- •Берни Триллинг и Чарльз Фейдл
- •Содержание
- •Глава 1. Изучая прошлое и будущее 29
- •Глава 2. Идеальный шторм обучения: четыре сходящиеся силы 45
- •Глава 9. Заключение: обучение для жизни – строительство лучшего мира 171
- •Посвящение
- •Об авторах
- •Пролог поиск инновационного подхода к обучению
- •Введение обучение новаторству, новаторское обучение
- •Упражнение «четыре вопроса»
- •О книге
- •План-содержание книги
- •Часть первая что такое обучение 21 века? Глава 1. Изучая прошлое и будущее
- •Изучая жизнь: будущее труда и профессиональной деятельности
- •Для работы сегодня нужны новые навыки
- •В более развитых станах
- •В менее развитых странах
- •Обучение сквозь призму времени
- •Цель обучения: роль и задачи обучения в истории
- •Роль образования в 21 веке
- •Дань труду и обществу
- •Реализация личных талантов
- •Реализация гражданских обязанностей
- •Передача традиций и ценностей
- •Глава 2. Идеальный шторм обучения: четыре сходящиеся силы
- •Сквозь три поколения
- •Высококвалифицированная работа по анализу и обработке информации
- •Инструменты мышления
- •Стиль жизни в цифровом формате
- •Изучение процесса обучения
- •Аутентичное обучение
- •Построение умозрительных моделей
- •Внутренняя мотивация
- •Разные умственные способности
- •Социальное обучение
- •Силы противодействия
- •Переворот в образовании: вперёд, к новому равновесию
- •Важнейший вызов 21 века
- •Часть вторая каковы навыки 21 века? Глава 3. Навыки обучения и новаторства: учимся создавать вместе
- •Проект sars
- •Радуга знаний и навыков
- •Навыки обучения и новаторства
- •Критическое мышление и решение задач
- •Коммуникация и сотрудничество
- •Креативность и новаторство
- •Разминай мускулу риска
- •Поищи в другом месте
- •Глава 4. Грамотность в области цифровых технологий: информационная смекалка, свободное владение средствами информации и технологиями
- •Королевство вечных знаний
- •Информационная грамотность
- •Компетентность в вопросах средств передачи информации
- •Компетентность в вопросах информационных и коммуникационных технологий
- •Глава 5. Профессиональные и жизненные навыки: готовность к работе, подготовленность к жизни
- •Профессиональные и жизненные навыки
- •Гибкость и приспособляемость
- •Инициативность и самостоятельность
- •Социальное и межкультурное взаимодействие
- •Продуктивность и ответственность
- •Лидерство и способность отвечать за свои действия
- •Часть третья практическое обучение 21 века Глава 6. Обучение и преподавание 21 века
- •Изучаем «з» и «в»: задачи и вопросы
- •Способы получения ответов и решений: наука и техника
- •Глава 7. Эффективное обучение: апробированная практика, изученные результаты
- •В лаборатории «Школы будущего»
- •Велосипед проектного обучения 21 века
- •Колеса – сформулировать, спланировать, выполнить, проанализировать.
- •Рама и другие детали велосипеда
- •Р Конечная цель ис. 7.3. «Велосипед» - модель проектного обучения 21 века
- •Удачная прогулка
- •Развитие креативности в процессе работы над проектами
- •Доказательства того, что проектное обучение работает
- •Групповое обучение, основанное на сотрудничестве
- •Метод проектов
- •Обучение, основанное на решении задач
- •Метод проектирования
- •Препятствия на пути к совместному проектному обучению
- •Глава 8. Переоборудование школьного обучения: перестройка систем обеспечения
- •Синхронный сдвиг систем
- •Видение
- •Согласованность
- •Государственная политика
- •Руководство
- •Образовательные технологии
- •Обучение преподавателей
- •Системы обеспечения образовательного процесса
- •Стандарты
- •Пятых классов штата Западная Вирджиния
- •Системы оценки
- •Класс 11 Права и обязанности граждан
- •Вопрос 8: Какая из следующих гипотез наиболее точно отражает результаты анализа приведенных выше данных?
