
- •1. Общие положения по охране труда
- •1.1. Основные понятия охраны труда, используемые в
- •1.2. О нормативных правовых актах,
- •1.3. Перечень видов нормативных правовых актов,
- •1.4. Государственные нормативные требования
- •1.5. Государственное управление охраной труда
- •1.6. Общественный контроль за охраной труда
- •1.7. Ответственность работодателя за нарушения
- •1.8. Органы, уполномоченные рассматривать дела
- •1.9. Уголовная ответственность
- •1.10. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •1.11. Органы государственного надзора
- •1.12. Основные обязанности руководителей
- •1.13. Обязанности работодателя по обеспечению
- •1.14. Основные обязанности работников организации
- •1.15. Обязанности работника в области охраны труда
- •1.16. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда
- •1.17. Служба охраны труда в организации
- •1.18. Комитеты (комиссии) по охране труда
- •1.19. Порядок проведения обучения и проверки знаний правил безопасности у руководителей и специалистов
- •1.20. Федеральный закон «об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
- •1.21. Задачи обязательного социального страхования
- •1.23. Кто является страховщиком?
- •1.24. Что является несчастным случаем на производстве?
- •1.25. Что является профессиональным заболеванием?
- •1.26. Кому производятся страховые выплаты в случае смерти застрахованного?
- •1.27. Размер пособия по временной нетрудоспособности
- •1.28. Страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием:
- •1.29. Размер единовременной страховой выплаты
- •1.30. Размер ежемесячной страховой выплаты
- •1.32. О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •1.34. Каким документом определен
- •1.35. Какие несчастные случаи подлежат расследованию согласно «положению об особенностях расследования
- •1.36. Какие первоочередные меры принимаются в связи с несчастным случаем на производстве?
- •1.37. Кому сообщается
- •1.38. Сроки расследования несчастного случая
- •1.39. Сроки хранения акта формы н-1
- •1.40. Виды инструктажа по безопасности труда,
- •1.41. Вводный инструктаж
- •1.42. Первичный инструктаж на рабочем месте
- •1.43. Повторный инструктаж
- •1.44. Внеплановый инструктаж
- •1.45. Целевой инструктаж
- •1.46. Показатели производственного травматизма.
- •1.47. Опасные и вредные производственные факторы.
- •1.48. Трехступенчатый метод административно-общественного контроля за состоянием охраны труда
- •1.49. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний и отравлений
- •1.50. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний у лиц, изменивших место работы
- •2. Трудовое законодательство
- •2.1. Рабочее время и его использование
- •2.2. Работа в выходные и праздничные дни, ночное время
- •2.3. Ограничения и гарантии, установленные
- •2.4. Льготы, ограничения и гарантии по охране труда для подростков
- •2.5. Льготы, ограничения и гарантии по охране труда
- •2.6. Норма переноски тяжести вручную
- •2.7. Порядок перевода работников на другую работу
- •2.8. Виды ответственности за нарушение
- •2.9. В каких случаях могут привлекаться
- •2.10. В каких случаях работники могут быть уволены
- •2.11. Коллективный договор и ответственность сторон
- •2.12. Порядок обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами
- •Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
- •2.13. Порядок обеспечения работников молоком
- •2.14. Перечень
- •2.15. Льготы и компенсации за работу
- •2.16. Порядок обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- •2.17. Порядок разработки и пересмотра инструкций по охране труда
- •3. Производственная санитария
- •3.1. Термины и определения, используемые в разделе «производственная санитария»
- •3.2. Порядок прохождения предварительного
- •3.3. Санитарные требования к производственным зданиям и помещениям (объем, площадь, микроклимат)
- •3.4. Требования, предъявляемые к питьевому режиму
- •3.5. Виды вентиляции санитарно-гигиенического назначения. Правила эксплуатации и ответственность
- •3.6. Меры против перегревов работающих
- •3.7. Меры против переохлаждения трудящихся при работе на открытом воздухе в холодный период года
- •3.8. Пыль. Меры борьбы с ней и допустимые концентрации
- •3.9. Предельно - допустимые концентрации пыли и химических веществ в воздухе рабочей зоны (в мг/м3)
- •3.10. Вибрация. Действие на организм человека
- •3.11. Санитарно-бытовые помещения. Требования предъявляемые к ним
- •3.12. Меры безопасности при работе с кислотами
- •3.13. Действия азота и аргона на организм человека
- •3.14. Меры первой помощи попавшему в атмосферу
- •3.15. Особенности действия оксида углерода (со) на человека
- •3.16. Гигиенические требования к видеодисплейным
- •4. Строительные, монтажные и ремонтные работы
- •4.1. Порядок составления, согласования и утверждения проекта организации работ (пор)
- •4.2. Порядок организации работ повышенной опасности
- •4.3. Наряд-допуск, его назначение, оформление, выдача и контроль за его выполнением. Ответственность
- •4.5. Какие документы определяют безопасную
- •4.6. Порядок вывода оборудования в ремонт
- •4.7. Требования к устройству и эксплуатации лесов,
- •4.8. Какие требования предъявляются правилами безопасности к складированию и хранению материалов, изделий, оборудования?
