1.14. Основные обязанности работников организации

1. Выполнять работы, обусловленные трудовым договором (контрактом), должностной инструкцией или единым тарифно-квалификационным справочником.

2. Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно выполнять распоряжения администрации (своего непосредственного руководителя) в пределах должностной инструкции.

3. Соблюдать режим рабочего времени и использовать все рабочее время для производительного труда.

4. Вести себя достойно, не мешать другим работникам выполнять свои трудовые обязанности.

Своевременно сообщать администрации о неявке (возможной неявке) на работу вследствие временной нетрудоспособности и других обстоятельств.

5. Не находиться на территории организации в нерабочее время. Не находиться на территории организации в нетрезвом виде, в состоянии наркотического или токсического опьянения, не проносить (провозить) на территорию предприятия, а также не выносить (вывозить) с территории организации спиртные напитки, материальные ценности без надлежащего оформления документов.

6. Соблюдать технологическую дисциплину, не допускать брак в работе, улучшать качество продукции.

7. Повышать производительность труда путем сокращения внутрисменных потерь рабочего времени, снижения простоев оборудования, использования достижений науки и техники, рационализации и изобретательства, внедрения передовых методов труда, эффективного использования машин, станков, инструментов, оснастки и иного оборудования.

8. Выполнять установленные нормы труда (нормы выработки, нормированные задания).

9. Выполнять инструкции, положения и правила по охране труда, производственной санитарии и гигиене труда, противопожарной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима.

10. Бережно относиться к имуществу организации, принимать меры к немедленному устранению причин и условий, порождающих уничтожение, хищение или порчу имущества организации. Беречь и содержать в исправном состоянии оборудование и инструмент, которые закреплены за работником и на котором он работает.

11. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальное производство работ (простои, аварии), в случае невозможности устранить эти причины своими силами, немедленно докладывать об этом администрации.

12. Содержать в порядке и чистоте свое рабочее место, а также соблюдать чистоту на территории и в помещениях организации, передавать сменщику рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии.

13. Работники организации должны сохранять пропускные документы в чистом, опрятном виде, не допуская их порчи, видоизменений (исправлений, дописок, потертостей и др.), не терять и не передавать другому лицу.

1.15. Обязанности работника в области охраны труда

Работник обязан:

• соблюдать требования охраны труда;

• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

• немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о

любой ситуации, угрожающей жизни, здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении острого профессионального заболевания (отравления);

• проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические

(в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.