- •Учебный план и методика преподавания
- •Повышение квалификации преподавателей
- •«Проект успеха» преподавателей Западной Вирджинии
- •Образовательная среда
- •Учебное время и пространство
- •Обучение и технологии
- •Образовательные сообщества и руководство
- •Ключи к образовательному сообществу 21 века
- •От навыков к профессионализму: будущие концепции обучения
- •Целостный учащийся:
- •Целостная среда обучения:
- •Мир образования
- •Мир образования
- •Глава 9. Заключение: обучение для жизни – строительство лучшего мира
- •Р Образование ис. 9.1. Глобальные проблемы
- •Приложение 1 информационные ресурсы
- •Dvd с видеоматериалами
- •Источники Партнерства по поддержке навыков 21 века
- •Избранные онлайн-ресурсы
- •Глава 2 – идеальный шторм обучения: четыре сходящиеся силы
- •Глава 3 – Навыки обучения и новаторства
- •Глава 4 – Грамотность в области цифровых технологий Информационная грамотность
- •Компетентность в вопросах информационных и коммуникационных технологий
- •Глава 5 – Профессиональные и жизненные навыки Социальное и межкультурное взаимодействие
- •Продуктивность и ответственность
- •Лидерство и способность отвечать за свои действия
- •Глава 8 – Переоборудование школьного обучения Системы обеспечения образовательного процесса
- •От навыков к профессионализму: будущие концепции обучения
- •Приложение 2 о партнерстве по поддержке навыков 21 века
- •Что такое «р21»?
- •Чем занимается «р21»?
- •Как возникла образовательная программа «p21»?
- •Приложение 3
- •Благодарность
- •Как пользоваться dvd
- •Системные требования
- •Порядок работы с dvd
- •Если возникли проблемы
Глава 9. Заключение: обучение для жизни – строительство лучшего мира 171
Рис. 9.1. Глобальные проблемы 177
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 179
ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ 179
DVD с видеоматериалами 179
Источники Партнерства по поддержке навыков 21 века 180
Избранные онлайн-ресурсы 181
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 187
О ПАРТНЕРСТВЕ ПО ПОДДЕРЖКЕ НАВЫКОВ 21 ВЕКА 187
Что такое «Р21»? 187
Чем занимается «Р21»? 188
Как возникла образовательная программа «P21»? 190
Рис.П.2.1. Образовательная программа 21 века 192
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 194
ЗБН7Н21=ОБУЧЕНИЕ 21 ВЕКА 194
Рис. П.3.1. Результаты обучения 21 века 194
Таблица П.3.1. Навыки «P21» и навыки 21 века 195
БЛАГОДАРНОСТЬ 196
Как пользоваться DVD 199
Посвящение
Учащимся 22 столетия, которые наверняка будут удивляться тому, вокруг чего было столько суеты и почему всем в 21 веке было так сложно делать банальные вещи.
Берни и Чарльз
Дженнифер, Самаре, Джереми, Ориане и моим многочисленным родственникам и друзьям, которые делают мое обучение истинным, честным, значимым, углубленным и бесконечным.
А также родителям и преподавателям всего мира, которые ежедневно формируют наше будущее.
Пусть это будущее будет ярким, добрым, юным и полым надежд.
Берни
Моей дочери Натали, с навсегда безоговорочной любовью.
Моей матери Эйлин, за то, что своим примером учит меня быть человеком широких взглядов.
Рэю Стэйта, основателю Analog Devices Inc, который в 1990г. разжёг огонь моей страсти к образованию, благодаря своей презентации «Увеличение интенсивности обучения».
А также маленькой девочке из Сан-Доминго, чьи глаза будут вечно напоминать мне, что «нет ничего страшнее, чем растрачивать попусту интеллект».
Желаю тебе и миллионам таких, как ты, чтобы великая сила обучения помогла вам обрести уважение, счастье и безмятежность, которых вы заслуживаете.
Чарльз
Об авторах
Соавторы книги, Берни Триллинг и Чарльз Фейдл, в течение долгого времени дополняли выступления друг друга на заседаниях Совета директоров организации «Партнерство по поддержке навыков 21 века» («P21»). С 2005 года они являются сопредседателями Комитета по стандартам, оценке и профессиональному развитию организации «Партнерство по поддержке навыков 21 века», который произвел настоящий прорыв в области образовательной программы 21 века организации «Р21». Программа, официальные документы комитета, перечни необходимых навыков, политические руководства, сетевые ресурсы и информационные архивы программы – «Маршрут 21» (http://www.21stcenturyskills.org/route21) – все это помогает руководить работой по усовершенствованию системы образования по всему миру.
Берни и Чарли беседовали с тысячами преподавателей и встречались с сотнями высокопоставленных лиц в сфере образования, играя большую роль в приближении мировой системы образовании к подходу 21 века в обучении.
