7. Ограничение трудового права от смежных отраслей российского права
Гражданское право
по предмету
Ограничителем является результат труда. Данный показатель более характерен для ГП. Наймодатель (по ГК) оценивает результат по конечному продукту. В ТП вознаграждение выплачивается не за результат, а за процесс труда. Даже пре сдельной оплате работодатель обязан оплатить процесс труда (2/3 средней з/п).
по методу
В ГП метод равенства. В ТП метод подчинения работника работодателю (ПВТР работодателя).
по институтам
В ТП есть специфические институты, которых нет в других отраслях.
Есть также смежные институты: возмещения ущерба.
Несмотря на самостоятельность отрасли, ТП использует понятийный аппарат ГП.
Административное право
Специальные субъекты, ранее относящиеся к ТП (например, госслужащие).
По предмету отрасли сходны: изучают управленческие отношения. Но в АП метод жестче. Закон О госслужбе содержит более жесткие нормы поведения служащих, нежели в ТП.
В случает отсутствия специальных норм, можно прибегать к нормам ТК.
ПСО
Аграрное право
Бывшее с/х право. В комплекс отношений входят:
членские
организационно-управленческие
имущественные
земельные
трудовые
В производственных кооперативах трудовые отношения бывают 2 типов:
чисто трудовые
Кооператив заключает с наемными работниками трудовой договор.
членские
В основе лежит членский договор, который порождает трудовые отношения члена кооператива с этим кооперативом.
В отношении наемных работников действует ТК и трудовое законодательство. Члены кооператива имеют 2 договора: членский и трудовой. В отношении них действует:
устав кооператива
специальное законодательство
трудовое законодательство (только в третью очередь)
Основной метод регулирования членских отношений в советское время – производственная демократия.
ГПП
Часть иных отношений по рассмотрению трудовых споров регулируется ТК. В частности, работа ДТС, вопросы о сроках, основаниях рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах. Непосредственно само гражданское судопроизводство регулируется ГПК.
Некоторые ученые говорят о новой отрасли права – процессуально-трудовое право. Даже разработали процессуально-трудовой кодекс.