
- •Охрана труда
- •Часть 1. Основы охраны труда
- •Тема 1.1. Трудовая деятельность человека Вопрос 1.1.1. Общие понятия о трудовой деятельности человека
- •Вопрос 1.1.2. Общие сведения об организме человека
- •Вопрос 1.1.4. Условия труда
- •Лекция 2 Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда Вопрос 1.2.1. Понятие «безопасность труда»
- •ЛекцИя 2 (продолжение) Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда Вопрос 1.3.1. Понятие «охрана труда»
- •Вопрос 1.3.2. Понятие социально приемлемого риска
- •Вопрос 1.3.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
- •Вопрос 1.3.4. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда
- •Вопрос 1.3.5. Экономическое обеспечение охраны труда
- •Лекции 3 и 4 Тема 1.4. Основные положения трудового права Вопрос 1.4.1. Основные понятия трудового права
- •Вопрос 1.4.2. Нормы российского трудового права
- •Вопрос 1.4.3. Трудовой договор
- •1. Соглашение сторон
- •2. Истечение срока трудового договора
- •3. Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)
- •4. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией
- •5. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенными сторонами условий трудового договора
- •6. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением
- •7. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
- •8. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
- •9. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •10. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •Вопрос 1.4.4 Дисциплина труда и методы ее обеспечения
- •Вопрос 1.4.5. Внутренний трудовой распорядок
- •Вопрос 1.4.6. Соблюдение режима труда и отдыха
- •Вопрос 1.4.7. Социальное партнерство
- •Вопрос 1.4.8. Особенности регулирования труда женщин
- •Вопрос 1.4.9. Особенности регулирования труда молодежи
- •Лекция 5 тема 1.5. Правовые основы охраны труда Вопрос 1.5.1. Правовые источники охраны труда
- •Вопрос 1.5.2. Основные направления государственной политики в сфере охраны труда
- •Вопрос 1.5.3. Государственные гарантии соблюдения конституционных прав работников в сфере охраны труда
- •Лекция 5 (продолжение) Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда Вопрос 1.6.1. Основные принципы государственного регулирования в сфере охраны труда в рыночной экономике
- •Вопрос 1.6.2. Государственное управление охраной труда
- •Вопрос 1.6.3. Регулирование деятельности работодателя через региональные рынки услуг по охране труда
- •Вопрос 1.6.4. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и охраной труда
- •Вопрос 1.6.5. Органы государственного специализированного надзора
- •Вопрос 1.6.6 Порядок инспектирования организаций
- •Вопрос 1.6.7. Государственная экспертиза условий труда
- •Вопрос 1.6.8. Организация общественного контроля
- •Лекция 6 Тема 1.7. Государственные нормативные требования охранЫ труда Вопрос 1.7.1. Основы принятия и применения государственных нормативных требований охраны труда
- •Вопрос 1.7.2. Виды подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
- •Вопрос 1.7.3. Нормативные акты по безопасности труда
- •Вопрос 1.7.4. Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
- •Лекция 7 Тема 1.8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка Вопрос 1.8.1. Основные типы работников
- •Вопрос 1.8.2. Обязанности работника в сфере трудовых отношений и охраны труда
- •Вопрос 1.8.3. Ответственность работника в сфере трудовых отношений и охраны труда
- •Лекция 8 Тема 1.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда Вопрос 1.9.1. Должностные лица и их обязанности
- •Вопрос 1.9.2. Ответственность должностных лиц
- •В 4 частях
- •Содержание
- •Лекция 1 Тема 2.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Вопрос 2.1.1. Права и обязанности работодателя в сфере охраны труда
- •Вопрос 2.1.2. Основные мероприятия по организации работы по охране труда
- •Вопрос 2.1.3. Служба охраны труда организации малого предпринимательства и ее функции
- •Вопрос 2.1.4. Выполнение функций службы охраны труда
- •Вопрос 2.1.5. Организация контроля по охране труда
- •Вопрос 2.1.6. Использование услуг специализированных организаций в сфере охраны труда
- •Лекция 2 Тема 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда Вопрос 2.2.1. Общие понятия о внутренней мотивации человека
- •Вопрос 2.2.2. Человеческий фактор в обеспечении безопасности
- •Вопрос 2.2.3. Управление мотивацией деятельности работников по охране труда
- •Вопрос 2.2.4. Организация смотров-конкурсов по охране труда
- •Тема 2.3. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда Вопрос 2.3.1. Работники и их доверенные лица.