Хотя они оба активно участвуют в развитии инновационных технологий, призванных изменить систему обучения, Берни и Чарли разделяют глубокое убеждение, что самые важные инструменты образования – это наши умы, наши сердца и наши руки, служащие одной цели.
Берни Триллинг - генеральный директор образовательного фонда корпорации «Oracle», управляющей развитием образовательных стратегий, сотрудничества и служб для программы «ThinkQuest». Он представляет интересы фонда в качестве члена правления организации «Партнерство по поддержке навыков в 21 веке».
Берни работал над многими первопроходческими образовательными проектами и услугами, будучи действующим членом разнообразных организаций, посвятивших свою деятельность ознакомлению преподавателей и учеников всего мира с образовательными методами 21 века. До того, как присоединиться к образовательному фонду «Oracle», Берни был директором по технологиям в образовательной группе «WestEd», национальном образовательном научно-исследовательском центре Соединенных Штатов, где он возглавлял команду специалистов по интегрированию образовательных технологий в воспитательные и административные сферы образования. Он также занимал различные должности и в сфере образования, и в производственных компаниях, в том числе руководил тренингами в компании «Hewlett-Packard», где он помогал управлять современной всемирной интерактивной сетью дистанционного обучения.
В качестве инструктора и преподавателя Берни занимал различные посты в сфере профессионального образования в учреждениях различного ранга – от дошкольных образовательных учреждений до корпоративных тренингов. Он написал десятки статей для различный образовательных периодических изданий и учебников, а также стал известным докладчиком на многочисленных педагогических конференциях.
Берни получил образование в Университете Стэнфорда, где изучал науку об окружающей среде и педагогику. Будучи студентом, он взял отгул, чтобы помочь организовать самый первый «День Земли» в Вашингтоне, Округ Колумбия.
Берни следует совету Марка Твена «никогда не допускать, чтобы школа была помехой образованию» и в течение всей жизни занимается самообразованием. Большую часть своей профессиональной деятельности Берни Триллинг посвятил продвижению опыта обучения детей, который он считает наиболее интересным, объединенным, жизненным и действенным, работая над тем, чтобы сделать этот опыт доступным для учащихся всех возрастов.
Чарльз Фейдл возглавляет программу «Образование без границ» компании «Cisco Systems», а также является членом правления организации «Партнерство по поддержке навыков 21 века» от компании «Cisco», которая является одним из членов-основателей организации. Он сотрудничал с различными министерствами и комитетами образования, включая организации Массачусетса, Франции, Чили, Бразилии и Доминиканской Республики, и работал над образовательным проектами более чем в тридцати странах и штатах.
Чарльз является автором статей для «Technology & Learning», «New Media Consortium», «eSchool News», «Education Week», «University Business», «EETimes» и т.д. Он посетил множество образовательных конференций, в том числе, конференции Консорциума Школьных Компьютерных сетей (COSN), Национальной Ассоциации Среднего Образования (NSBA), Национального Центра Инновационных Технологий (NCTI) и Центра Мейси.
В настоящее время он консультирует две начинающие компании интерактивного обучения, две некоммерческие организации и несколько профессиональных организаций, в числе которых Государственная ассоциация директоров по образовательным технологиям (SETDA) и несколько комитетов Организации экономического сотрудничества и развития (OECD). Недавно Чарльз работал над проектом губернатора штата Массачусетс «Readiness» (готовность), совмещая это с работой в комиссии по вопросам навыков 21 века. Фейдл работал в комиссии экспертов AIMS Multimedia (ныне неотъемлемая часть канала «Discovery»). Кроме того, он создает некоммерческую организацию за сближение Навыков 21 Века и Науки, Технологии, Техники и Математики (STEM).
Чарльз движим идеей о том, что образование является исключительным механизмом для основательного улучшения положения людей, и о том, что технологии призваны постепенно сделать возможным массовую персонализацию обучения. Он также верит, что часто отрицаемый междисциплинарный подход это двигатель научного и гуманистического прогресса и ключевой механизм развития в будущем.
Чарльз награжден пятью дипломами в области видео, информационных и коммуникационных технологий. Он обладатель степени бакалавра наук в области электронных технологий с основным уклоном на квантовую физику и физику твердых тел, и второстепенным уклоном на нейробиологию, и степени магистра в области бизнес администрирования в международном маркетинге. Будучи заядлым любителем чтения, он самостоятельно изучил такие дисциплины когнитологии, как эволюционная психология, сравнительное языкознание и другие, а также наслаждается уроками по классической истории.
