2.3. Організація керівництва практикою

Навчально-методичне керівництво переддипломної практикою здійснюється кафедрою за якою закріплений студент для написання дипломної роботи і відповідним деканатом (деканат факультету менеджменту). Від підприємства (організації, установи) – призначеними у наказі керівниками структурних підрозділів або іншими відповідальними особами

Для безпосереднього керівництва практикою наказом директора інституту за кожним студентом закріплюється керівник переддипломної практики, який водночас є керівником дипломної роботи студента.

2.3.1. Керівникам практики від інституту до початку практики належить:

 розглядати разом із завідувачем відповідної кафедри пропозиції студентів щодо баз практики;

 організувати в разі необхідності допомогу студентам у виборі бази практики;

 ознайомити студентів із програмою практики;

 видати студентам щоденники практики з поясненнями щодо їх заповнення й оформлення;

 видати студенту індивідуальне завдання практики;

 визначити графік зустрічей зі студентами під час практики.

2.3.2. Керівникам практики від інституту в процесі проведення практики належить:

 вирішувати організаційні питання, що виникають;

 надавати студентам консультативно-методичну допомогу;

 інформувати кафедру про хід практики та її проблемні моменти;

 організувати перевірку звітів і захист їх студентами.

2.3.3. Керівникам практики від базової організації належить:

 забезпечити необхідні умови для успішного виконання програми та індивідуального завдання практики;

 забезпечити проведення інструктажу з техніки безпеки і умов безпечної роботи;

 здійснювати контроль за дотриманням студентами правил внутрішнього розпорядку;

 скласти на кожного студента відгук про проходження практики.

2.4. Обов’язки студента-практиканта

2.4.1. Студенти до початку практики зобов’язані:

 ознайомитися з методичними вказівками щодо організації та проведення переддипломної практики;

 вивчити належну літературу згідно із завданням (за рекомендацією керівника практики і дипломної роботи), що дасть можливість скласти початкове уявлення про конкретне індивідуальне завдання, сформувати вихідну концепцію дій під час практики.

2.4.2. Студенти під час проходження практики повинні:

 вчасно прибути в організацію  місце практики;

 жорстко дотримуватися чинних правил внутрішнього трудового розпорядку, діючих в організації;

 виконувати правила охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії;

 працювати разом з посадовими особами відповідного підрозділу організації: брати участь у складанні договорів, ділової кореспонденції, різних видів управлінських документів;

 вести щоденник практики;

 у повному обсязі виконати програму практики.

2.4.3. Студенти за результатами практики повинні:

 своєчасно скласти звіт та надати його на перевірку керівнику практики від кафедри;

 своєчасно (протягом трьох днів після закінчення ) захистити звіт перед комісією.

Розділ 3. Зміст переддипломної практики

Зміст та послідовність переддипломної практики визначаються темою дипломної роботи. В зв'язку з цим кожен студент має свій індивідуальний календарний графік проходження практики та тему індивідуального завдання.

Керівник практики від інституту на підставі майбутньої теми дипломного дослідження та програми практики складає індивідуальне завдання (правила виконання індивідуального завдання див. п. 4.3. даних методичних вказівок).

На проходження переддипломної практики згідно з галузевим стандартом передбачено 108 годин / 3 кредити. Програма переддипломної практики та розподіл навчального часу за окремими темами практики наведено в таблиці 3.1.

Таблиця 3.1