- •4.9. Требования правил безопасности к устройству и эксплуатации лестниц и стремянок
- •4.10. Какие меры безопасности должны выполняться
- •4.11. Какие меры безопасности должны выполняться
- •4.12. Какие меры безопасности должны выполняться
- •4.13.Какие меры безопасности должны выполняться
- •4.14. Какие меры безопасности должны выполняться при ведении кровельных и изоляционных работ?
- •4.15. Какие меры безопасности должны выполняться
- •4.16. Какие меры безопасности должны выполняться
- •4.17. Какие меры безопасности должны выполняться
- •4.18. Какие требования предъявляются к предохранительным поясам и страховочным веревкам?
- •4.19. Порядок приемки в эксплуатацию
- •4.20. Порядок приемки в эксплуатацию новых
- •5. Производственное оборудование, станки, механизмы
- •5.1. Общие требования правил безопасности к устройству и конструкции производственного оборудования
- •5.2. Требования, предъявляемые к ограждениям
- •5.3. Содержание, эксплуатация и проведение ремонтов производственного оборудования
- •5.4. Основные требования безопасности при работе
- •5.5. Требования к заточным и шлифовальным станкам. Меры безопасности при работе на указанных станках
- •5.6. Какие требования предъявляются к транспортировке и хранению абразивного инструмента?
- •5.7. Требования безопасности, предъявляемые к устройству и обслуживанию механических прессов
- •5.8. Требования, предъявляемые к устройству деревообрабатывающих станков
- •5.9. Требования к средствам защиты, устанавливаемым на станках для продольной распиловки
- •5.10. Требования к средствам защиты, устанавливаемым на станках для поперечной распиловки
- •5.11.Меры безопасности при выполнении
- •5.12. Какие требования безопасности предъявляются
- •5.13. Требования правил безопасности к ручному слесарному инструменту
- •5.14. Требования безопасности,
- •5.15. Требования безопасности к устройству
- •5.16. Требования безопасности к устройству
- •5.17. Какие основные требования безопасности должны выполняться при сверлильных и расточных работах?
- •5.18. Требования к устройству и эксплуатации токарных станков
- •5.19. Требования, предъявляемые к устройству
- •5.20. Какие требования предъявляются к пневмоинструменту? меры безопасности при работе с пневмоинструментом
- •5.21. Требования безопасности, предъявляемые к электроинструменту
- •5.22. Требования безопасности при эксплуатации
- •6 Транспорт
- •6.1. Требования, предъявляемые к оборудованию мест въезда железнодорожного и автомобильного транспорта в цех
- •6.2. Меры безопасности при организации и проведении поездной и маневровой работы железнодорожного транспорта.