- •Вопрос 2.3.2. Комитеты (комиссии) по охране труда
- •Вопрос 2.3.3. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда или иных уполномоченных работниками представительных органов
- •Вопрос 2.3.4. Планирование мероприятий по охране труда
- •Лекция 3 Тема 2.4. Организация системы управления охраной труда Вопрос 2.4.1. Современные системы управления охрной труда
- •Вопрос 2.4.2. Основные понятия современных систем управления охраной труда
- •Вопрос 2.4.3. Требования к системе управления охраной труда
- •2.4.3.1 Общие требования
- •2.4.3.2. Политика организации малого предпринимательства в области охраны труда
- •2.4.3.3. Идентификация опасностей, оценка риска и управление им
- •2.4.3.4. Планирование мероприятий и функционирования системы управления охраной труда
- •Вопрос 2.4.4. Внедрение и обеспечение функционирования суот
- •2.4.4.1. Структура работ и распределение ответственности
- •2.4.4.2. Распределение обязанностей по охране труда
- •2.4.4.3. Обучение, квалификация и компетентность персонала
- •2.4.4.4. Информирование и инструктирование персонала
- •2.4.4.5. Подготовленность к аварийным ситуациям
- •2.4.4.6. Передача и обмен информацией
- •2.4.4.7. Документация системы управления охраной труда
- •2.4.4.8. Управление производственно-технологическими операциями
- •Вопрос 2.4.5. Контроль результативности охраны труда
- •2.4.5.1. Методы периодической оценки состояния охраны труда
- •2.4.5.2. Несоответствия, проверочные, корректирующие и предупредительные действия
- •2.4.5.3. Аварии, несчастные случаи и происшествия
- •2.4.5.4. Записи и управление записями
- •2.4.5.5. Аудит системы управления охраной труда
- •Вопрос 2.4.6. Рассмотрение руководством организации малого предпринимательства функционирования суот
- •Вопрос 2.4.7. Действия по совершенствованию суот
- •2.4.7.1. Предупреждающие и корректирующие действия
- •2.4.7.2. Непрерывное совершенствование
- •Вопрос 2.4.8. Создание и внедрение суот
- •Лекция 4 Тема 2.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда Вопрос 2.5.1. Назначение аттестации рабочих мест по условиям труда
- •Вопрос 2.5.2. Проведение аттестации рабочих мест
- •Вопрос 2.5.3 Общая оценка и оформление результатов аттестации
- •Лекция 5 Тема 2.6. Разработка инструкций по охране труда Вопрос 2.6.1. Назначение инструкций
- •Вопрос 2.6.2. Порядок разработки и утверждения инструкций
- •Вопрос 2.6.3. Содержание и написание инструкции
- •Лекция 6 Тема 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Вопрос 2.7.1. Порядок обучения
- •Вопрос 2.7.2. Обучение безопасным методам и приемам труда. Инструктирование
- •Лекция 7
- •Тема 2.8. Обеспечение работников средствАми индивидуальной защиты
- •Вопрос 2.8.1.
