
- •Охрана труда
- •Часть 1. Основы охраны труда
- •Тема 1.1. Трудовая деятельность человека Вопрос 1.1.1. Общие понятия о трудовой деятельности человека
- •Вопрос 1.1.2. Общие сведения об организме человека
- •Вопрос 1.1.4. Условия труда
- •Лекция 2 Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда Вопрос 1.2.1. Понятие «безопасность труда»
- •ЛекцИя 2 (продолжение) Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда Вопрос 1.3.1. Понятие «охрана труда»
- •Вопрос 1.3.2. Понятие социально приемлемого риска
- •Вопрос 1.3.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
- •Вопрос 1.3.4. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда
- •Вопрос 1.3.5. Экономическое обеспечение охраны труда
- •Лекции 3 и 4 Тема 1.4. Основные положения трудового права Вопрос 1.4.1. Основные понятия трудового права
- •Вопрос 1.4.2. Нормы российского трудового права
- •Вопрос 1.4.3. Трудовой договор
- •1. Соглашение сторон
- •2. Истечение срока трудового договора
- •3. Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)
- •4. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией
- •5. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенными сторонами условий трудового договора
- •6. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением
- •7. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
- •8. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
- •9. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •10. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •Вопрос 1.4.4 Дисциплина труда и методы ее обеспечения
- •Вопрос 1.4.5. Внутренний трудовой распорядок
- •Вопрос 1.4.6. Соблюдение режима труда и отдыха
- •Вопрос 1.4.7. Социальное партнерство
- •Вопрос 1.4.8. Особенности регулирования труда женщин
- •Вопрос 1.4.9. Особенности регулирования труда молодежи
- •Лекция 5 тема 1.5. Правовые основы охраны труда Вопрос 1.5.1. Правовые источники охраны труда
- •Вопрос 1.5.2. Основные направления государственной политики в сфере охраны труда
- •Вопрос 1.5.3. Государственные гарантии соблюдения конституционных прав работников в сфере охраны труда
- •Лекция 5 (продолжение) Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда Вопрос 1.6.1. Основные принципы государственного регулирования в сфере охраны труда в рыночной экономике
- •Вопрос 1.6.2. Государственное управление охраной труда
- •Вопрос 1.6.3. Регулирование деятельности работодателя через региональные рынки услуг по охране труда
- •Вопрос 1.6.4. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и охраной труда
- •Вопрос 1.6.5. Органы государственного специализированного надзора
- •Вопрос 1.6.6 Порядок инспектирования организаций
- •Вопрос 1.6.7. Государственная экспертиза условий труда
- •Вопрос 1.6.8. Организация общественного контроля
- •Лекция 6 Тема 1.7. Государственные нормативные требования охранЫ труда Вопрос 1.7.1. Основы принятия и применения государственных нормативных требований охраны труда
- •Вопрос 1.7.2. Виды подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
- •Вопрос 1.7.3. Нормативные акты по безопасности труда
- •Вопрос 1.7.4. Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
- •Лекция 7 Тема 1.8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка Вопрос 1.8.1. Основные типы работников
- •Вопрос 1.8.2. Обязанности работника в сфере трудовых отношений и охраны труда
- •Вопрос 1.8.3. Ответственность работника в сфере трудовых отношений и охраны труда
- •Лекция 8 Тема 1.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда Вопрос 1.9.1. Должностные лица и их обязанности
- •Вопрос 1.9.2. Ответственность должностных лиц
- •В 4 частях
- •Содержание
- •Лекция 1 Тема 2.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Вопрос 2.1.1. Права и обязанности работодателя в сфере охраны труда
- •Вопрос 2.1.2. Основные мероприятия по организации работы по охране труда
- •Вопрос 2.1.3. Служба охраны труда организации малого предпринимательства и ее функции
- •Вопрос 2.1.4. Выполнение функций службы охраны труда
- •Вопрос 2.1.5. Организация контроля по охране труда
- •Вопрос 2.1.6. Использование услуг специализированных организаций в сфере охраны труда
- •Лекция 2 Тема 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда Вопрос 2.2.1. Общие понятия о внутренней мотивации человека
- •Вопрос 2.2.2. Человеческий фактор в обеспечении безопасности
- •Вопрос 2.2.3. Управление мотивацией деятельности работников по охране труда
- •Вопрос 2.2.4. Организация смотров-конкурсов по охране труда
- •Тема 2.3. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда Вопрос 2.3.1. Работники и их доверенные лица.