- •6.3. Меры безопасности при организации и ведении путевых работ
- •6.4. Меры безопасности при очистке железнодорожных путей от снега и мусора
- •6.5. Меры безопасности при выполнении
- •6.6. Меры безопасности при выполнении
- •6.7. Средства сигнализации, применяемые
- •6.8. Меры безопасности перед запуском двигателя
- •6.9. Порядок подготовки автотранспорта к выезду на линию
- •6.10. Меры безопасности при эксплуатации автомобилей в зимнее время
- •6.11. Меры безопасности при эксплуатации
- •6.12. Меры безопасности при мойке автомашин, агрегатов и деталей
- •6.13. Меры безопасности при работе с аккумуляторами
- •6.14. Меры безопасности при эксплуатации авто-, электропогрузчиков
- •6.15. Требования, предъявляемые к устройству
- •6.16. Требования, предъявляемые к устройству
- •6.17. Требования, предъявляемые к элеваторам
- •6.18. Требования, предъявляемые к пневмотранспорту
- •6.19. Требования, предъявляемые к передаточным тележкам
- •6.20. Меры безопасности при эксплуатации тракторов
- •7. Электросварочные и газопламенные работы
- •7.1. Требования, предъявляемые к персоналу, занятому на работах по электросварке на объектах,
- •7.2. Требования, предъявляемые к местам проведения электросварочных работ
- •7.3. Меры безопасности при организации и проведении электросварочных работ в условиях повышенной опасности
- •7.4. Общие требования правил безопасности
- •7.5. Меры безопасности при производстве газопламенных работ
- •7.6. Провека, ремонт и испытание газосварочной
- •7.7. Меры безопасности при эксплуатации ацетиленовых генераторов
- •7.8. Меры безопасности при хранении и применении карбида кальция
- •7.9. Меры безопасности при хранении, перевозке
- •8. Электробезопасность
- •8.1. Какой персонал относится к неэлектротехническому?
- •8.2. Порядок присвоения персоналу
- •II квалификационной группы по электробезопасности
- •8.3. Порядок определения перечня профессий
- •8.4. Действия персонала при обнаружении в процессе производства земляных работ кабеля, не указанного
- •8.5. Действия при обнаружении
- •8.6. Допустимое напряжение и сила тока
- •8.7. Допустимые расстояния от провода
- •8.12. Определение статического электричества
- •8.13. Какую квалификационную группу
- •8.14. Периодичность испытаний
- •8.15. Требования безопасности, предъявляемые
- •8.16. Какие требования предъявляются к устройству и эксплуатации молниезащиты
- •8.17. Требования к естественному и искусственному
- •8.18. Действие электротока на организм человека Проходя через организм человека, электрический ток оказывает различное воздействие на организм.
- •8.19. Факторы, влияющие на степень поражения
- •9. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •9.1. Нормативная основа проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •9.2. Цели проведения аттестации рабочих мест
- •9.4. Состав комиссии по аттестации
- •9.5. Проведение аттестации рабочих мест
- •9.6. Оценка травмобезопасности рабочего места
- •9.7. Классы условий труда
- •9.9. Оформление результатов аттестации
- •9.10. Осуществление государственного контроля
- •10. Оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве
- •Правила соблюдения собственной безопасности на месте происшествия
- •Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении свыше 1000 в
- •Нельзя!
- •1.2. Правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока при напряжении до 1000 в
- •4.1. Признаки биологической смерти
- •4.2. Последовательность действий при оказании первой медицинской помощи
- •5. Правила определения признаков клинической смерти
- •Если подтвердились признаки клинической смерти?
- •5.1. Правила определения пульса на сонной артерии
- •5.2. Правила освобождения грудной клетки от одежды для проведения реанимации
- •5.3. Анатомические ориентиры, необходимые для проведения сердечно-легочной реанимации
- •5.4. Правила нанесения удара по грудине
- •Если после нескольких ударов не появился пульс на сонной артерии?
- •5.5. Правила проведения непрямого массажа сердца и безвентиляционной реанимации
- •Если под ладонью появился неприятный хруст (признак перелома ребер)?
- •5.6. Правила проведения вдоха ивл способом "изо рта в рот"
- •Когда проведение ивл "изо рта в рот" представляет угрозу для здоровья спасателя?
- •5.7. Правила проведения реанимации более 10-15 минут
- •5.8. Правила расположения участников реанимации
- •5.9.4. Правила нанесения прекардиального удара в ограниченном пространстве
- •5.9.5. Правила проведения реанимации в ограниченном пространстве
- •6. Правила оказания помощи в случае кратковременной потери сознания (обморока)
- •Если нет пульса на сонной артерии?
- •Если пострадавший (ая) в течение 3-4 минут не приходит в сознание?
