно выделить формы общения: по средствам (непосредственное, опосредованное), по содержанию (материальное, когнитивное, мотивационное, деятельностное); типы общения: межличностное (императивное, манипулятивное, диалогическое), личностно-групповое, межгрупповое, массовое, внутриличностное.
III. Рекомендуемая литература
Основная литература:
Морозов А.В. Деловая психология: учебник для студентов высших учебных заведений. Издание 3-е дополненное и переработанное. – М., 2005. – С. 349-358.
Дополнительная литература:
Афанасьев И. Деловой этикет. – Киев, Альтерпресс, 1998.
Леонтьев А.А. Психология общения. - 3-е издание. М.: Смысл, 1999.
Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. – СПб., 2001.
Колтунова М.В. Язык и деловое общение. –М., 2000.
Холонова Т.И., Лебедева М.М. Протокол и этикет для деловых людей. М., Инфра, 1995.
Тема 2. Особенности делового общения
I. Задании для самостоятельной работы
Изучение материалов лекций и рекомендованной литературы. Ответы на вопросы:
Какие составляющие эффективной коммуникации Вам известны?
Каковы механизмы перцепции.
Основные этапы интерактивной стороны общения.
Какие виды барьеров в деловом общении Вам известны?
Исследуйте свой уровень общительности (Приложение Тест 1).
II. Рекомендации по выполнению заданий
В процессе подготовки материалов темы необходимо учесть, что структуру процесса общения составляют следующие элементы: интерактивный, коммуникативный, перцептивный.
Обратите внимание на различные виды коммуникативных барьеров: неудачный выбор места общения, дистанции общения; неправильный выбор времени встречи, нехватка (цейтнот) времени, опоздание или затягивание времени общения как барьер; усталость, стресс, депрессия, функциональная патология; личная неприязнь, слабая мотивация в общении, зависть, страх, комплексы неполноценности, негативные ассоциации, манипуляции, зависть; диспропорция в статусах и материальном положении, несовпадение интересов; недостаточно развитая правовая база, противоречие между нормативными актами.