Выбор варианта контрольной работы
Контрольная работа состоит из двух вопросов: теоретического и практического задания. Выбор варианта контрольной работы производится студентом самостоятельно по таблице 1.
Таблица 1
Выбор варианта контрольной работы
Последняя цифра в номере зачетной книжки |
Первая буква фамилии студента |
|||||||||
А, Б, В,Г |
Д, Е, Ж, З, И |
К, Л, М, Н, О |
П, Р, С, Т, У |
Ф, Х, Ц, Ч, Ш, Щ, Э, Ю, Я |
||||||
Теоретическое задание |
Практическое задание |
Теоретическое задание |
Практическое задание |
Теоретическое задание |
Практическое задание |
Теоретическое задание |
Практическое задание |
Теоретическое задание |
Практическое задание |
|
0 |
1 |
1 |
11 |
11 |
21 |
21 |
6 |
6 |
16 |
16 |
1 |
2 |
2 |
12 |
12 |
22 |
22 |
7 |
7 |
17 |
17 |
2 |
3 |
3 |
13 |
13 |
23 |
23 |
8 |
8 |
18 |
18 |
3 |
4 |
4 |
14 |
14 |
24 |
24 |
9 |
9 |
19 |
19 |
4 |
5 |
5 |
15 |
15 |
25 |
25 |
10 |
10 |
20 |
20 |
5 |
6 |
6 |
16 |
16 |
1 |
1 |
11 |
11 |
21 |
21 |
6 |
7 |
7 |
17 |
17 |
2 |
2 |
12 |
12 |
22 |
22 |
7 |
8 |
8 |
18 |
18 |
3 |
3 |
13 |
13 |
23 |
23 |
8 |
9 |
9 |
19 |
19 |
4 |
4 |
14 |
14 |
24 |
24 |
9 |
10 |
10 |
20 |
20 |
5 |
5 |
15 |
15 |
25 |
25 |
Приложение 1
Образец титульного листа контрольной работы
ГАОУ АО ВПО «АСТРАХАНСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ»
Кафедра «Экономика строительства»
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда
на предприятиях отрасли»
Вариант №__
-
Выполнил(а):
студент(ка) группы_________
__________________________
(Фамилия, инициалы)
Проверил(а):
__________________________
(Ученое звание, фамилия, инициалы)
Астрахань 20__г
Приложение 2
ПЕРЕЧЕНЬ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Сущность категории – труд. Единство трех основных составляющих труда. Понятия «трудовой процесс», «производственный процесс».
Содержание системы организации труда в строительстве.
Задачи организации труда: экономические, психофизиологические, социальные. Значение внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда.
Разделение и кооперация труда в масштабе предприятия, внутри структурных подразделений.
Разделение и кооперация труда управленческого персонала.
Экономические, психофизиологические и социальные границы разделения труда.
Основные направления разделения труда: функциональное (профессиональное), квалификационное и технологическое, где они используются.
Кооперация труда, как система производственных связей между подразделениями предприятия и между работниками. Рекомендации НИИ труда при кооперации управленческого труда.
Система и методы работы: технология выполнения управленческих работ и использование технических средств. Содержание рабочих процессов, элементы и процедуры решения задач для руководителей, специалистов, технических исполнителей.
Организация и обслуживание рабочих мест, условия труда. Классификация рабочих мест в отрасли, функции обслуживания рабочих мест, содержание работ, ведущие профессии вспомогательных рабочих.
Проектирование (создание) рабочих мест (разработка проектов рабочих мест). Карта организации труда и рабочего места, ее содержание.
Показатели оптимальных условий труда. Производственная эстетика.
Аттестация рабочих мест.
Система обслуживания рабочего места специалиста (какие подразделения обслуживают и чем). Виды обслуживания: информационное, хозяйственное.
Организация нормирования труда: численности работников и времени на отдельные операции.
Нормативы и норма труда
Виды норм труда: норма времени, норма выработки, норма обслуживания, нормированное задание, единые нормы, технически обоснованная норма, опытно-статистическая норма, временная норма, разовая норма, устаревшая норма, ошибочная норма. Трудоемкость изготовления заготовки, детали, изделия. Лимитная трудоемкость. Порядок установления вышеперечисленных норм труда.
Порядок определения и применения норм труда при разработке и освоении в производстве новой продукции. Трудовой кодекс РФ.
Порядок подготовки и проведения единовременного пересмотра норм труда.
Порядок взаимоотношений отдела организации труда и заработной платы с производственными подразделениями предприятия в области нормирования труда.
Материальное и моральное стимулирование трудовой деятельности: результатов коллективного труда и индивидуальных результатов труда. Условия и показатели премирования, процедура начисления премии.
Тарифная система оплаты труда
Бестарифная система оплаты труда.
Особенности оплаты труда специалистов.
Работа по совместительству. Отстранение от работы Прекращение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя.
Рабочее время: продолжительность рабочей недели, сокращенная продолжительность рабочей недели.
Режим рабочего времени. Время отдыха. Виды времени отдыха. Трудовой распорядок. Трудовой кодекс РФ и дисциплина труда.
Приложение 3
ПЕРЕЧЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ
Функции подразделений экономической службы:
Бухгалтерия (приведите примеры, например, расчет платежей во внебюджетные государственные фонды (во ВГФ), оформите документы, служащие основанием для приема и выдачи товароматериальных ценностей и денежных средств и т.д.
