Практична робота №1
Тема 2. Персонал підприємства
Тема заняття. Визначення чисельності окремих категорій працівників.
Розрахунок показників продуктивності праці та впливу факторів на її рівень
Годин на виконання – 2 год.
Мета роботи :
оволодіти навичками розрахунків необхідної чисельності промислово-виробничого персоналу.
оволодіти навичками розрахунків показників продуктивності праці та впливу факторів на її рівень.
Завдання 1
Розрахунок планової чисельності промислово-виробничого персоналу (Чпвппл.) здійснюється за формулою:
(1)
де Чпвп.б – базова чисельність промислово-виробничого персоналу (ПВП), чол.;
Іq – індекс росту обсягу виробництва у плановому році;
Іпп – запланований індекс росту продуктивності праці.
Планова чисельність основних робітників (Чор.) визначається за допомогою наступних методів:
1. За трудомісткістю виробничої програми:
або
(2)
де Тсум – сумарна трудомісткість виробничої програми, н-год.;
N – кількість одиниць продукції, яку необхідно виготовити у запланованому періоді, шт.;
Фд – дійсний фонд часу роботи одного робітника (визначається за балансом робочого часу середньоспискового робітника), год.;
Квн – середній коефіцієнт виконання норм на підприємстві (1,1 – 1,15);
Тшт – норма часу на обробку однієї деталі, н-год.; хв.
Важливим моментом в обчисленні чисельності робітників підприємства є правильне встановлення дійсного (корисного) фонду часу роботи одного робітника.
Приклад 1
Баланс робочого часу на одного робітника за рік (табл.1).
Таблиця 1
Баланс робочого часу на одного робітника
-
№ п/п
Назва елементів робочого часу
Дні
Години
1
2
3
4
1.
Календарний фонд часу
365
2.
Святкові та вихідні дні
111
3.
Номінальний фонд часу
254
4.
Невикористаний фонд часу (в днях)
28,3
4.1.
Відпустка
15
4.2.
Відпустка у зв’язку з пологами
0,2
4.3.
Відпустка студентам (учням)
0,6
4.4.
Невиходи у зв’язку з хворобою
10,1
4.5.
Виконання держобов’язків
2,4
5.
Корисний фонд часу робітника
225,7
6.
Витрати часу протягом робочого дня
0,3
6.1.
Скорочений робочий день підлітка
0,2
6.2.
Перерви матерям, що годують
0,1
Ефективний фонд часу одного робітника становить:
Феф = 225,7 ´ (8,2 – 0,3) = 1783,03 (год.).