МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В ЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Астраханский инженерно-строительный институт»

(ГАОУ АО ВПО «АИСИ»)

Кафедра «Экономика строительства»

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли

Методические указания для выполнения контрольной работы

студентами третьего курса очной и заочной форм обучения по специальности

080502 «Экономика и управление на предприятии (в строительстве)»

Астрахань - 2012

Методические указания разработаны и рекомендованы для студентов третьего курса очной и заочной форм обучения по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (в строительстве)» при выполнении контрольной работы по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли». Методические указания содержат материалы по выполнению и оформлению контрольных работ. Данная работа имеет целью оказать помощь студентам в выполнении контрольной работы. – Астрахань, 2012. – 17 с.

Утверждено к печати на заседании кафедры ЭС АИСИ.

Протокол № __ от __________201_г.

Согласовано с УМО АИСИ

«___» от___________201_г.

Рекомендовано к рассмотрению на МС специальности ЭУП

Протокол № __ от __________201_г.

Утверждено на редакционно-издательском совете ГАОУ АО ВПО «АИСИ»

Протокол № __от___________201_г.

Автор: Фадеева Ирина Евгеньевна, к.э.н., доцент кафедры ЭС АИСИ.

Рецензент: Потапова И.И., к.э.н., доцент, зав. кафедрой ЭС

© Фадеева И.Е.

© ГАОУ АО ВПО «Астраханский инженерно-строительный институт»

Содержание

	Введение	4
1	Требования к оформлению контрольной работы	5
2	Требования к содержанию контрольной работы	8
3	Выбор варианта контрольной работы	10
Приложение 1 Образец титульного листа контрольной работы		11
Приложение 2 Перечень теоретических вопросов контрольной работы		12
Приложение 3 Перечень практических заданий контрольной работы		14
Приложение 4 Рекомендуемая литература		16

Введение

Дисциплина «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии» предусмотрена учебными планами специальностей 080502 «Экономика и управление на предприятии (в строительстве)». Предметом изучения данной дисциплины является труд как целесообразная и полезная предприятию деятельность людей, в процессе которой создаются необходимые потребительские стоимости.

Современный уровень развития производительных сил, характеризующийся использованием разнообразной техники и технологии, большими масштабами выпуска продукции и ее номенклатуры, предполагает совместный труд большого количества людей. Такой труд невозможен без организации труда. Во всех сферах человеческой деятельности и во все времена лучше организованный труд при прочих равных условиях обеспечивал достижение более высоких результатов.

Правильная организация труда способствует рациональному использованию оборудования и времени работающих на нем, что повышает производительность труда, снижает себестоимость продукции, увеличивает доходность производства.

В условиях развития НТП труд становится все более сложным и ответственным, а его несовершенная организация имеет все более серьезные отрицательные последствия.

На уровне предприятия организация труда - это система рационального сочетания рабочей силы со средствами производства, основанная на определенном порядке построения трудового процесса, обеспечивающая рост производительности труда, способствующая сохранению здоровья работников, а также стремящаяся к повышению дохода предприятия.

Целью данной дисциплины является изучение форм и методов организации труда на производственных предприятиях, способов оптимизации трудового процесса в целях достижения высокой производительности труда, изучение методов установления норм труда и принципов разработки действенной системы материального стимулирования труда.

Изучение дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда» базируется на изучении курсов математики (теория вероятности, метод наименьших квадратов, графоаналитический метод и другие методы расчета, применяемые при разработке норм труда), экономической теории (взаимодействие факторов производства, особенности рынка труда), экономики организации (взаимосвязь элементов внутренней среды организации и их влияние на конечные результаты деятельности), статистики (расчеты относительных показателей и средних величин), правоведения, общего менеджмента организации (общие основы управления предприятием и производством), организации производства (типы производства, производственный процесс), физиологии, психологии и социологии труда (содержание труда, условия труда, взаимоотношения людей в производственных коллективах).

Задачи изучения дисциплины: освоение студентами приемов и методов решения вопросов системы организации труда: разделения и кооперации труда, системы и методов работы, организации рабочих мест и условий труда, порядка проведения работ по нормированию труда на предприятии, нормирования и стимулированию труда; изучение правовой основы организации труда; освоение особенностей организации труда управленческого персонала и получение навыков по разработке документов по всем направлениям системы организации труда.

В процессе изучения дисциплины студенты очной и заочной форм обучения выполняют контрольную работу, что предусматривается учебным планом специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (в строительстве)».

Целью данной работы является расширение теоретических и практических знаний студентов по отдельным вопросам курса, а также развитие навыков самостоятельной работы с литературой.