Требования к выполнению контрольной работы

Контрольная работа состоит из теоретической и практической части.

Практическая часть включает два задания. Вариант контрольной работы выдаётся преподавателем и устанавливается по номеру академического журнала группы.

Контрольная работа должна быть выполнена в соответствии с Государственным стандартом Украины ДСТУ 3008-95 «Документация. Отчёты в сфере науки и техники. Структура и правила оформления».

Работа выполняется на белых листах бумаги формата А4 (297*210 мм) на одной стороне листа и должна быть сшита.

На титульном листе указывается:

• министерство образования и науки Украины;

• название университета полностью;

• название кафедры;

• вид работы;

• наименование дисциплины;

• номер варианта;

• группа;

• фамилия и инициалы студента;

• фамилия и инициалы преподавателя;

• место и год издания.

Общий объём контрольной работы должен составлять не менее 25 листов.

Общие методические указания к решению задач

Анализ - (греч.»analysis») – расчленение, разложение экономического объекта на части, элементы.

Анализ – это способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучении их во всём многообразии связей и зависимости.

При решении задач следует использовать традиционные и экономико-математические методы. Одним из наиболее распространённых традиционных метод анализа является способ сравнения экономических показателей.

Сравнение – это научный метод познания, в процессе которого неизвестное явление сопоставляется с уже известными, изучаемыми ранее с целью определения общих черт либо различий между ними.

В анализе сравнение используется для:

1. Сопоставления фактических и плановых показателей, что позволяет оценить степень выполнения плана.

, % (1)

где К_вп – коэффициент выполнения плана, %;

Ф – фактическое значение анализируемого показателя;

П – плановое значение анализируемого показателя.

Если коэффициент выполнения плана больше или равен 100%, то план считается выполненным или перевыполненным на величину больше 100.

Если коэффициент выполнения плана меньше 100%, план считается не выполненным.

2. Сопоставления фактических показателей с нормативными. Это позволяет осуществить контроль за затратами.

3. Сравнения фактических показателей с данными прошлых лет, позволяет определить тенденции развития экономических процессов.

4. Сопоставления уровня показателей анализируемого предприятия с однотипными предприятиями позволяет выявить резервы.

5. Сопоставления параллельных и динамических рядов позволяет изучить взаимосвязь исследуемых показателей.

6. Сопоставления результатов деятельности до и после изменения каких-либо факторов, применяется при расчёте влияния факторов.

Если план по какому-либо мероприятию не был выполнен, то это можно рассматривать как неиспользованный резерв увеличения производства продукции.

Различают следующие виды сравнительного анализа:

1. горизонтальный – используется для определения абсолютных и относительных отклонений фактических показателей от базовых;

2. вертикальный – используется для изучения структуры экономических явлений путём расчёта удельного веса частей в общем целом, а также влияния факторов на результативный показатель;

3. трендовый – используется для изучения относительных темпов роста и прироста показателей к уровню базисного т.е при исследовании рядов динамики;

4. одномерный – сопоставляется один или несколько показателей одного объекта или нескольких объектов по одному показателю;

5. многомерный – сопоставляются результаты деятельности нескольких предприятий по широкому спектру показателей.

Экономические явления, которые изучаются в анализе хозяйственной деятельности, имеют, как правило, количественную определённость, которая выражается в абсолютных и относительных величинах.

Абсолютные величины – показывают количественные размеры явления в единицах меры, веса, стоимости и т.д.

Относительные величины – отражают соотношение изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления. Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую, которая принимается за базу сравнения. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов или процентов.

В процессе анализа экономических показателей предприятия возникает необходимость определения величины влияния факторных показателей на изменение результативного показателя. В практике анализа используется 7 методов факторного анализа.

Применение того или иного метода зависит от типа экономической модели, от формы представления изменения факторных показателей и особенностей конкретного метода.

В таблице 1 даётся соответствие методов факторного анализа и типов экономико-математических моделей.

Таблица 1 – Соответствие модели и метода факторного анализа

Метод факторного анализа	Тип модели
	Мультипликативная	Аддитивная	Кратная	Смешанная
Цепной подстановки	+	+	+	+
Индексный	+	-	+	-
Абсолютных разниц	+	-	-	Y=A*(B-C)
Относительных разниц	+	-	-	-
Пропорционального деления	-	+	-
Интегральный метод	+	-	-	Y=A/(B-C)
Логарифмирования	+	-	-	-

Наиболее универсальным является способ цепной подстановки. Он позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путём постепенной замены базисной величины каждого фактора в объёме результативного на фактическую в отчётном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трёх и т.д факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня определённого фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного. Используя способ цепной подстановки, следует придерживаться следующей последовательности расчётов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей.

Расчёт показателей выполнения плана по ассортименту осуществляется 3 способами:

1. Способ "наименьшего числа". При этом способе выбирается, т.е зачитывается в выполнение плана меньшая из двух сумм (плана и факта). Коэффициент выполнения плана по ассортименту рассчитывается как отношение общего фактического выпуска продукции в пределах плана к общему плановому выпуску продукции.

Продукция, изготовленная сверх плана или не предусмотренная планом, не засчитывается в выполнение плана по ассортименту.

Коэффициент ассортимента рассчитывается по формуле:

(2)

2. Способ наименьшего выполнения плана среди всех изделий. Рассчитывается коэффициент выполнения плана по выпуску продукции и выбирается наименьшее значение.

3. Способ расчёта коэффициента номенклатурности, который определяется как отношение количества изделий с полным выполнением плана к количеству плановых позиций.

При анализе ассортимента необходимо обращать внимание на расширение и обновление ассортимента.

