1.11. Органы государственного надзора

Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности осуществляется Ростехнадзором России.

Государственный санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением предприятиями, учреждениями, организациями гигиенических норм, санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических правил осуществляется территориальными отделами управления Роспотребнадзора России.

Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью осуществляется Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

За соблюдением всех противопожарных правил осуществляет контроль Государственный пожарный надзор.

Высший надзор за соблюдением всех нормативных актов по трудовому законодательству осуществляет Генеральный прокурор России и подчиненные ему нижестоящие прокуратуры.

1.12. Основные обязанности руководителей

ПО СОБЛЮДЕНИЮ ПРАВИЛ

ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

1. Соблюдать законы Российской Федерации и иные нормативные акты о труде.

2. Организовывать труд работников так, чтобы каждый работал по своей специальности, квалификации, должности, условиям контракта.

3. Своевременно выдавать работникам там, где это установлено, наряды, знакомить их с производственным заданием.

4. Заключать коллективные договоры по требованию профсоюзной организации.

5. Создавать условия для роста производительности труда, эффективности производства и улучшения качества работ путем внедрения новейших достижений науки, техники, своевременно рассматривать и внедрять рационализаторские предложения.

6. Обеспечивать выполнение плановых заданий с наименьшими затратами трудовых, материальных и финансовых ресурсов, максимально используя производственные мощности и внутрихозяйственные резервы, строго соблюдая режим экономии, повышения рентабельности производства и улучшая другие плановые показатели работы.

7. Обеспечивать постоянное повышение квалификации работников, создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением на производстве, а также в учебных заведениях.

8. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда, внедрять современные средства охраны труда, предупреждающие производственный травматизм, обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных и других заболеваний.

9. Проводить инструктаж и контролировать соблюдение работниками инструкций, положений и правил по охране труда, производственной санитарии и гигиене, противопожарной охране.

10. Выдавать заработную плату в установленные коллективным договором сроки. Заработную плату за все время отпуска выплачивать не позднее чем за один день до начала отпуска.

11. Укреплять трудовую и производственную дисциплину.

12. Посещать работников по месту жительства в день их непредвиденного отсутствия на работе с целью выяснения причины неявки. Требовать от них объяснений или предъявления оправдательных документов по факту такой неявки. Своевременно принимать меры дисциплинарного воздействия к лицам, не являющимся на работу без уважительной причины.???

13. Обеспечивать сохранность имущества организации. Принимать меры к возмещению виновными ущерба, причиненного производству.

14. Внимательно относиться к нуждам и запросам работников. Администрация организации выполняет свои обязанности в соответствии с действующими положениями законодательства, совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом.

15. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, производственной санитарии, правилам и нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.

16. Администрация организации обеспечивает строгое соблюдение пропускного режима и внутреннего распорядка.