- •Общие требования и классификация средств индивидуальной защиты
- •Вопрос 2.8.2. Обязанности работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты
- •Вопрос 2.8.3. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- •Лекция 8 Тема 2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости Вопрос 2.9.1. Профессиональный отбор работников. Предварительные и периодические медицинские осмотры
- •Вопрос 2.9.2. Обеспечение работников молоком и другими равноценными продуктами
- •Вопрос 2.9.3. Правила выдачи бесплатного лечебно-профилактического питания
- •Вопрос 2.9.4. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение работников
- •Тема 2.10. Документация и отчетность по охране труда Вопрос 2.10.1. Основная документация по охране труда
- •Вопрос 2.10.2. Отчетность по охране труда
- •Тема 2.11. Сертификация ораганизации работ по охране труда в организациях Вопрос 2.11.1. Система сертификации работ по охране труда
- •Вопрос 2.11.2. Порядок проведения сертификации работ по охране труда
- •В 4 частях
- •Содержание
- •Лекция 1 Тема 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма Вопрос 3.1.1. Основные причины производственных травм
- •Вопрос 3.1.2 Анализ причин производственного травматизма
- •Вопрос 3.1.3. Общие принципы обеспечения безопасности труда
- •Лекция 2 Тема 3.2. Техническое обеспечение безопасности производственной деятельности Вопрос 3.2.1. Безопасность производственных процессов
- •Вопрос 3.2.2. Безопасная эксплуатация оборудования, инструмента, приспособлений и инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств
- •Вопрос 3.2.3 Совершенствование технологических процессов и оборудования
- •Вопрос 3.2.4. Локализация зон негативного воздействия на работника
- •Вопрос 3.2.5. Требования охраны труда к производственным объектам
- •Вопрос 3.2.6. Требования безопасности к организации рабочего места
- •Лекция 3 Тема 3.3. Средства коллективной защиты от основных факторов производственной среды Вопрос 3.3.1. Воздушная среда
- •Вопрос 3.3.2. Вентиляция
- •Вопрос 3.3.3. Защита от шума
- •Вопрос 3.3.4. Вибрация и защита от нее
- •Вопрос 3.3.5. Освещение
- •Лекция 4 Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности Вопрос 3.4.1. Опасные производственные объекты
- •Вопрос 3.4.2. Общие мероприятия промышленной безопасности
- •Вопрос 3.4.3. Требования безопасности при эксплуатации грузоподъемных машин
- •Вопрос 3.4.4. Требования безопасности при эксплуатации сосудов, баллонов, трубопроводов
- •Вопрос 3.4.5. Основные мероприятия контрольно-пропускного режима
- •5. Учет и отчетность, порядок хранения пропусков, печатей.
- •Лекция 5 Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью Вопрос 3.5.1. Перечень работ с повышенной опасностью
- •Вопрос 3.5.2. Порядок допуска к работам с повышенной опасностью
- •Вопрос 3.5.3. Обязанности руководителя при проведении работ с повышенной опасностью
- •Лекция 6 Тема 3.6. Обеспечение электробезопасности Вопрос 3.6.1. Основные причины и виды электротравматизма
- •Вопрос 3.6.2. Поражающее действие электрического тока на организм человека
- •Вопрос 3.6.3. Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током
- •Вопрос 3.6.4. Защита от поражения электротоком
- •Вопрос 3.6.5. Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током
- •1. Помещения с повышенной опасностью.
- •2. Помещения особо опасные.
- •3. Помещения без повышенной опасности.
