
- •Конспект лекций
- •План и распределение бюджета времени при изучении дисциплины (в часах)
- •Тема 1. Сущность и содержание бухгалтерского дела Вопросы
- •Создание информационной системы бухгалтерского учета как основная цель бухгалтерского дела
- •Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией
- •Структурная организация бухгалтерской службы. Функциональные участки ведения бухгалтерского учета
- •Права и обязанности главного бухгалтера
- •Должностные инструкции работников бухгалтерского аппарата
- •Внутренние стандарты ведения бухгалтерского учета
- •Создание графика документооборота
- •Организация материальной ответственности
- •Система внутреннего контроля
- •Взаимоотношения с внутренними и внешними потребителями бухгалтерской информации
- •Правоотношения между руководителем организации и главным бухгалтером
- •Порядок проведения внутреннего и внешнего аудита
- •Тема 2. Хозяйственная операция как важнейший объект бухгалтерского дела Вопросы:
- •Типы хозяйственных операций и их влияние на состояние имущества, обязательств, капитала организации, формирование ее доходов и расходов
- •Основные этапы бухгалтерской процедуры
- •Содержание и методы комплексного анализа хозяйственных операций. Аналитические процедуры бухгалтерского дела. Экспресс‑анализ бухгалтерской отчетности
- •Юридический анализ хозяйственных ситуаций, оценка рисков и налоговых последствий различного отражения в бухгалтерском учете хозяйственных операций
- •Тема 3. Бухгалтерское дело на различных
- •Особенности ведения бухгалтерского учета в хозяйствующих субъектах различных организационно‑правовых форм
- •Особенности организации бухгалтерского дела на малых предприятиях
- •Тема 4. Специфика ведения бухгалтерского учета
- •Система «Банк–Клиент», сдача налоговой отчетности по электронным каналам связи
- •Тема 5. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора Вопросы:
- •Квалификационные характеристики главного бухгалтера
- •Образование в области бухгалтерского учета: стандарты среднего специального образования, высшего образования, европейский стандарт
- •Основные направления совершенствования системы подготовки и повышения квалификации бухгалтерских кадров
- •Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов, их правовой статус. Формирование профессионального сообщества
- •Разработка норм профессиональной этики
- •Тема 6. Бухгалтерское дело в условиях реформирования учета и отчетности в России Вопросы:
- •Совершенствование российской системы управления бухгалтерским учетом. Распределение функций регулирования бухгалтерского учета между органами государственной власти и профессиональным сообществом
- •Предпринимательство в области бухгалтерского учета
- •Тема 7. Международная практика организации
Система «Банк–Клиент», сдача налоговой отчетности по электронным каналам связи
Система «Банк - клиент» предоставляет возможность с любого компьютера, подключенного к сети интернет, в любое время и из любого места получить доступ к счетам организации.
Система «Банк-Клиент» содержит механизм Электронной Цифровой Подписи клиента под всеми финансовыми документами, имеет мощную и гибкую систему аудита. Юридически четко проработана процедура разрешения конфликтных ситуаций.
Основные функции системы:
формирование и отправка в Банк платежных и иных документов;
получение уведомления о принятии платежа к исполнению;
получение выписок по счетам,
ведение архива платежных документов и выписок;
получение сообщений из Банка.
Тема 5. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора Вопросы:
Квалификационные характеристики главного бухгалтера.
Образование в области бухгалтерского учета: стандарты среднего специального образования, высшего образования, европейский стандарт.
Повышение квалификации в области бухгалтерского учета. Основные направления совершенствования системы подготовки и повышения квалификации бухгалтерских кадров.
Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов, их правовой статус. Формирование профессионального сообщества.
Разработка норм профессиональной этики.
Квалификационные характеристики главного бухгалтера
Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.