- •Вопрос 2.3.2. Комитеты (комиссии) по охране труда
- •Вопрос 2.3.3. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда или иных уполномоченных работниками представительных органов
- •Вопрос 2.3.4. Планирование мероприятий по охране труда
- •Лекция 3 Тема 2.4. Организация системы управления охраной труда Вопрос 2.4.1. Современные системы управления охрной труда
- •Вопрос 2.4.2. Основные понятия современных систем управления охраной труда
- •Вопрос 2.4.3. Требования к системе управления охраной труда
- •2.4.3.1 Общие требования
- •2.4.3.2. Политика организации малого предпринимательства в области охраны труда
- •2.4.3.3. Идентификация опасностей, оценка риска и управление им
- •2.4.3.4. Планирование мероприятий и функционирования системы управления охраной труда
- •Вопрос 2.4.4. Внедрение и обеспечение функционирования суот
- •2.4.4.1. Структура работ и распределение ответственности
- •2.4.4.2. Распределение обязанностей по охране труда
- •2.4.4.3. Обучение, квалификация и компетентность персонала
- •2.4.4.4. Информирование и инструктирование персонала
- •2.4.4.5. Подготовленность к аварийным ситуациям
- •2.4.4.6. Передача и обмен информацией
- •2.4.4.7. Документация системы управления охраной труда
- •2.4.4.8. Управление производственно-технологическими операциями
- •Вопрос 2.4.5. Контроль результативности охраны труда
- •2.4.5.1. Методы периодической оценки состояния охраны труда
- •2.4.5.2. Несоответствия, проверочные, корректирующие и предупредительные действия
- •2.4.5.3. Аварии, несчастные случаи и происшествия
- •2.4.5.4. Записи и управление записями
- •2.4.5.5. Аудит системы управления охраной труда
- •Вопрос 2.4.6. Рассмотрение руководством организации малого предпринимательства функционирования суот
- •Вопрос 2.4.7. Действия по совершенствованию суот
- •2.4.7.1. Предупреждающие и корректирующие действия
- •2.4.7.2. Непрерывное совершенствование
- •Вопрос 2.4.8. Создание и внедрение суот
- •Лекция 4 Тема 2.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда Вопрос 2.5.1. Назначение аттестации рабочих мест по условиям труда
- •Вопрос 2.5.2. Проведение аттестации рабочих мест
- •Вопрос 2.5.3 Общая оценка и оформление результатов аттестации
- •Лекция 5 Тема 2.6. Разработка инструкций по охране труда Вопрос 2.6.1. Назначение инструкций
- •Вопрос 2.6.2. Порядок разработки и утверждения инструкций
- •Вопрос 2.6.3. Содержание и написание инструкции
- •Лекция 6 Тема 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Вопрос 2.7.1. Порядок обучения
- •Вопрос 2.7.2. Обучение безопасным методам и приемам труда. Инструктирование
- •Лекция 7
- •Тема 2.8. Обеспечение работников средствАми индивидуальной защиты
- •Вопрос 2.8.1.
- •Общие требования и классификация средств индивидуальной защиты
- •Вопрос 2.8.2. Обязанности работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты
- •Вопрос 2.8.3. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- •Лекция 8 Тема 2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости Вопрос 2.9.1. Профессиональный отбор работников. Предварительные и периодические медицинские осмотры
- •Вопрос 2.9.2. Обеспечение работников молоком и другими равноценными продуктами
- •Вопрос 2.9.3. Правила выдачи бесплатного лечебно-профилактического питания
- •Вопрос 2.9.4. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение работников
- •Тема 2.10. Документация и отчетность по охране труда Вопрос 2.10.1. Основная документация по охране труда
- •Вопрос 2.10.2. Отчетность по охране труда
- •Тема 2.11. Сертификация ораганизации работ по охране труда в организациях Вопрос 2.11.1. Система сертификации работ по охране труда
- •Вопрос 2.11.2. Порядок проведения сертификации работ по охране труда
- •В 4 частях
- •Содержание
- •Лекция 1 Тема 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма Вопрос 3.1.1. Основные причины производственных травм
- •Вопрос 3.1.2 Анализ причин производственного травматизма
- •Вопрос 3.1.3. Общие принципы обеспечения безопасности труда
- •Лекция 2 Тема 3.2. Техническое обеспечение безопасности производственной деятельности Вопрос 3.2.1. Безопасность производственных процессов
- •Вопрос 3.2.2. Безопасная эксплуатация оборудования, инструмента, приспособлений и инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств
- •Вопрос 3.2.3 Совершенствование технологических процессов и оборудования
- •Вопрос 3.2.4. Локализация зон негативного воздействия на работника
- •Вопрос 3.2.5. Требования охраны труда к производственным объектам
- •Вопрос 3.2.6. Требования безопасности к организации рабочего места
- •Лекция 3 Тема 3.3. Средства коллективной защиты от основных факторов производственной среды Вопрос 3.3.1. Воздушная среда
- •Вопрос 3.3.2. Вентиляция
- •Вопрос 3.3.3. Защита от шума
- •Вопрос 3.3.4. Вибрация и защита от нее
- •Вопрос 3.3.5. Освещение
- •Лекция 4 Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности Вопрос 3.4.1. Опасные производственные объекты
- •Вопрос 3.4.2. Общие мероприятия промышленной безопасности
- •Вопрос 3.4.3. Требования безопасности при эксплуатации грузоподъемных машин
- •Вопрос 3.4.4. Требования безопасности при эксплуатации сосудов, баллонов, трубопроводов
- •Вопрос 3.4.5. Основные мероприятия контрольно-пропускного режима
- •5. Учет и отчетность, порядок хранения пропусков, печатей.
