
- •Навчальне видання Методичні вказівки щодо організації та проведення переддипломної практики
- •Розділ 1. Мета та завдання переддипломної практики
- •Розділ 2. Організація переддипломної практики
- •2.1. Вимоги до бази проведення переддипломної практики
- •2.2. Тривалість переддипломної практики
- •2.3. Організація керівництва практикою
- •2.4. Обов’язки студента-практиканта
- •Розділ 3. Зміст переддипломної практики
- •Програма переддипломної практики та розподіл часу практичної підготовки за її темами
- •Розділ 4. Вимоги до структури та змісту звіту з переддипломної практики
- •4.1. Методичні рекомендації щодо оформлення звіту з переддипломної практики
- •4.2. Правила ведення й оформлення щоденника практики
- •4.3. Правила виконання індивідуального завдання
- •Розділ 5. Підведення підсумків переддипломної практики
- •Максимальні бали оцінювання практики
- •Список рекомендованої літератури
- •Додатки Додаток а
- •Додаток б
- •Щоденник переддипломної практики
- •Додаток д
- •ІндивідуальнЕ завдання переддипломної практики
- •Додаток ж
4.2. Правила ведення й оформлення щоденника практики
Перед початком практики студент заповнює в щоденнику з практики розділ «Календарний план проходження практики» відповідно до програми практики.
Під час практики студент щодня коротко записує в щоденник практики види робіт, які він виконав за день як виконання календарного графіка проходження практики.
Один раз на тиждень студент зобов'язаний подавати щоденник на перегляд керівнику практики від підприємства (організації, установи), який перевіряє щоденник, дає зауваження й підписує записи, що їх зробив студент.
У щоденнику практики керівник практики від підприємства оформляє відгук про роботу студента (зазначає ступінь виконання студентом програми практики, ставлення його до роботи, оволодіння практичним навичками і здатність до самостійної роботи) і підписує його та засвідчує печаткою.
Після закінчення практики щоденник разом із звітом перевіряється керівником практики від інституту, який складає відгук .
4.3. Правила виконання індивідуального завдання
Перед практикою кожному студенту видається індивідуальне завдання, обумовлене темою дипломної роботи (додаток Д). Індивідуальне завдання передбачає більш детальне вивчення питань теоретичного та дослідницького характеру відповідно до теми дипломної роботи.
Керівник переддипломної практики, в залежності від обраної теми дипломного дослідження, в індивідуальному завданні окреслює принципи, методи, засоби, форми та інструменти, за допомогою яких можливе розв'язання проблем удосконалення менеджменту на підприємстві. В індивідуальному завданні треба передбачити не тільки аналіз фінансово-економічного стану суб’єкта господарювання, проблем менеджменту, але і розробку пропозицій щодо їх удосконалення і підвищення ефективності.
Приклади індивідуальних завдань:
Приклад 1.Індивідуальне завдання для проходження переддипломної практики на ТОВ «Кристал» за темою дипломної роботи «Організація інвестиційної діяльності на підприємстві»:
Проаналізувати обсяг та структуру інвестицій підприємства у звітному періоді.
Оцінити доцільність здійснення інвестування на підприємстві.
Проаналізувати необхідність та доцільність проведення фінансового інвестування;
Оцінити ефективність інвестиційних проектів, що здійснюються на підприємстві.
Розробити пропозиції щодо напрямків інвестиційної діяльності підприємства в прогнозному періоді.
Приклад 2. Індивідуальне завдання для проходження переддипломної практики на ТОВ «Кристал» за темою дипломної роботи «оцінка інноваційної діяльності підприємства»:
Проаналізувати структурні елементи нововведень в діяльності підприємства за звітний період згідно існуючої класифікації.
Охарактеризувати кінцевий результат діяльності підприємства (випуск продукції або надання послуг) на відповідність «інноваційна продукція» або «інноваційний продукт» згідно Закону України «Про інноваційну діяльність».
Оцінити доцільність (можливість) віднесення Статуту підприємства до інноваційного відповідно вимогам Закону України «Про інноваційну діяльність».
Оцінити ефективність інноваційних проектів, що реалізуються на підприємстві.
Індивідуальне завдання підписується студентом та керівником практики від інституту