- •Формы псо:
- •Предмет псо.
- •Метод псо.
- •Принципы псо.
- •Источники псо.
- •Развитие отрасли псо.
- •Трудовой стаж.
- •Страховой стаж.
- •Виды спец-го стажа:
- •Иные периоды спец. Стажа:
- •Пенсии по старости лицам, занятым на работах с особыми условиями труда.
- •Пенсии лицам, занятым на работах на ркс и мкс.
- •Пенсии по старости лицам, занятым на работах с повышенным эмоциональным, умственным и нервным напряжением (педагогические работники; лица, осуществляющие лечебную деятельность, творческие работники).
- •Размеры трудовых пенсий по старости.
- •Условия назначения трудовых пенсий по инвалидности.
- •Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
- •Срок назначения и продолжительность выплаты трудовых пенсий.
- •Пенсии по инвалидности военнослужащим, а их семья – по случаю потери кормильца.
- •Пенсии лицам, пострадавшим от воздействия радиационных и других техногенных катастроф.
- •Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам
- •Понятие и классификация пособий.
- •Пособия по временной нетрудоспособности.
- •Пособие на рождение ребёнка и по уходу за ребёнком до достижения возраста полтора лет.
- •Пособие на погребение.
Иные периоды спец. Стажа:
Время перевода на другую работу по производственной необходимости с работ, дающих право на досрочную пенсию продолжительностью не более одного (1) месяца.
Также включается время перевода на другую работу с работ, дающих право на досрочную пенсию, беременным женщинам на основании медицинского заключения.
Время вынужденного прогула при незаконном увольнении с работ, дающих право на досрочную пенсию.
Время работ в местах лишения свободы на работах, дающих право на досрочную пенсию лиц, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности, а также незаконно репрессированных, а впоследствии реабилитированных.
Время испытания при приёме на работу, дающее право на досрочную пенсию.
Период нахождения на инвалидность I, II группы вследствие трудового увечья, профессионального заболевания, если увечье или заболевание получено на работе, дающей право на досрочную пенсию.
Не включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, период отстранения от работы по причинам:
Появления на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Отстранение от работы в связи с не прохождением медицинского осмотра.
Периода простоя как по вине работника, так и по вине работодателя.
Отстранение от работы в связи с не прохождением обучения и проверки знаний в области охраны труда.
Отстранение на основании медицинского заключения в связи с выявлением отклонений для выполнения работ, дающих право на досрочную пенсию.
Трудовая пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата из пенсионного фонда гражданам, достигшим определённого возраста при наличии страхового стажа в целях компенсации им заработка или иного дохода.
Особенности: возраст и бессрочность.
Пенсия по старости назначается на общих основаниях, на льготных основаниях или на льготных условиях.
На общих основаниях пенсия по старости назначается при наличии одновременно двух условий:
1. Возраст. 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
2. Страховой стаж не менее 5 лет.
Пенсии по старости лицам, занятым на работах с особыми условиями труда.
Лицам, занятым на работах с особыми условиями труда устанавливается досрочно трудовая пенсия по старости на 5 или 10 лет раньше общеустановленного возраста.
Назначается при наличии одновременно трёх условий:
1) Достижение определённого возраста.
2) Наличие страхового стажа.
3) Наличие стажа на соответствующих видах работ (или с особыми условиями труда).
ФЗ «о труд. пенсиях» Ст. 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии.
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего ФЗ, следующим лицам:
1) муж. по дост-и 50 лет и жен. по дост-и 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
2) муж. по дост-и 55 лет жен. по дост-и 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
3) жен. по дост-и 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
4) жен. по дост-и 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) муж. по дост-и 55 лет, жен. по дост-и 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
6) муж. по дост-и 55 лет, жен. по дост-и 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
7) муж. по дост-и 55 лет, жен. по дост-и 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;