Тема 3 Мале підприємництво.В ринковій економіці

1. Сутність малого підприємництва. Поняття малого підприємства.

2. Місце і роль малого підприємництва в економіці.

3. Функції малого підприємництва.

1. Відповідно до розмірів підприємств, масштабів їх діяльності підприємництво поділяють на мале, середнє та велике. У світі існують фірми-гіганти з багатомільярдними оборотами, на яких працюють десятки й сотні тисяч працівників. Існують і розвиваються крихітні фірми, на яких зайнято дві, три особи. Розмір підприємств залежить від виробничої функції підприємства, технологічного типу виробничого процесу, здатності швидко реагувати на зміни ринкової ситуації, на рух попиту, появу нових потреб у суспільстві тощо.

Світовий досвід і практика господарювання показують, що найважливішою ознакою ринкової економіки є існування і взаємодія багатьох великих, середніх і малих підприємств, їх оптимальне співвідношення. Найбільш динамічним елементом структури народного господарства, що постійно змінюється, є мале підприємництво. Мале підприємництво здійснюється створенням розгалуженої системи малих підприємств.

Згідно Закону України № 4618 «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні» від 22.03.2012 р. малими вважаються підприємства, середньооблікова чисельність працюючих яких не перевищує за рік 50 осіб, а річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 млн євро, визначену за середньорічним курсом НБУ.

Великими визнаються підприємства, на яких середня кількість працюючих за звітний період (календарний рік) чисельність працюючих перевищує 250 осіб, а річний дохід від будь-якої діяльності перевищує суму, еквівалентну 50 млн євро, визначену за середньорічним курсом НБУ . Відповідно, усі інші підприємства належать до категорії середніх.

Мале підприємництво, до якого, крім малих підприємств та малих фермерських господарств, належать фізичні особи-підприємці, на сьогодні є локомотивом підприємницького сектора.

Загальна кількість суб’єктів малого підприємництва на початок 2008 року складала 2576,5 тис. одиниць, що на 74% більше у порівнянні з відповідним показником 2001 року

Позитивно, що на відміну від першої половини 1990-х років утворення малих підприємств відбувається не в результаті поділу чи реструктуризації діючих підприємств, а шляхом утворення абсолютно нової виробничої одиниці.

За підсумками 2007 року в країні розпочали свою діяльність 16,6 тис. нових малих підприємств, 3,9 тис. середніх і лише – 6 великих. Причому, якщо на початку реформування економіки спостерігалось переважно активне утворення нових торговельних підприємств, то сучасна ситуація характеризується виникненням нових транспортних підприємств, підприємств у сфері операцій з нерухомістю, готельному та ресторанному бізнесі, освіти, охорони здоров’я та інших.

Розподіл питомої ваги малих підприємств за основними видами економічної діяльності

2. В усіх розвинутих країнах світу кількісно переважають малі підприємства. Серед розвинутих країн найбільша кількість малих підприємств зосереджена в США, Японії, Італії. З погляду структури народного господарства такі підприємства переважають у сфері послуг, роздрібної торгівлі, сільському господарстві. В Україні у 2007 році виглядав таким чином: 32% малих підприємств від їхньої загальної кількості працювали у сфері торгівлі, ремонту автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку. Операціями з нерухомим майном, орендою, інжинірингом та наданням послуг підприємцям займалися 23,3% малих підприємств. 5,1% підприємств функціонували у сфері транспорту і зв'язку, 3,2% - займались готельним та ресторанним бізнесом; 3,2% - надавали комунальні та індивідуальні послуги, здійснювали діяльність у сфері культури та спорту; 1,4% - здійснювали фінансову діяльність. У сфері охорони здоров’я та надання соціальної допомоги працювало 1,3% малих підприємств, у сфері освіти - 0,6%.

За даними прес-служби Держстатистики України:

Показники	2006	2007	2008	2009	2010
Кількість МП на 10 тис.осіб населення, одиниць	72	76	72	75	63
Частка МП, що одержали збитки, у % до всіх МП	33.7	32.8	37.3	39.9	41.4

Отже, на 10 тис. населення в Україні припадає всього 63 одиниці малих підприємств, що в 5-10 разів менше, ніж в Європі. Наприклад, у Франції частка малого та середнього бізнесу у ВВП країни становить 50 %, тоді як у нас цей показник не перевищує 15%. Але в м.Києві ситуація набагато краще, ніж загалом у країні ( 250 підприємств на 10 тис.населення)..