- •Вопрос 3.6.6. Защитное заземление, зануление, отключение
- •Вопрос 3.6.7. Организация безопасной эксплуатации электроустановок
- •Лекция 7 Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности Вопрос 3.7.1. Общие понятия пожарной безопасности
- •Вопрос 3.7.2. Основы пожарной профилактики
- •Вопрос 3.7.3. Классификация помещений, зданий и наружных установок по категориям взрывопожарной и пожарной опасности
- •Вопрос 3.7.4. Обязанности и ответственность работодателя в области пожарной безопасности
- •Лекция 8 Тема 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях Вопрос 3.8.1. Аварии и обеспечение готовности к защите от них
- •Вопрос 3.8.2. Действия работников при пожаре
- •Вопрос 3.8.3. Страхование ответственности за причинение вреда в случае аварии
- •В 4 частях
- •Содержание
- •Лекция 1 Тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда Вопрос 4.1.1. Правовые основы возмещения вреда пострадавшему
- •Вопрос 4.1.2. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью граждан
- •Вопрос 4.1.3. Общие основания ответственности за причинение вреда
- •Вопрос 4.1.4. Возмещение морального вреда
- •Лекция 2 Тема 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Вопрос 4.2.1. Основные понятия страхования профессиональных рисков
- •Вопрос 4.2.2. Правовые основы страхования профессиональных рисков
- •Вопрос 4.2.3. Обеспечение по страхованию
- •Вопрос 4.2.4. Средства на осуществление страхования профессиональных рисков
- •Вопрос 4.2.5. Частичное использование страхователями страховых взносов на профилактику страховых случаев
- •Лекция 3 Тема 4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве Вопрос 4.3.1. Квалификация несчастных случаев на производстве
- •Вопрос 4.3.2. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- •Вопрос 4.3.3. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- •Вопрос 4.3.4. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет
- •Лекция 4 Тема 4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний Вопрос 4.4.1. Правовая основа раследования профессиональных заболеваний
- •Вопрос 4.4.2 Порядок установления наличия профессионального заболевания
- •Вопрос 4.4.3. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания
- •Вопрос 4.4.4. Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания
- •Лекция 5 Тема 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях Вопрос 4.5.1. Роль первой помощи пострадавшему при несчастном случае
- •Вопрос 4.5.2. Требования, предьявляемые к оказывающему первую помощь
- •Вопрос 4.5.3. Краткие сведения об организме человека
- •Вопрос 4.5.4. Общий порядок действий при оказании первой помощи пострадавшему на месте происшествия
- •Вопрос 4.5.5. Оценка состояния пострадавшего
- •1. Оценить сознание.
- •2. Оценить дыхание.
- •3. Оценить сердечную деятельность.
- •Вопрос 4.5.6. Транспортировка пострадавшего
- •Вопрос 4.5.7. Повязки, используемые при травмах различной локализации
- •Повязки на голову
- •Повязка на глаз
- •Повязки на грудную клетку
- •Повязки на конечности
- •Вопрос 4.5.8. Минимально необходимые средства для оказания первой помощи при травмах и других неотложных состояниях
- •Вопрос 4.5.9. Краткие сведения о состояниях, наиболее угрожающих жизни и здоровью при травмах клиническая смерть
- •Остановка дыхания
- •1. Предкоматозное состояние.
- •2. Глубокая кома.
- •Коллапс
- •Обморок
- •Кровотечение
- •Травма головы
- •Травма груди
- •Травма позвоночника
- •Травма живота
- •Травма таза
- •Травмы конечностей
- •Отморожения
- •Переохлаждение
- •Острые отравления
- •Электротравма
- •Боли в сердце
- •Поведение человека в данной ситуации:
- •Боли в животе (острый живот)
- •Вопрос 4.5.10. Основы сердечно-легочной реанимации
- •Вопрос 4.5.11. Остановка кровотечения
- •Вопрос 4.5.12. Защита раны от инфицирования
- •Нельзя:
- •Вопрос 4.5.13 Алгоритмы действий при оказании первой помощи пострадавшему первая помощь при ранении
- •Первая помощь при травме головы
- •Первая помощь при травме позвоночника
- •Первая помощь при травме груди
- •I. Для облегчения дыхания:
- •II. Для улучшения сердечной деятельности:
- •III. Противошоковые мероприятия:
- •Первая помощь при травме живота
- •Первая помощь при травме таза
- •Первая помощь при травмах конечностей
- •Первая помощь при термических травмах
- •Первая помощь при состояниях связанных с потерей сознания
- •Первая помощь при острых отравлениях
- •Первая помощь при электротравме
- •Первая помощь при боли в сердце
- •Первая помощь при боли в животе
- •Категорически запрещается:
Вопрос 3.1.3. Общие принципы обеспечения безопасности труда
Общие принципы технического (научно-естественного) и организационного обеспечения безопасности труда основаны на том бесспорном факте, что, несмотря на обилие опасностей, их можно предвидеть и предотвратить.
