- •Конспект лекций
- •План и распределение бюджета времени при изучении дисциплины (в часах)
- •Тема 1. Сущность и содержание бухгалтерского дела Вопросы
- •Создание информационной системы бухгалтерского учета как основная цель бухгалтерского дела
- •Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией
- •Структурная организация бухгалтерской службы. Функциональные участки ведения бухгалтерского учета
- •Права и обязанности главного бухгалтера
- •Должностные инструкции работников бухгалтерского аппарата
- •Внутренние стандарты ведения бухгалтерского учета
- •Создание графика документооборота
- •Организация материальной ответственности
- •Система внутреннего контроля
- •Взаимоотношения с внутренними и внешними потребителями бухгалтерской информации
- •Правоотношения между руководителем организации и главным бухгалтером
- •Порядок проведения внутреннего и внешнего аудита
- •Тема 2. Хозяйственная операция как важнейший объект бухгалтерского дела Вопросы:
- •Типы хозяйственных операций и их влияние на состояние имущества, обязательств, капитала организации, формирование ее доходов и расходов
- •Основные этапы бухгалтерской процедуры
- •Содержание и методы комплексного анализа хозяйственных операций. Аналитические процедуры бухгалтерского дела. Экспресс‑анализ бухгалтерской отчетности
- •Юридический анализ хозяйственных ситуаций, оценка рисков и налоговых последствий различного отражения в бухгалтерском учете хозяйственных операций
- •Тема 3. Бухгалтерское дело на различных
- •Особенности ведения бухгалтерского учета в хозяйствующих субъектах различных организационно‑правовых форм
- •Особенности организации бухгалтерского дела на малых предприятиях
- •Тема 4. Специфика ведения бухгалтерского учета
- •Система «Банк–Клиент», сдача налоговой отчетности по электронным каналам связи
- •Тема 5. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора Вопросы:
- •Квалификационные характеристики главного бухгалтера
- •Образование в области бухгалтерского учета: стандарты среднего специального образования, высшего образования, европейский стандарт
- •Основные направления совершенствования системы подготовки и повышения квалификации бухгалтерских кадров
- •Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов, их правовой статус. Формирование профессионального сообщества
- •Разработка норм профессиональной этики
- •Тема 6. Бухгалтерское дело в условиях реформирования учета и отчетности в России Вопросы:
- •Совершенствование российской системы управления бухгалтерским учетом. Распределение функций регулирования бухгалтерского учета между органами государственной власти и профессиональным сообществом
- •Предпринимательство в области бухгалтерского учета
- •Тема 7. Международная практика организации
Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ от 21 декабря 1996 г. все организации независимо от формы собственности обязательно должны вести бухгалтерский учет. Бухгалтерский учет выступает как одна из основных функций управления. Организация ведет учет с момента своей регистрации до ликвидации. Для этого в организации создается бухгалтерская служба. Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет руководитель организации, а ответственность за ведение учета – главный бухгалтер. Руководитель может:
1) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
2) ввести в штат должность бухгалтера;
3) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета наемному специалисту или специализированной организации;
4) вести бухгалтерский учет лично.
Бухгалтерская служба решает следующие задачи:
- формировать полную и достоверную информацию о деятельности фирмы и ее имущественном положении;
- обеспечить необходимой информацией внутренних и внешних пользователей;
- предотвратить отрицательные результаты деятельности фирмы и выявить внутрихозяйственные резервы обеспечения ее финансовой устойчивости.
Структурная организация бухгалтерской службы. Функциональные участки ведения бухгалтерского учета
Исходя из формы организации учета определяется в основном и структура бухгалтерского аппарата. Под структурой бухгалтерского аппарата понимаются состав и соподчиненностъ взаимосвязанных организационных единиц или звеньев бухгалтерии, выполняющих различные функции. Иными словами, под структурой бухгалтерского аппарата принято понимать деление его на составные части на основе принципов разделения труда, то есть специализации функций отдельных частей или работников бухгалтерии и кооперации их совместных усилий. Различают два основных вида разделения труда — предметное и функциональное.
Предметное (иногда его называют линейным, или оперативным) разделение труда основывается на принципе обособленности выполняемых работ или операций, при котором весь определенный цикл совершает от начала до конца один работник или определенная часть аппарата бухгалтерии. Например, учет производственных затрат основного производства выполняет одна часть бухгалтерии, вспомогательных производств — другая.
Функциональное разделение предполагает централизованное построение учетного аппарата и выполнение каждым работником или определенной частью аппарата однородных совокупностей функций либо операций. Например, учет заработной платы в этом случае выполняется следующим образом: один работник (или группа работников) принимает и проверяет первичные документы, второй исчисляет по этим документам заработную плату, третий составляет учетные регистры и т. д.
Права и обязанности главного бухгалтера
- главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее руководителем фирмы, которому непосредственно подчиняется;
- главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление достоверной бухгалтерской отчетности;
- главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству, контроль за движением имущества и выполнением обязательств;
- главный бухгалтер имеет право требовать от всех работников организации документально оформлять хозяйственные операции и предоставлять в бухгалтерию эти документы;
- главный бухгалтер имеет право подписывать денежные и расчетные документы, причем без его подписи финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не принимаются к исполнению;
- главный бухгалтер имеет право снять с себя ответственность за отдельную хозяйственную операцию и не подписывать документы по ней в случае разногласий с руководителем организации.