- •6.1. Правила оказания помощи при подозрении на внутреннее кровотечение (частые обмороки)
- •6.2. Правила оказания помощи в случае голодного обморока
- •6.3. Правила оказания помощи в случае теплового или солнечного удара
- •8. Правила оказания помощи в случаях ранения мягких тканей головы
- •Если из раны головы торчит инородный предмет?
- •8.1. Правила оказания помощи в случаях ранения шеи
- •Правила оказания помощи в случаях ампутации пальцев кисти
- •При ампутации кисти?
- •9.1. Правила оказания помощи в случаях сильного кровотечения из ран плеча, предплечья и ладони
- •Если прибытие медицинского персонала ожидается в течение нескольких часов?
- •9.2. Правила оказания помощи в случаях сильного кровотечения из раны на бедре
- •Если во время давления кулаком на бедренную артерию продолжается кровотечение из раны?
- •10. Правила оказания помощи в случаях ранения грудной клетки
- •10.1. Правила оказания помощи при наличии в ране грудной клетки инородного предмета
- •Если на место происшествия не могут прибыть спасательные службы, а из раны торчит длинный предмет?
- •10.2. Правила оказания помощи в случаях ранения живота
- •10.3. Правила наложения повязок на раны
- •11. Правила оказания помощи в случаях переломов плечевой кости
- •Если у пострадавшего есть аллергия на лекарства?
- •11.1. Правила оказания помощи в случаях переломов костей предплечья
- •Если у пострадавшего перелом плечевой кости или костей предплечья сочетается с сильным кровотечением из раны на плече или предплечье?
- •11.2. Правила оказания помощи в случаях повреждения голеностопного сустава
- •11.3. Правила оказания помощи при переломе бедренной кости, повреждении коленного сустава и костей голени
- •Если из раны в области перелома обильно вытекает кровь и видны отломки костей?
- •11.4. Правила перекладывания пострадавшего способом "скрутка"
- •11.4.1. Правила перекладывания пострадавшего способом "нидерландский мост"
- •11.5. Правила транспортировки пострадавшего вверх по лестнице или в горизонтальном направлении
- •11.5.1. Правила транспортировки пострадавшего вниз по лестнице
- •11.6. Правила оказания помощи в случаях повреждения костей таза и позвоночника
- •Если у пострадавшего в состоянии комы отмечается поза "лягушки"?
- •12. Правила оказания помощи в случаях термических ожогов без повреждения целостности кожи и ожоговых пузырей
- •12.1. Правила оказания помощи в случаях термических ожогов с повреждением целостности кожи и ожоговых пузырей
- •12.2. В каких случаях следует вызывать скорую помощь
- •12.3. Правила быстрого определения площади ожогов
- •12.4. Правила оказания первой помощи в случаях ранения глаз?
- •Если в глаз попала окалина или металлическая стружка?
- •12.5. Правила оказания первой помощи в случаях попадания в глаза едких химических веществ
- •Если в глаз попал песок или пыль?
- •В случаях ультрафиолетового ожога глаз?
- •12.6. Действия при попадании инородного тела в дыхательные пути, пищевод?
- •12.7. Действия в случаях поражения кожи агрессивными химическими веществами
- •Если на кожу попала негашеная известь?
- •13. Действия в случаях поражения электрическим током
- •14. Действия в случаях отравления опасными газами в коллекторах или колодцах
- •14.1. Действия в случаях обнаружения пострадавшего с признаками отравления угарным газом
- •15. Действия в случае истинного (синего) утопления
- •15.1. Действия в случае бледного утопления
- •16. Действия в случае первой стадии переохлаждения
- •Если после извлечения из проруби нет запаса сухой одежды и возможности развести костер?
- •16.1. Действия в случае второй и третьей стадий переохлаждения
- •16.2. Действия в теплом помещении в случае обморожения стоп
- •Если обувь сырая или дырявая?
- •Если кожа побагровела и появились пузыри?
- •16.3. Действия на морозе в случае обморожения носа, ушей и пальцев рук
- •17. Действия в случае сдавливания ног тяжелым предметом
- •Если придавлены голова, грудь или живот?
- •18. Действия в случаях укусов змей и ядовитых насекомых
- •Действия в случае укуса животными
- •19. Действия в случае сильных болей в груди
- •Если появилась одышка, чувство нехватки воздуха?