Якщо взяти світові тенденції, то очевидно, що чисельність малих підприємств у розвинутих і слаборозвинутих країнах постійно зростає. Наприклад, у США на початку XX ст. налічувалося всього 300 тис. таких підприємств, в середині 60-х років — майже 5 млн, а наприкінці XX ст. — понад 18 млн. Щорічно в цій країні виникають понад 600 тис. малих підприємств, але розорюється понад 400 тис. Високий ступінь збанкрутіння малих підприємств має місце і в інших країнах.

Невідповідність між великою кількістю малих підприємств, чисельністю зайнятих на них працівників, з одного боку, та відносно незначною величиною валового доходу — з іншого, пояснюється такими чинниками:

1) нижчою продуктивністю праці на таких підприємствах (порівняно з крупними);

2) неспроможністю впроваджувати новітні вагомі досягнення науки і техніки;

3) вищими відсотками на отримувані кредити;

4) прагненням багатьох людей, які не мають підприємницького хисту, створювати нові підприємства; не маючи належного досвіду в управлінні ними тощо.

Якщо розвитку малих підприємств властиві зазначені вище негативні тенденції, то цілком логічно виникає запитання, яким чином вони не лише виживають, а й кількісно зростають? Це пояснюється такими сторонами цих підприємств:

1) вища інтенсивність праці, в тому числі за рахунок подовження робочого дня;

2) нижча заробітна плата;

3) економія на техніці безпеки, умовах праці тощо.

Своєрідний «ренесанс» малого бізнесу почався з розгортанням НТР, яка посилює процес спеціалізації, кооперування виробництва, формує великий попит на вузько-спеціалізовану продукцію, на інтелектуальні види продукції — нові ідеї, «ноу-хау», роль малих підприємств як експериментаторів тощо. Тому не випадково широкого розвитку набули ризикові (або венчурні) підприємства, які працюють над втіленням у виробництво певної ідеї чи проекту, беручи на себе ризик нововведень тощо. Так, кожна п'ята новинка науки і техніки, швидко впроваджена крупними компаніями розвинутих країн, запозичена у невеликих фірм і дає високий комерційний ефект.

МАЛЕ ПІДПРИЄМСТВО

це: — провідний сектор ринкової економіки; він визначає: — темпи економічного розвитку; — структуру та якісну характеристику ВВП;

характеризується: — швидкою окупністю затрат; — свободою ринкового досвіду

забезпечує: — насичення ринку товарами та послугами; — реалізацію інновацій;

характеризується: — високою мобільністю; — раціональними формами управління

3. Роль і місце малого підприємництва в національній економіці найкраще виявляються в притаманних йому функціях:

1) мале підприємництво формує конкурентне середовище., що в умовах вільної ринкової економіки стимулює виробництво саме тих товарів, яких потребує споживач. Малий бізнес меншою мірою піддається монополізації, ніж великі підприємства., отже, за умов вузької спеціалізації та використання новітньої техніки він виступає як дійовий конкурент, що підриває монопольні позиції великих корпорацій.

2) мале підприємництво, оперативно реагуючи на зміни кон'юнктури ринку, надає ринковій економіці необхідної гнучкості. Ця його риса набула в сучасних умовах особливого значення внаслідок швидкої диференціації споживчого попиту, прискорення науково-технічного прогресу (НТП), зростання номенклатури промислових товарів та послуг.

3) сприяючи прискоренню реалізації новітніх технічних і комерційних ідей, випуску наукомісткої продукції, малий бізнес виступає провідником НТП, передусім у галузі електроніки, кібернетики, інформатики. Наприклад, більшість дрібних фірм, що з'явилися наприкінці 80-х років у Великобританії, є найбільш технічно оснащеними. А у США на сектор малого бізнесу припадає близько 50 % науково-технічних розробок.

4) мале підприємництво створює нові робочі місця й поглинати надлишкову робочу силу під час циклічних спадів та структурних зрушень економіки. У розвинутих країнах на малий бізнес припадає в середньому 50 % всіх зайнятих та до 70-80 % нових робочих місць.

5) мале підприємництво виконує функцію послаблення притаманної ринковій економіці тенденції до соціальної диференціації, бо саме воно є фундаментальною основою формування середнього класу.. Без орієнтації на таку соціальну базу ринкового середовища, яким є середній клас, будь-які запроваджені реформи приречені на провал.

Таким чином, мале підприємництво є невід'ємного рисою будь-якої ринкової господарської системи, тобто воно відкриває простір вільному вибору шляхів і методів роботи на користь суспільства та забезпечення власного добробуту.. Великий капітал, безумовно, визначає рівень науково-технічного і виробничого потенціалу, але основою розвитку країн з ринковою системою господарювання є мале підприємництво як найбільш масова, динамічна та гнучка форма ділового життя. Саме в секторі малого підприємництва створюється і функціонує чимала маса національних ресурсів, яка є живильним середовищем для середнього та великого підприємництва.