Опыт показывает, что общей причиной всех производственных травм и профессиональных заболеваний является непосредственный контакт с материальным носителем опасности.
Поэтому основным и наиболее общим, по нашему мнению, принципом технического обеспечения безопасности труда является приведение характера производственной деятельности в соответствие с природой человека и его естественной среды обитания.
Реализация этого принципа состоит:
в создании новых безопасных и безотходных технологий, учитывающих природу человеческого организма,
в такой же модернизации существующих технологий,
(для принципиально неизменяемых или несменяемых технологий) в выведении человека из процесса производства и его изоляции от опасностей техносферы, например, при роботизации производства и его полной автоматизации.
Другим основным и достаточно общим принципом обеспечения безопасности является предотвращение возможного физического контакта опасного или вредного производственного фактора с работником. Это достигается пространственным и (или) временным разделением рабочей зоны (или зоны работника) и зоны опасности, что обеспечивается средствами:
дистанционного управления,
автоматизации,
роботизации,
рациональной организации труда,
коллективной и индивидуальной защиты.
Поскольку абсолютной безопасности в принципе нет и быть не может, каждый человек должен быть готов к активному противодействию опасностям и к оказанию первой помощи пострадавшему. Заметим, что действия работников и контингента (так мы и впредь будем называть обучающимися, воспитанников, пациентов, зрителей и т.п.) в условиях аварийной ситуации и непосредственно после возникновения несчастного случая должны быть продуманы и организованы заранее. Подчеркнем, что в аварийных ситуациях, как правило, оказываются необходимы соответствующие средства индивидуальной защиты.
К конкретным превентивным мерам и мероприятиям по профилактике производственного травматизма можно отнести:
технические: обеспечение травмобезопасного состояния зданий и сооружений, лестниц и переходов, помещений, оборудования, инструмента, приспособлений;
организационные: проведение обучения навыкам безопасного труда и поведения, организация работы (деятельности) в соответствии с требованиями законодательства, осуществление постоянного контроля (особую значимость имеет контроль первого уровня – мастерами, бригадирами, преподавателями, т.е. непосредственно на рабочем месте, в местах учебы и т.п.);
личностные: воспитание детей, молодежи, стимулирование в работниках и контингенте установок на безопасное поведение и безопасный труд.
Надо отметить, что, несмотря на крайнюю изношенность оборудования на наших предприятиях, в структуре причин травматизма львиную долю составляют организационные причины и так называемый «человеческий фактор».
Статистика свидетельствует, что основной причиной травматизма является падение на ровном месте или с незначительной высоты, в том числе с основных лестниц зданий и сооружений и с раскладных (приставных) лестниц при работе с них.
Поэтому большое внимание следует уделить проблеме «скользких» полов, ступеней, выбоин, правильному использованию лестниц.
Как не странно, простое поливание цветов на шкафе или на стене при использовании вашим секретарем стула, табуретки, вращающегося кресла может закончиться весьма печально.
Российские погодные условия, слякоть, гололед требуют хорошего содержания проходов на территории организации малого предпринимательства, ограничения ненужного хождения из корпуса в корпус.
Очень опасна уборка снега и льда с крыш зданий – и работники, выполняющие эту работу, зачастую излишне рискуют, ибо не имеют ни подготовки, ни нормальных страховочных средств, и на работников или прохожих может упасть сверху куски льда, сосульки, кипы мокрого снега, если не сделано нормальное ограждение и нет дополнительной охраны снизу. Практика показывает, что наши люди смело ныряют под заграждение, экономя пять-шесть лишних шагов – авось пронесет!
Большую опасность представляют работы, связанные с огнем, сваркой, резкой металла и т.п.