- •Если больной потерял сознание и у него исчез пульс на сонной артерии?
- •20. Действия в случае нарушения мозгового кровообращения
- •Если появились судороги во всем теле?
- •Действия при ушибах, растяжениях
- •22. Действия при пищевом отравлении
- •23. Действия при автодорожном происшествии
- •Порядок действий при грозе
- •25. Действия при отравлении парами ртути
- •Когда требуется немедленно нанести удар кулаком по грудине и приступить к сердечно-легочной реанимации:
- •Когда следует немедленно наложить кровоостанавливающий жгут
- •21. Правила вызова скорой помощи и спасательных служб
- •Если на станции скорой помощи в течение нескольких часов не будет свободной бригады?
2.11. Коллективный договор и ответственность сторон
ПО ЕГО ВЫПОЛНЕНИЮ. СОГЛАШЕНИЕ
Коллективный договор – правовой акт, регулирующий трудовые, социально- экономические и профессиональные отношения между работодателем (администрацией) и работниками организации.
Коллективный договор признает приоритет действующих на территории Российской Федерации законов РФ, указов Президента, постановлений Правительства РФ, нормативных актов о труде, о социально-экономических отношениях и не подменяет их.
Положениями Коллективного договора устанавливаются за счет производственного потенциала более высокие нормы обеспечения социально-экономических гарантий работникам организации, чем определенные действующим законодательством.
Сторонами, заключающими Коллективный договор, являются:
работодатель (администрация) в лице генерального директора организации с одной стороны;
профсоюзный комитет от имени работников организации в лице председателя профсоюзного комитета с другой стороны.
Заключению Коллективного договора предшествует сбор предложений от рабочих и служащих. Проект Коллективного договора и приложения к нему разрабатываются администрацией организации и профсоюзным комитетом с участием трудового коллектива.
Проект Коллективного договора с учетом замечаний и поправок, внесенных в ходе обсуждения на собраниях коллективов цехов, отделов, участков, бригад и других подразделений, согласованных с администрацией и профсоюзным комитетом, выносится на обсуждение общего собрания (конференции) трудового коллектива организации.
Содержание и структура Коллективного договора определяются сторонами.
В Коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работодателя и работников по следующим вопросам:
форма, система и размер оплаты труда, денежные вознаграждения, пособия, компенсации, доплаты;
механизм регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных Коллективным договором;
занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков;
улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи (подростков);
добровольное и обязательное медицинское и социальное страхование;
соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья;
экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;
льготы для работников, совмещающих работу с обучением.
В Коллективном договоре с учетом экономических возможностей организации могут содержаться и другие, в том числе более льготные трудовые и социально-экономические условия по сравнению с нормами и положениями, установленными законодательством и соглашениями (дополнительные отпуска, надбавки к пенсиям, досрочный уход на пенсию, компенсация транспортных и командировочных расходов, бесплатное или частично оплачиваемое питание работников на производстве и их детей в школах и дошкольных учреждениях, иные дополнительные льготы и компенсации).
В Коллективный договор включаются нормативные положения, если в действующих законодательных актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в Коллективном договоре.
Обязательства Коллективного договора должны быть сформулированы с указанием конкретных сроков их исполнения, ответственных лиц и, при необходимости, источников финансирования.
Необходимые изменения и дополнения в Коллективный договор в течение срока
его действия вносятся профсоюзным комитетом и администрацией в таком же порядке, в каком принимается Коллективный договор, оформляются в виде приложения к коллективному договору и регистрируются вышестоящими в порядке подчиненности хозяйственными и соответствующими профсоюзными органами.
Коллективный договор вступает в силу с момента подписания его сторонами, либо со дня, установленного в Коллективном договоре и действует в течение всего срока.
Соглашение – правовой акт, который содержит обязательства по установлению условий и охраны труда, занятости и социальных гарантий для работников подразделений (цехов, отделов) и является одним из разделов Коллективного договора.
Разработка соглашения является одной из форм планирования работы по охране труда. Оно определяет организационно-технические и санитарно- оздоровительные мероприятия, осуществляемые с целью улучшения условий и охраны труда, предупреждения несчастных случаев и заболеваний, санитарно-бытовое обеспечение работающих на производстве.