Финансовый отдел (например, финансовое планирование и управление системой бюджетов предприятия и его подразделений и т.п.)
Планово-экономический отдел предприятия (например, разработка смет и калькуляции затрат, расчет цен на продукцию, введение и представление в установленные сроки официальной статистической отчетности).
Отдел персонала (кадров): например, подбор и обучение персонала, управление численностью и составом персонала предприятия, организация оптимальной для предприятия системы оплаты труда персонала (к примеру бестарифной системы оплаты труда). Начисление заработной платы в соответствии с действующей на предприятии системой оплаты труда.
Примечание: по функции подразделения студент должен привести документ (заполненный), а не просто бланк.
Функции работников различных категорий:
Должностная инструкция руководителя (категорию линейного или функционального - студент выбирает сам)
Должностная инструкция специалиста (по выбору студента)
Должностная инструкция вспомогательно – технического персонала (по выбору студента)
Инструкционные карты для отдельных управленческих работников (примечание; не рабочих). Организация и обслуживание рабочих мест, условия труда.
Привести планировку рабочего места рабочего или работника управленческого труда.
Привести документы по функциям обслуживания рабочих мест, например, по ремонтной функции:план – график ремонта оборудования по системе планово – предупредительного ремонта (ППР), или по функции технического контроля – акт о браке деталей, заготовок (заполненный).
Привести карту – проект организации труда и рабочего места основного рабочего (заполненную).
Приведите организационную схему системы обслуживания рабочего места специалиста, а также стандарты или технические условия или руководящие технические материалы, поступающие на рабочее место специалиста.
Приведите карточку – паспорт аттестуемого рабочего места.
Нормирование труда:
Нормирование численности работников (приведите штатное расписание управленческого персонала цеха или штатное расписание персонала фирмы и т.п.)
Нормирование времени на технологические операции (приведите операционно – нормировочную карту на изготовление заготовки, детали или изделия)
Приведите пример расчёта расценки на заготовку или деталь на основе норм времени.
Приведите схему взаимоотношений отдела организации труда и заработной платы с производственными подразделениями предприятия в области нормирования труда.
Материальное стимулирование труда:
Приведите положение о премировании структурных подразделений предприятия.
Приведите положение о премировании специалистов и руководителей.
Приведите положение о премировании рабочих.
Рассчитать заработную плату для рабочих участка по бестарифной системе оплаты труда.
Правовая основа организации труда
Трудовые отношения между работником и работодателем на основании трудового договора. Основные права и обязанности работника и работодателя.
Содержание и структура коллективного договора. Стороны коллективного договора.
Содержание трудового договора. Стороны трудового договора. Срок трудового договора. Срочный трудовой договор.
Разработайте (составьте) документ, в котором находят отражение трудовой распорядок, дисциплина труда. Как он называется?
Приложение 4
Рекомендуемая литература
Трудовой кодекс Российской Федерации (Электронный вариант http://www.consultant.ru/popular/tkrf/)
Минева О.К., Ланцман Е.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях пищевой промышленности: учебное пособие – Астрахань: Издательский дом «Астраханский университет», 2009. – 167с.
Минева О.К. Нормирование и оплата труда в вузе - Астрахань: ООО «Новая линия», 2006. – 182 с.
Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: учебник / В.Б.Бычин, С.В. Малинин; под ред. Ю.Г. Одегова; Рос.эконом. акад. им. Г.В. Плеханова. – М.: Экзамен, 2005. – 464с.
Сидоркин О.В. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве: Текст лекций. – СПб.: СПбГИЭУ, 2005. – 49с.
Организация и нормирование труда: учеб пособие / под ред. В.В. Сороченко. – М.:АПКиППРО, 2009. – 228с.
Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2009. – 400 с.
Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп./под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. – М.: Магистр, 2010. – 686с.
Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработной платы /Н.Н. Абакумова. – М.:ИНФА, 1999. – 223с.
Бородин В.В. Нормирование труда: учеб, пособие / В.В.Бородина. – М.: Издательский дом «Городец», 2005. – 192с.
Брылев В.И. Организация и нормирование труда на современном этапе развития экономики/ В.И. Брылев. – М. : Финстатинформ, 2000. – 138с.
Бухалков М.И. Организация и нормирование труда/М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 400с.
Васютин Ю.А. Трудовой кодекс в вопросах и ответах / Ю.А. Васютин. – М.: Индекс Медиа, 2006. – 480с.
Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба / Н.А. Волгин. – М.: Экзамен, 2004. – 224с.
Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени/ И.В. Гейц – М. : Дело и Сервис, 2006. – 352с.
Гурьянов С.Х. Справочник экономиста по труду. - М.: Экономика, 1982г.
Ивлев А.Ф. Реформа оплаты труда в постсоветской России: анализ, проблемы, подходы к практическим решениям: моногр. / А.Ф. Ивлев; – Астрахань: ЦНТЭП, 2004. – 76с.
Петров М.И. Нормирование труда / М.И. Петров. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 87с.
Политика доходов и заработной платы: учеб. / под ред. П.В. Савченко,
Ю.П. Кокина. – М. : Экономистъ, 2004. – 525с.
Яковлев, Р.А. Оплата труда в организации/ Р.А. Яковлев. – М.: МЦФЭР, 2003. – 448с.
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
Журнал «Трудовое право»
Журнал «Управление персоналом»
Журнал «Человек и труд»