В учебных заведениях большое внимание следует уделять безопасности уроков труда, проведению экспериментов на уроках химии и физики, прохождению практики.
Особую опасность в детских коллективах представляет инфекционное загрязнение, а в юношеских – баловство, то или иное насилие над личностью, драки.
С огромной проблемой обеспечения безопасности от инфекционных заболеваний (СПИД, гепатит и т.п) приходится бороться в учреждениях здравоохранения.
Почтовая служба сталкивается не только с падениями и простудами почтальонов, но и нападениями на них людей и собак. Да они идут по улице, но они НА РАБОТЕ, и работодатель отвечает за их безопасность.
Поэтому методы и средства зашиты от травмоопасных факторов включают организационные, гигиенические, технические и лечебно-профилактические мероприятия.
Чтобы накопленный человечеством опыт обеспечения безопасности был эффективно использован для предотвращения травматизма, работники и дети должны обладает соответствующими знаниями, а также возможностью и желанием действовать так, чтобы обеспечить свою безопасность.
Поэтому работник/обучающийся должен быть максимально (достаточно) обучен и проинформирован о природе и уровнях опасностей и мерах предосторожности и поведения в критической ситуации. Кроме того, необходимо постоянно инструктировать или напоминать работникам/обучающимся (особенно детям) о необходимости следовать правилам безопасности и быть осторожными, особенно при необычных условиях проведения работ.
Хотя для каждого рабочего места (или вида работ) имеются инструкции по охране труда или по безопасности поведения, зачастую требования, изложенные в них, забываются работниками, особенно относительно низкой квалификации, или обучающимися, особенно младшего возраста. Гораздо большую роль в обеспечении безопасности могут и должны играть различные плакаты, предупредительные сигналы, маркировка и окраска, знаки безопасности.
Многие наглядные предостережения легко включаются в последовательность выполнения рабочих или игровых операций, не требуя значительных затрат. В частности, размещенные в критических местах предупреждающие знаки, могут напоминать о необходимости, например, надеть защитную каску или перчатки. Броские и легко воспринимаемые источники информации предупреждают работников, а особенно детей, о необычных и особо опасных условиях и обстоятельствах. Это могут быть специальные сигналы, маркировка, знаки, наклейки, ярлыки, ограждения и т.д. Предупреждающие сигналы могут быть визуальными (световыми, мобильными), звуковыми (зуммеры, сирены, звонки), обонятельными (запахи), осязательными (вибрация) или кинестетическими. Некоторые из этих сигналов представляют собой проявление свойств самих материалов, возникающее при потенциально опасном контакте с ними (запах, появляющийся при открытии емкости с ацетоном). Другие – конструктивно заложены в механизмы или элементы рабочей среды (например, «мигалка» на подъемнике). Предупреждающая маркировка является способом невербального предостережения или выделения травмоопасных участков среды или аварийных средств (например, цветом: края ступеней – желтым, кнопки и рычаги аварийной остановки – красным). Таблички, указатели, барьеры, ограждения помещаются в местах повышенной опасности и часто используются, чтобы воспрепятствовать нахождению персонала и детей в определенных зонах или предостеречь от вмешательства в действие подвижных элементов оборудования с целью обслуживания, ремонта, шалости, а также при иных опасных обстоятельствах.
Напомним, что, как это ни печально, но абсолютная безопасность принципиально не существует и существовать не может. Поэтому каждый работник (и обучающийся) должен быть готов к активному противодействию возможного несчастного случая или к уменьшению его последствий для пострадавшего. Заметим, что действия работников в условиях аварийной ситуации и непосредственно после возникновения несчастного случая должны быть «организованы» заранее.
Заранее размещенные в необходимых местах соответствующие указатели и информация дают предельно ясные инструкции по принятию быстрых адекватных мер (обозначение аварийных выходов, огнетушителей, расположение пунктов первой медицинской помощи, душевых, фонтанчиков для промывки глаз или блокирующих устройств).