- •Вопрос №1 Документы и условия, необходимые для деятельности гостиницы и ресторана при гостинице.
- •Вопрос №2 Управление затратами в гостинице.
- •Вопрос №3 Мотивация и стимулирование персонала в гостиничном хозяйстве.
- •Вопрос №4 Управление качеством обслуживания клиента в гостинице.
- •Вопрос №5 Организационные формы управления гостиницей.
- •Вопрос №6 Виды стратегий в гостиничном хозяйстве.
- •Вопрос №7 Классификация гостиниц.
- •Вопрос №8 Гостиничные услуги и их структура.
- •Вопрос №9 Организационная структура управления гостиничным предприятием. Службы гостиниц и их характеристика.
- •Вопрос №10 Ответственность исполнителя и потребителя при предоставлении гостиничных услуг в рф.
- •Вопрос №11 Принципы организации непрерывной работы персонала в гостиницах – кЗоТ (принципы предоставления графиков работы персонала и суммирование учета рабочего времени).
- •Вопрос №12 Санитарные нормы и правила деятельности гостиниц.
- •Вопрос №13 Технологический цикл обслуживания гостя в гостинице. Инновационные технологии в гостиничном бизнесе.
- •Вопрос №14 Организационная работа службы бронирования гостиницы: функции, структура, особенности технологического процесса.
- •Вопрос №15 Порядок расчета оплаты за проживание в гостинице. Виды и порядок оплаты гостиничных услуг.
- •Вопрос №16 Организация службы питания в гостинице: функции, структура, особенности технологического процесса.
- •Вопрос №17 Основные типы предприятий питания в гостинице: функции, структура, особенности технологического процесса.
- •Вопрос №18 Организация службы маркетинга в гостинице: функции, структура, особенности технологического процесса.
- •Вопрос №19 Организация работы хозяйственной службы в гостинице: функции, структура, особенности технологического процесса.
- •Вопрос №20 Организация инженерной службы гостиницы. Организация системы технического обслуживания гостиничных предприятий.
- •Вопрос №21 Организация работы службы приема и размещения гостиницы: функции, структура, особенности технологического процесса.
- •Вопрос №22 Бланки строгой отчетности в гостиницах.
- •Вопрос №23 Прямые и косвенные расходы в гостинице.
- •Вопрос №24 Возмещение причиненного постояльцами ущерба.
- •Вопрос №25 Обеспечение безопасности туристов в гостинице.
- •Вопрос №26 Государственная система классификации гостиниц и других средств размещения.
- •Вопрос №27 Санитарно-курортное учреждение как средство размещения.
- •Вопрос №28 Договорные отношения в гостиничной деятельности.
- •Вопрос №29 Коммуникативные основы работы сотрудников гостиницы.
- •Вопрос №31 Основные подходы к комплексу маркетинга гостиничных предприятий.
- •Вопрос №32 Оценка конкурентоспособности гостиничного комплекса и гостиничных предприятий.
- •Вопрос №33. Служба маркетинга и продаж предприятия гостиничной индустрии.
- •Вопрос №34. Внутренний маркетинг гостиницы.
- •Вопрос №35. Прямой маркетинг гостиничных услуг.
- •Вопрос №36. Порядок расчета за проживание в гостинице. Форма оплаты за предоставленные услуги.
- •Вопрос №37. Тарифы и скидки, применяемые в гостинице. Экспресс-оплата гостиничного счета.
- •Вопрос №38. Бронирование: источники и каналы получения гостиницей запросов на бронирование номеров. Виды бронирования.
- •Вопрос №39. Присоединенная и неприсоединенная система бронирования. Гарантированное и негарантированное бронирование. Виды гарантированного бронирования.
Вопрос №32 Оценка конкурентоспособности гостиничного комплекса и гостиничных предприятий.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ– это совокупность всех возможностей субъектов гостиничного комплекса, возможность использовать имеющиеся преимущества, особенности и специфику всего отраслевого хозяйства для привлечения массовых туристских потоков и достижения лидирующего положения на рынке.
Гостиничный комплекс можно отнести к группе отраслей, где существует большое количество возможностей завоевания конкурентных преимуществ.КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ гостиницы определяется следующими ФАКТОРАМИ: качество продукции и услуг; наличие эффективной стратегии маркетинга и сбыта; уровень квалификации персонала и менеджмента; налоговая среда, в которой действует предприятие; доступность источников финансирования.
Для успешного конкурирования важно пропорциональное распределение ресурсов в гостинице, уменьшение степени неоднородности и риска. Для этих достижения этих целей существует стратегическое МАРКЕТИНГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, которое проводится в несколько этапов.
Первый этап - проведение ситуационного анализа, основанного на маркетинговых исследованиях. В процессе СА проводится оценка всех внутренних ресурсов гостиницы и соотношение их с выявленным спросом на рынке. Может быть внешним и внутренним.
После проведения СА составляется swot-анализ развития гостиницы на рынке (сильные стороны, слабые стороны, возможности, угрозы).
Для более эффективной работы гостиницы в условиях конкуренции необходимо проведение анализа внешней среды (pest-анализ), где анализируются следующие факторы: политические, экономические, социальные и технологические.
Вопрос №33. Служба маркетинга и продаж предприятия гостиничной индустрии.
С каждым днем тенденции развития гостиничного бизнеса в России и за рубежом набирают обороты. На современном рынке гостиничного бизнеса выигрывает тот, кто смог более грамотно подойти к организации данного вида услуг. Здесь речь идет главным образом о качестве обслуживания, эксклюзивном оборудовании, профессиональном персонале и т.д. Современная гостиница должна полностью соответствовать всем европейским стандартам. Также для успешного развития гостиничного бизнеса необходим тщательный контроль конкурентного рынка, так как выживание и рост деловой активности – важнейшие направления деятельности гостиничных предприятий во всех странах мира.
В этом и состоит цель службы маркетинга и продаж в гостиничной индустрии. Маркетинг – это целенаправленный и управляемый процесс, посредством которого индивиды и группы людей приобретают то, в чем они нуждаются.
Основные ЗАДАЧИ, стоящие перед службой маркетинга гостиницы:
- анализ загрузки отеля, реализации других его основных и дополнительных услуг;
- анализ ценовой, сбытовой, рекламной стратегии предприятия и методов стимулирования сбыта, выявление их сильных и слабых сторон; создание допустимого уровня доходов;
- разработка и формирование кратко-, средне- и долгосрочных прогнозов по сбыту услуг отеля;
- выбор наиболее перспективных целевых сегментов рынка и разработка ориентированной на них стратегии;
- разработка предложений по созданию (корректировке) элементов фирменного стиля, их правильному использованию в оформлении внутренних и внешних помещений отеля, а также во всех используемых средствах рекламы;
- разработка планов мероприятий по рекламе и пиару с использованием наиболее эффективных средств рекламы, оперативный анализ эффективности их проведения и при необходимости корректировка;
- разработка предложений по формированию и корректировке положительного имиджа отеля в сознании потребителей и единой корпоративной культуры, непосредственное участи в их осуществлении с использованием средств рекламы.
