
- •Минск 2013 содержание
- •Раздел 1 план маркетинга…………………………………………..... 6
- •Раздел 2 разработка плана производственно - хозяйственной деятельности цеха обувного предприятия по основны технико – экономическим показателям…………………………………………………………………………….. 7
- •Раздел 2 разработка плана производственно-хозяйственной деятельности цеха обувного предприятия по основным технико-экономическим показателям
- •2. 1 План производства продукции и продаж
- •2.2 Персонал
- •2.2.1 Баланс рабочего времени
- •2.2.2 Численность персонала
- •2.3 Расчет фонда заработной платы рабочих и средней заработной платы
- •2.4 Расчет производственных издержек организации
- •2.4.1 Расчет стоимости основных и вспомогательных материалов
- •2.4.2 Расчет экономичности модели
- •2.4.3. Калькуляция единицы продукции
- •2.4.4 Источники и факторы снижения себестоимости
- •2.5 Финансовый план
- •2.5.1 Расчет прибыли и рентабельности
- •2.5.2 Расчет свободно-отпускной цены
- •2.6 Расчет и анализ технико-экономических показателей
- •Заключение
- •Список использованных источников
2.3 Расчет фонда заработной платы рабочих и средней заработной платы
Планирование фонда заработной платы включает расчет суммы фонда и средств заработной платы и средств заработной платы, как всех работников
предприятия, так и по категориям работающих.
В связи с внедрением бригадной формы оплаты труда прямой фонд заработной платы рабочих швейного и пошивочного цехов следует рассчитывать отдельно для швейного потока - бригады и пошивочного потока - бригады по формуле:
Фзппр = (Р×Ргод) =… (руб)=… (тыс. руб), (11)
где Фзппр - прямой фонд заработной платы сдельщиков;
Р - суммарная расценка за единицу изделия;
Ргод - годовая программа.
Фзппр шв = 1256,01×279600 = 3513735996 = 3513735 тыс.руб.
Фзппр пош =821,15×279600 = 2295837540 = 2295538 тыс.руб.
Представим форму таблицы (Таблица 2.5) расчета общего фонда заработной платы рабочих с указанием процентов доплат.
Таблица2.5 – Расчет общего фонда заработной платы рабочих
Состав фонда зарплаты |
Исходные данные (%Д) |
Слагаемые фонда, тыс. руб. |
|
швейный поток |
пошивочный поток |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
Часовой фонд Прямой фонд (ФЗПпр) |
х |
3515736 |
2295838 |
Доплаты в часовом фонде (Дчас): - премия……………………………… - увеличение расценок при работе с нормами выше отраслевых…………. - в ночное время ……………………… - за обучение………………………….. - за бригадирство……………………… - резервным рабочим………………… |
25%
5,5% 8,1% 1,2% 0,4% 0,8% |
878434
193255 284613 42165 14055 28110 |
537960
126271 185963 27550 9183 18367 |
ИТОГО часовой фонд (ФЗПчас) |
х |
4954368 |
3201132 |
Днев Часовой фонд (ФЗП час) |
х |
4954368 |
3201132 |
Доплаты в дневном фонде: (Ддн) - льготные часы подросткам ………… - льготные часы учащимся…………… |
х 0,4% 0,8% |
13817 39635 |
12805 25609 |
ИТОГО дневной фонд (ФЗП дн)) |
х |
5013820 |
3239546 |
Месячный (годовой) фонд Дневной фонд (ФЗПдн) |
х |
5013820 |
3239546 |
Доплаты в месячном фонде (Дмес): - очередные отпуска - учебные отпуска - выполнение государственных и общественных обязанностей |
х 6,5 % 1,5%
0,5% |
325898 75207
25069 |
210570 48593
16198 |
ИТОГО месячный (годовой) фонд (ФЗПмес(год)) |
х |
5439994 |
3514907 |
Сводный план по труду приведен в Таблице 2.7
Таблица 2.7 – Сводный план по труду
Перечень показателей |
Величина показателей |
1 |
2 |
|
600
279600 |
|
88458450 |
3. Численность основных рабочих (Чсп), чел |
232 |
4. Производительность труда (ПТ):
|
5,1 |
5. Годовой фонд заработной платы рабочих (ФЗПмес(год)), тыс. руб.: |
8954901 |
6. Среднемесячная зарплата одного рабочего (Усрмес), тыс. руб. |
3217 |
Сменная выработка в натуральном выражении на одного списочного рабочего рассчитывается по формуле:
ПТ =
=
=5,1
,
(12)
Среднемесячная заработная плата рассчитывается по формуле:
Усрмес
=
(тыс. руб.), (13)
Усрмес
= 3217 (тыс. руб.)