Выполнение плана по сортности (качеству) определяется тремя основными способами:

1. Способ первосортных единиц. Коэффициент сортности определяется по формуле:

(3)

(4)

где V_i – выпуск i – ой продукции в натуральном выражении;

Ц_i – цена единицы i – ой продукции;

Посорт. коэф – посортовой коэффициент.

Выполнение плана по качеству определяется как отношение фактического коэффициента сортности к плановому.

2. Способ сравнение средневзвешенных цен.

Если фактическая средневзвешенная цена одного изделия больше или равна плановой, то план по сортности считается выполненным. Этот способ нельзя использовать для расчёта общего показателя по предприятию.

Средневзвешенная цена определяется по формуле:

(5)

3. Способ сравнения процента выполнения плана в стоимостном и натуральном выражении.

Наиболее универсальным является способ первосортных единиц, т.к. он исключает влияние ассортимента продукции.

Ритмичность – равномерный выпуск продукции в соответствии с графиком в объёме и ассортименте, предусмотренных планом.

Ритмичная работа является основным условием своевременного выпуска и реализации продукции.

Для оценки выполнения плана по ритмичности используются:

• прямые показатели (коэффициент ритмичности, вариации, аритмичности, удельный вес выпуска продукции в месяц, квартал, годовой объём производства и т.д.);

• косвенные показатели (наличие доплат за сверхурочные работы, оплата простоев, потери от брака, уплата штрафов за недопоставку и несвоевременную отгрузку продукции, наличие сверхнормативных остатков незавершённого производства и готовой продукции на складах).

Коэффициент ритмичности работы предприятия или его структурных подразделений определяется по формуле:

(6)

Сумма коэффициента ритмичности и аритмичности должна быть равна единице. Величина коэффициента аритмичности показывает удельный вес продукции, неполученной в связи с нарушением ритма работы. Снижение коэффициента ритмичности ведёт к неполному использованию производственных мощностей, браку в работе, дополнительным непродуктивным затратам материальных и денежных ресурсов, к созданию сверхнормативных излишков, невыполнению плана производства и реализации продукции, к ухудшению результативных показателей работы предприятия.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ

Таблица 2 – Основные экономические показатели

№ п/п	Наименование показателя	Условное обозначение	Расчёт и значимость
1	Готовая продукция	ГП	Продукция, изготовленная и сданная на склад готовой продукции. Натуральный показатель (шт, кг, тн, м3 и т.д.)
2	Товарная продукция	ТП	Готовая продукция в стоимостном выражении (ТП=ГП*Ц), грн
3	Цена (оптовая)	Ц	Стоимость единицы продукции
4	Реализованная продукция	РП	Товарная продукция, отгруженная и оплаченная заказчиком
5	Реализация	Реал	Выручка, полученная от реализации товарной продукции и услуг, а также «прочей» продукции: Реал=Р+Рпроч
6	Остаток готовой продукции на складе	Огп	Разница между выпуском товарной продукции и её отгрузкой со склада готовой продукции: Огп=ТП-РП
7	Незавершённое производство	НП	Заготовки, детали, узлы, которые остались на технологическом потоке после сданной продукции на склад готовой продукции. Продукция, которая находится в цехах.
8	Валовая продукция	ВП	Валовая продукция включает в себя товарную продукцию, незавершённое производство, изготовление специальной оснастки и инструмента.
9	Себестоимость продукции, товаров, работ, услуг	С	Затраты, связанные с подготовкой, изготовлением и реализацией товарной (готовой) продукции.
10	Прибыль	П	Результат полученный от реализации товарной продукции. П=ТП-С
11	Рентабельность продукции, рентабельность предприятия	Rпрод	Показатель эффективности. Это отношение прибыли к себестоимости, выраженное в процентах (R = П/С*100)
12	Затраты на 1 грн товарной продукции	З1грн	Отношение затрат к товарной продукции, т.е сколько затрат себестоимости приходится на 1 грн товарной продукции (З1грн=З/ТП).
13	Производительность труда	ПТ	Показатель, отражающий количество продукции, выработанное в единицу времени работником. Это отношение объёма товарной продукции к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала (ПТ=ВП/Ч).
14	Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала (руководители, специалисты, служащие, МОП, охрана)	Ч	Показатель для расчёта производительности труда
15	Среднемесячная заработная плата промышленно-производственного персонала	Змес	Для расчёта темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Опережение темпов роста заработной платы над производительностью труда недопустимо.
16	Фондоотдача	ФО	Показатель использования основных фондов, т.е сколько продукции приходится на 1 грн стоимости основных фондов (ФО=ВП/ОПФ).
17	Фондоёмкость	ФЕ	Величина обратная фондоотдаче. показатель уровня фондов на 1грн товарной продукции (ФЕ = 1/ФО).
18	Фондовооружённость	ФВ	Показатель уровня фондов на 1чел ППП
19	Темп роста	Тр	Показатель динамики. Это отношение показателя отчётного года к базисному году. Различают цепные и базисные.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. теория экономического анализа: Учебник. – 4-е изд., доп. и переаб. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 416с.

2. Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник: Вид. 2-ге, перероб. та доп. – Київ: Центр навчальної літератури, 2005. – 472с.

3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г.В.Савицкая – 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2002. – 704с.

4. Івахненко В.М. Курс економічного аналізу: Навч. Посіб. – 2-ге вид., стер. – К.: Знання-Прес, 2001. – 206с.

5. Іващенко В.І., Болюх М.А. економічний аналіз господарської діяльності: Навч. Посібник. – К.: Ніч лава, 1999. – 203с.

6. Ковалёв В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ПБОЮЛ Приженко Е.М., 2000. – 424с.

7. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ – Дана, 2000. – 360с.

8. Калина А.В., Конева М.И., Ященко В.В. Современный экономический анализ и прогнозирование: Учебно-методическое пособие. – 2-е изд., К.: МАУП, 1998. – 267с.