Соглашение разрабатывается на основе «Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 27 февраля 1995 года за № 11.
Мероприятия по охране труда, включаемые в соглашение, обеспечиваются соответствующей проектно-конструкторской и технологической документацией.
При разработке мероприятий учитываются предложения Рострудинспекции и других федеральных органов надзора, работодателей, работников на основе анализа причин производственного травматизма и профзаболеваний, по результатам экспертизы технического состояния производственного оборудования, а также с учетом работ по обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.
Мероприятия соглашения должны быть сформулированы с указанием сроков выполнения и ответственных лиц.
Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами либо со дня, установленного в соглашении. Внесение изменений и дополнений в соглашение производится по взаимному согласию сторон.
Рекомендуется включать в соглашение следующие мероприятия по охране труда:
Модернизация технологического, подъемно-транспортного и другого производственного оборудования – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.003, ГОСТ 12.2.009, ГОСТ 12.2.049, ГОСТ 12.2.061, СП 2.2.2.1327-03 и другими нормативными правовыми актами.
Примечание: В данном пункте и последующих, кроме перечисленных нормативных правовых актов, могут быть использованы и другие действующие законодательные и межотраслевые нормативные правовые акты
по охране труда.
Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами, применение промышленных роботов в опасных и вредных производствах с целью обеспечения безопасности работников – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.049, ГОСТ 12.2.061,ГОСТ 12.2.062, ГОСТ 12.2.064, ГОСТ 12.2.072, ГОСТ 12.3.002, СП 2.2.2.1327-03.
Совершенствование технологических процессов в целях устранения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.003, ГОСТ 12.1.007, ГОСТ 12.3.002. СП 2.2.2.1327-03.
Внедрение систем автоматического контроля и сигнализации уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах – в соответствии с требованиями СП 2.2.2.1327-03 ,ГОСТ 12.1.001, ГОСТ 12.1.002, ГОСТ 12.1.003, ГОСТ 12.1.006, ГОСТ 12.1.008, ГОСТ 12.1.012,
ГОСТ 12.1.019, ГОСТ 12.1.031, ГОСТ 12.1.045, ГОСТ 12.1.047, ГОСТ 12.1.048, ГОСТ 12.4.012.
Внедрение и совершенствование технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.018, ГОСТ 12.1.019, ГОСТ 12.1.030, ГОСТ 12.1.038, ГОСТ 12.1.045, ГОСТ 12.2.007.0, ГОСТ 12.2.007.14, Правил устройства электроустановок.
Установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных и других производственных коммуникаций и сооружений – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.016, ГОСТ 12.2.052, ГОСТ 12.2.063, ГОСТ 12.2.085, ГОСТ 12.3.001.
Механизация и автоматизация технологических операций (процессов), связанных с хранением, перемещением (транспортированием), заполнением и опорожнением передвижных и стационарных резервуаров (сосудов) ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, используемыми в производстве, – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.004, ГОСТ 12.1.007, ГОСТ 12.1.010,ГОСТ 12.1.011, ГОСТ 12.2.022, ГОСТ 12.3.020, ГОСТ 12.4.026, СНиП 2.05.07.
Снижение до регламентируемых уровней вредных веществ в воздухе рабочей зоны, неблагоприятно действующих механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук и др.) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового и др.) на рабочих местах – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.001, ГОСТ 12.1.003, ГОСТ 12.1.005, ГОСТ 12.1.006, ГОСТ 12.1.012, ГОСТ 12.1.040, ГОСТ 12.1.045, СП 2.2.2.1327-03.
Устройство новых и совершенствование имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.011, ГОСТ 12.4.120, ГОСТ 12.4.125, СП 2.2.2.1327-03.
Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.005, ГОСТ 12.2.028, СанПиН 2.2.4.548-96.
Приведение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в цехах, бытовых помещениях, местах массового перехода людей, на территории к нормам – в соответствии с требованиями СНиП 23-05-95.
Перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.3.002, СНиП 3.05.06.СП 2.2.2.1327-03.
Нанесение на производственное оборудование (органы управления и контроля, элементы конструкции), коммуникации и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.026, ГОСТ 12.4.040, ГОСТ 14202.
