Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРАК СЕМ №1 менеджм.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
217.6 Кб
Скачать
  1. Деятельность правительства (политико-институционные факторы):

  • стабильность правительства;

  • государственная политика приватизации;

  • государственный контроль и регулирование деятельности предприятий;

  • уровень протекционизма;

  • межгосударственные соглашения с другими правительствами;

  • решение правительства относительно поддержки отдельных областей;

  • требования обеспечения уровня занятости;

  • уровень коррупции государственных структур;

  • уровень экономической свободы государства.

  1. Структурные тенденции:

  • структура областей национальной экономики;

  • возникновение новых областей;

  • свертывание деятельности устаревших областей.

  1. Научно-технические тенденции:

  • технологические прорывы;

  • сокращение или продолжение «жизненного цикла» технологий;

  • удельный вес наукоемких производств и продукции;

  • требования к научно-техническому уровню производства, которое обеспечивает конкурентоспособность;

  • требования к квалификации кадров высокотехнологического производства;

  • требования к научно-техническому уровню конкурентноспособной продукции.

  1. Природно-экономическая составная:

  • природно-экономические условия;

  • территориальное размещение полезных ископаемых и естественных ресурсов;

  • размещение больших промышленных и сельскохозяйственных центров;

  • законодательство по экономическим вопросам;

  • состояние экологической среды и его влияние на производство.

  1. Тенденции ресурсного обеспечения:

  • структура и наличие национальных ресурсов;

  • импорт/экспорт;

  • уровень дефицитности ресурсов, которые потребляются имеющимися предприятиями;

  • доступность ресурсов (цены и затраты на перевозку).

  1. Демографические тенденции:

  • количество потенциальных потребителей (структура населения, изменения в группах и в их доходах);

  • имеющееся и потенциальное количество рабочей силы;

  • квалификационные характеристики рабочей силы (качество рабочей силы).

  1. Социально-культурная составная:

  • содействие/недоверие к частному бизнесу;

  • отношения предприятия - общественные организации;

  • отношение к иностранцам;

  • профсоюзная активность.

  1. Международная среда:

  • структура хозяйства страны;

  • характер распределения доходов;

  • средний уровень заработной платы;

  • стоимость транспортных услуг;

  • инфляция и ставка банковского процента;

  • обменный курс валюты относительно страны-партнера;

  • уровень ВВП;

  • уровень налогов.

При построении системы факторов для анализа внешней среды нужно учитывать такие свойства:

  • взаимосвязь факторов, которая характеризуется силой, с которой изменение одного фактора влияет на другие факторы внешней среды;

  • сложность системы факторов, которая влияет на организацию, обусловленная количеством, разнообразием связей и следствий влияния;

  • динамичность и движимость, то есть, относительная скорость и разные темпы изменения факторов среды;

  • неопределенность информации о среде и неуверенности в ее достоверности.