Вариант 5

1. Это организационный документ, соглашение, заключаемое трудовым коллективом с работодателем по урегулированию взаимоотношений:

а/ трудовой договор;

б/ правила внутреннего трудового распорядка;

в/ коллективный договор;

г/ устав организации.

2. На какую пенсию имеют право нетрудоспособные члены семьи, состоящие на иждивении?

а/ трудовую пенсию по возрасту;

б/ пенсию по случаю потери кормильца;

в/ пенсию по инвалидности;

г/ социальную пенсию.

3. Эта сторона именуется кредитором и обладает правом требования.

а/ обязанная сторона;

б/ управомоченная сторона;

в/ аккредитованная сторона;

г/ заинтересованная сторона

4. Недостаток – это:

а) такой дефект, который нельзя устранить вообще или без несоразмерных расходов ил затрат времени, либо проявляющиеся неоднократно, или выявляющиеся вновь, после их устранении, и другие подобные им недостатки.

б) отдельное несоответствие (работы, услуги) требованиям стандарта, а при его отсутствии это несоответствие (непригодность) товара (работы, услуги) целям, для которых они предназначены, несоответствие условиям договора;

в) отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью причинения вреда жизни и здоровью потребителя, ущерба его имуществу, а также окружающей среде.

5. Что является предметом контроля (надзора) в предпринимательской деятельности:

а) совокупность действий должностных лиц;

б) выполнение обязательных требований к товарам (работам, услугам);

в) совокупность прав, обязанностей и ответственности физических и юридических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью

г) гражданские отношения.

6. Форма юридического закрепления проведенной унификации – это

а/Унификация

б/Классификация

в/ Стандартизации

г/Документация.

7. Этот вид бланка применяется в том случае, если применяется большое количество документов данного вида:

а) общий бланк для организационно-распорядительной документации;

б) бланк письма организации;

в) бланк конкретного вида документа;

г) гербовый бланк

8. Это свод правил, регулирующих деятельность организаций обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственной или хозяйственной деятельности:

а/ устав

б/ положение

в/ инструкция

г/ регламент.

9. Это документ, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоначалия, для обеспечения основной и оперативной деятельности:

а/постановление

б/решение

в/приказ

г/распоряжение.

10. Этот документ составлен группой лиц(комиссией) и подтверждает установленные факты или события:

а/справка

б/докладная записка

в/акт

г/деловое письмо.

Вариант 6

1. Эта функция трудового права связана с поддержкой на рынке труда лиц с пониженной трудоспособностью, защитой здоровья работников, улучшении условий труда:

а/ социальная;

б/ производственная;

в/ защитная;

г/ экономическая

2. На какую пенсию имеют право неработающие нетрудоспособные граждане, не имеющие права на трудовую пенсию

а/ трудовую пенсию по возрасту;

б/ пенсию по случаю потери кормильца;

в/ пенсию по инвалидности;

г/ социальную пенсию

3. Эта сторона именуется должником, и на ней лежит обязанность – долг;

а/ обязанная сторона;

б/ управомоченная сторона;

в/ аккредитованная сторона;

г/ заинтересованная сторона

4. Это отдельное несоответствие (работы, услуги) требованиям стандарта, а при его отсутствии это несоответствие (непригодность) товара (работы, услуги) целям, для которых они предназначены, несоответствие условиям договора;

а) существенный недостаток;

б) недостаток;

в) безопасность

5. . Назовите продолжительность одного мероприятия по контролю (надзору) за предпринимательской деятельностью:

а) один месяц;

б) одна неделя:

в) один квартал;

г) один год.

6. Установление единообразия состава и форм управленческих документов, фиксирующих однотипные управленческие функции – это

а/Стандартизация

б/Классификация

в/Документация

г/Унификация

7. Лист бумаги формата А4 или А5 с воспроизведенными на нем типографским способом реквизитами, содержащими постоянную информацию об организации -

это:

а/ документ

б/ реквизит

в/ бланк

г/ формуляр.

8. Это документ, издаваемый в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные стороны деятельности организаций, должностных лиц и граждан:

а/ устав

б/ положение

в/ инструкция

г/ регламент.

9. Эта часть текста приказа предназначена для того, чтобы пояснить, чем вызвано распоряжение и его цель:

а/распорядительная

б/констатирующая

в/вводная

г/основная.

10. Этот документ применяется для связи и передачи информации на расстояние между двумя корреспондентами, которыми могут быть юридические или физические лица:

а/справка

б/докладная записка

в/акт

г/деловое письмо