Механизация работ при складировании и транспортировании сырья, оптовой продукции и отходов производства – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.022, ГОСТ 12.3.009,
ГОСТ 12.3.020.
Механизация уборки производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей – в соответствии с требованиями СНиП 2.04.05. СП 2.2.2.1327-03.
Приведение зданий (производственных, административных, бытовых, общественных, складских), сооружений, помещений, промышленных и строительных площадок к нормам – в соответствии с требованиями СНиП 2.08.02, СНиП 2.09.03, СНиП 2.09.04. СНИиП 2.09.04-87*
Расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений (гардеробных, душевых, умывальных, уборных, мест для размещения полудушей, помещений для личной гигиены женщин, помещений для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи специальной одежды и др.) – в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04, СНиП 2.09.04-87*.
Мероприятия, связанные с обеспечением работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами – в соответствии с установленными нормами.
Приобретение и монтаж сатураторных установок (автоматов) для приготовления газированной
воды, устройство централизованной подачи к рабочим местам питьевой и газированной воды, чая и других тонизирующих напитков – в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04, СНиП 2.09.04-87*.
Устройство на действующих объектах новых и реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытый от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе – в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04, СНиП 2.09.04-87*.
Устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории организации (цеха), строительной площадки в целях обеспечения безопасности работников, внедрение системы мер по профилактике дорожно-транспортного травматизма.
Проведение экспертизы условий труда в проектной и технологической документации при строительстве новых и реконструкции действующих предприятий, зданий, сооружений, объектов производственного назначения.
Организация проведения работ по обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников предприятия – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004, Типовым положением о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов учреждений и организаций.
Организация кабинетов, уголков, передвижных лабораторий, приобретение для них необходимых приборов, наглядных пособий, демонстрационной аппаратуры и т.п., проведение выставок по охране труда и безопасности дорожного движения.
Разработка, издание (размножение) инструкций по охране труда, а также приобретение других нормативных правовых актов и литературы в области охраны труда.
Примечание: По усмотрению работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в мероприятия по охране труда могут включаться и другие работы, направленные на оздоровление работников и улучшение условий их труда.
Для непроизводственных отраслей (торговля, организация культуры, государственные учреждения и др.), а также для процессов, связанных с обслуживанием, эксплуатацией, ремонтом, монтажом, установкой и сооружением электроустановок, теле-радиопредприятий и предприятий связи, процессов транспортирования, хранения и перевозки, содержание мероприятий по охране труда может отличаться от указанных в настоящих рекомендациях.
Контроль за выполнением Коллективного договора и соглашения по охране труда осуществляется непосредственно сторонами или уполномоченными ими
представителями, а также соответствующими органами Министерства здравоохранения и социального развития РФ. При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию.
Стороны, подписавшие Коллективный договор, ежегодно или в сроки, предусмотренные в Колдоговоре, отчитываются о его выполнении на общем собрании (конференции) трудового коллектива.
Лица, представляющие работодателя, уклоняющиеся от участия в переговорах по заключению, изменению или дополнению Коллективного договора, соглашения или нарушившие срок, установленный частью второй статьи 6 Закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях», или не обеспечившие работу соответствующей комиссии в определенные сторонами сроки, подвергаются административному наказанию (штрафу).
Размер административного штрафа не может быть менее одной десятой минимального размера оплаты труда. Размер административного штрафа, налагаемого на граждан и исчисляемого исходя из минимального размера оплаты труда, не может превышать двадцать пять минимальных размеров оплаты труда, на должностных лиц - пятьдесят минимальных размеров оплаты труда, на юридических лиц - одну тысячу минимальных размеров оплаты труда.
По требованию профсоюза, иного уполномоченного работниками представительного органа собственник, орган хозяйственного управления обязаны принять меры, предусмотренные законодательством, к руководителю, по вине которого нарушаются и не выполняются обязательства коллективного договора.
Лица, представляющие работодателя, виновные в непредоставлении информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашений, подвергаются штрафу в размере до трех минимальных размеров оплаты труда, налагаемому в судебном порядке.
Порядок и сроки рассмотрения дел о наложении штрафов, регламентируются Кодексом РСФСР об административных правонарушениях.