- •Лекция 5 Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью Вопрос 3.5.1. Перечень работ с повышенной опасностью
- •Вопрос 3.5.2. Порядок допуска к работам с повышенной опасностью
- •Вопрос 3.5.3. Обязанности руководителя при проведении работ с повышенной опасностью
- •Лекция 6 Тема 3.6. Обеспечение электробезопасности Вопрос 3.6.1. Основные причины и виды электротравматизма
- •Вопрос 3.6.2. Поражающее действие электрического тока на организм человека
- •Вопрос 3.6.3. Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током
- •Вопрос 3.6.4. Защита от поражения электротоком
- •Вопрос 3.6.5. Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током
- •1. Помещения с повышенной опасностью.
- •2. Помещения особо опасные.
- •3. Помещения без повышенной опасности.
- •Вопрос 3.6.6. Защитное заземление, зануление, отключение
- •Вопрос 3.6.7. Организация безопасной эксплуатации электроустановок
- •Лекция 7 Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности Вопрос 3.7.1. Общие понятия пожарной безопасности
- •Вопрос 3.7.2. Основы пожарной профилактики
- •Вопрос 3.7.3. Классификация помещений, зданий и наружных установок по категориям взрывопожарной и пожарной опасности
- •Вопрос 3.7.4. Обязанности и ответственность работодателя в области пожарной безопасности
- •Лекция 8 Тема 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях Вопрос 3.8.1. Аварии и обеспечение готовности к защите от них
- •Вопрос 3.8.2. Действия работников при пожаре
- •Вопрос 3.8.3. Страхование ответственности за причинение вреда в случае аварии
- •В 4 частях
- •Содержание
- •Лекция 1 Тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда Вопрос 4.1.1. Правовые основы возмещения вреда пострадавшему
- •Вопрос 4.1.2. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью граждан
- •Вопрос 4.1.3. Общие основания ответственности за причинение вреда
- •Вопрос 4.1.4. Возмещение морального вреда
- •Лекция 2 Тема 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Вопрос 4.2.1. Основные понятия страхования профессиональных рисков
- •Вопрос 4.2.2. Правовые основы страхования профессиональных рисков
- •Вопрос 4.2.3. Обеспечение по страхованию
- •Вопрос 4.2.4. Средства на осуществление страхования профессиональных рисков
- •Вопрос 4.2.5. Частичное использование страхователями страховых взносов на профилактику страховых случаев
- •Лекция 3 Тема 4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве Вопрос 4.3.1. Квалификация несчастных случаев на производстве
- •Вопрос 4.3.2. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- •Вопрос 4.3.3. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- •Вопрос 4.3.4. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет
- •Лекция 4 Тема 4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний Вопрос 4.4.1. Правовая основа раследования профессиональных заболеваний
- •Вопрос 4.4.2 Порядок установления наличия профессионального заболевания
- •Вопрос 4.4.3. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания
- •Вопрос 4.4.4. Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания
- •Лекция 5 Тема 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях Вопрос 4.5.1. Роль первой помощи пострадавшему при несчастном случае
- •Вопрос 4.5.2. Требования, предьявляемые к оказывающему первую помощь
- •Вопрос 4.5.3. Краткие сведения об организме человека
- •Вопрос 4.5.4. Общий порядок действий при оказании первой помощи пострадавшему на месте происшествия
- •Вопрос 4.5.5. Оценка состояния пострадавшего
- •1. Оценить сознание.