Тест

для перевірки рівня психологічної готовності

“Чи є у Вас здібності для організації власної справи в малому бізнесі?”

Відповідайте “так” чи “ні”.

А. Чи починаєте ви справу з власної ініціативи?

1. Я все роблю сам.

2. Якщо хто-небудь допомагає мені розпочати, то далі все іде добре.

3. Тихіше їдеш – далі будеш. Доки можливо, я не рухаюсь з міста.

Б. Як Ви відноситесь до людей?

1. Я люблю людей. Я можу поладити майже зо всіма.

2. У мене багато друзів. Мені більше ніхто не потрібен.

3. Більшість людей мене дратує.

В. Чи можете Ви бути керівником?

1. Я можу повести за собою багатьох людей коли починаю будь-яку справу.

2. Я можу віддавати накази, якщо хтось каже мені що потрібно робити.

3. Я надаю перевагу тому, щоб хтось інший був рушійною силою. Тоді приєднуюсь, коли в мене є бажання.

Г. Чи вмієте Ви брати на себе відповідальність?

1. Мені подобається брати на себе відповідальність і доводити діло до кінця.

2. Я візьму на себе відповідальність, якщо прийдеться, але надаю перевагу тому, щоб це робив хтось інший.

3. Завжди знайдеться енергійна людина, яка бажатиме виглядати розумником. Я із задоволенням запропоную йому відповідати за справу.

Д. Чи гарний Ви організатор?

1. Перш ніж взятися за справу, я люблю скласти план. Зазвичай саме я розроблюю послідовність дій, коли група збирається приступати до роботи.

2. У мене все іде нормально, якщо ситуація не дуже складна. Але якщо виникають проблеми, я все кидаю.

3. Коли в мене вже все налагоджено, може виникнути ситуація, яка утворює дуже багато проблем. Тоді я просто пливу за течією.

Е. Чи гарний Ви робітник?

1. Я можу працювати стільки, скільки потрібно. Я не проти того, щоб працювати, коли це потрібно мені самому.

2. Впродовж деякого часу я можу працювати багато. Але коли мені це набридає, тоді – все.

3. Я не бачу сенсу багато працювати.

Ж. Чи здатні Ви приймати рішення?

1. При необхідності можу швидко приймати рішення і, як правило, вони є вірними.

2. Можу, якщо для цього у мене є вдосталь часу. Коли ж мені доводиться приймати рішення швидко, то потім виходить, що воно було невірним.

3. Мені не хотілося б опинитися в ситуації, коли треба щось вирішувати

З. Чи можуть люди довіряти Вашим словам?

1. Звісно можуть. Я завжди кажу саме те, що маю на увазі.

2. Я майже завжди намагаюсь бути на рівні, але іноді кажу те, що в певній ситуації сказати легше.

3. Навіщо турбуватися, якщо співбесідник не знає, правду я кажу, чи ні.

І. Чи тримаєте ви своє слово?

1. Якщо я вирішу щось зробити, мене ніщо не спинить.

2. Зазвичай я закінчує те, що розпочав, якщо все іде добре.

3. Якщо у мене одразу не виходить, я все кидаю. Навіщо ламати собі голову?

К. Як у Вас справи із здоров’ям?

1. Я ніколи не втомлююся.

2. У мене вистачає енергії майже на все, що я хочу зробити.

3. Я відчуваю нестачу сил раніше, чим більшість моїх друзів.

За кожен вибір першого варіанту відповіді зарахуйте собі один бал. Якщо Ви набрали 8-10 балів від загальної кількості питань, то у Вас є здібності до самостійного ведення справ на фірмі малого бізнесу. Якщо Ваш рейтинг 6-7 балів, то Ви можете бути достатньо успішним менеджером. Якщо Ви набрали менше 6 - Вам не рекомендується займатися власним бізнесом.

• «Ніколи не вкладайте гроші

в ідею, яку Ви не зможете

пояснити на пальцях»

Пітер Лінч, американський фінансист, інвестор

- « Освіта допомагає заробляти собі на життя,

а самоосвіта - заробляти статки ( рос. «состояния»)

Джим Рон, всесвітньовідомий філософ бізнесу

• «Якщо людина витрачає гроші на знання.

то це вже ніхто не відбере в неї.

Найкращі інвестиції, це інвестиції в знання»

Бенджамін Франклін, один з засновників США,

вчений, винахідник, дипломат