- •2. Оценить дыхание.
- •3. Оценить сердечную деятельность.
- •Вопрос 4.5.6. Транспортировка пострадавшего
- •Вопрос 4.5.7. Повязки, используемые при травмах различной локализации
- •Повязки на голову
- •Повязка на глаз
- •Повязки на грудную клетку
- •Повязки на конечности
- •Вопрос 4.5.8. Минимально необходимые средства для оказания первой помощи при травмах и других неотложных состояниях
- •Вопрос 4.5.9. Краткие сведения о состояниях, наиболее угрожающих жизни и здоровью при травмах клиническая смерть
- •Остановка дыхания
- •1. Предкоматозное состояние.
- •2. Глубокая кома.
- •Коллапс
- •Обморок
- •Кровотечение
- •Травма головы
- •Травма груди
- •Травма позвоночника
- •Травма живота
- •Травма таза
- •Травмы конечностей
- •Отморожения
- •Переохлаждение
- •Острые отравления
- •Электротравма
- •Боли в сердце
- •Поведение человека в данной ситуации:
- •Боли в животе (острый живот)
- •Вопрос 4.5.10. Основы сердечно-легочной реанимации
- •Вопрос 4.5.11. Остановка кровотечения
- •Вопрос 4.5.12. Защита раны от инфицирования
- •Нельзя:
- •Вопрос 4.5.13 Алгоритмы действий при оказании первой помощи пострадавшему первая помощь при ранении
- •Первая помощь при травме головы
- •Первая помощь при травме позвоночника
- •Первая помощь при травме груди
- •I. Для облегчения дыхания:
- •II. Для улучшения сердечной деятельности:
- •III. Противошоковые мероприятия:
- •Первая помощь при травме живота
- •Первая помощь при травме таза
- •Первая помощь при травмах конечностей
- •Первая помощь при термических травмах
- •Первая помощь при состояниях связанных с потерей сознания
- •Первая помощь при острых отравлениях
- •Первая помощь при электротравме
- •Первая помощь при боли в сердце
- •Первая помощь при боли в животе
- •Категорически запрещается:
Вопрос 4.4.3. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания
Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее – расследование).
Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее – комиссия), возглавляемую главным врачом территориального центра Роспотребнадзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.
В расследовании могут принимать участие другие специалисты.
Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.
Профессиональное заболевание, возникшее у работника, направленного для выполнения работы в другую организацию, расследуется комиссией, образованной в той организации, где произошел указанный случай профессионального заболевания. В состав комиссии входит полномочный представитель организации (индивидуального предпринимателя), направившей работника. Неприбытие или несвоевременное прибытие полномочного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.
Профессиональное заболевание, возникшее у работника при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где выполнялась работа по совместительству.
Расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания (отравления) у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, вызвавшим это профессиональное заболевание, в том числе у неработающих, проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.
Для проведения расследования работодатель обязан:
а) представлять документы и материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участке, в цехе);
б) проводить по требованию членов комиссии за счет собственных средств необходимые экспертизы, лабораторно-инструментальные и другие гигиенические исследования с целью оценки труда на рабочем месте;
в) обеспечить сохранность и учет документации по расследованию.
В процессе расследования комиссия опрашивает сослуживцев работника, лиц, допустивших нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил, получает необходимую информацию от работодателя и заболевшего.
Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы:
а) приказ о создании комиссии;
б) санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;
в) сведения о проведенных медицинских осмотрах;
г) выписка из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний работника по охране труда;
д) протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц;
е) экспертные заключения специалистов, результаты исследований и экспериментов;
ж) медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника;
з) копии документов, подтверждающих выдачу работнику средств индивидуальной защиты;
и) выписки из ранее выданных по данному производству (объекту) предписаний центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора;
к) другие материалы по усмотрению комиссии.
На основании рассмотрения документов комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний.
Если комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа комиссия устанавливает степень вины застрахованного (в процентах).
По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по прилагаемой форме.
Лица, принимающие участие в расследовании, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за разглашение конфиденциальных сведений, полученных в результате расследования.
Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.
Об исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в территориальный центр Роспотребнадзора.