- •Содержание
- •Краткая организационно-экономическая характеристика коммерческого предприятия
- •Анализ динамики численности работников коммерческого предприятия
- •В анализируемом периоде
- •Библиографический список
- •Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Хозяйственная ситуация
- •Красноярск 200____
В анализируемом периоде
Наименование фактора |
Прошлый год |
1 перерасчет |
2 перерасчет |
Отчетный год |
Влияние факторов на фонд заработной платы |
|
методика расчета |
размер влияния, тыс. руб. |
|||||
Изменение объема товарооборота , тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
Изменение производительности труда, тыс. руб./чел. |
|
|
|
|
|
|
Изменение средней заработной платы одного работника, тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
Изменение объема фонда заработной платы, тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
Задача 9
Рассчитать показатели эффективности использования заработной платы на основе приведенной в табл. 9.7 информации. Сделать соответствующие выводы.
Таблица 9 – Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов коммерческого предприятия
Показатели |
Ед. изм. |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение,(+;-) |
Темп роста, % |
Оборот розничной торговли без НДС |
тыс.руб. |
|
|
|
|
Среднесписочная численность работников |
чел. |
|
|
|
|
Численность работников ТОП |
чел. |
|
|
|
|
Производительность труда одного работника |
тыс.руб./ чел. |
|
|
|
|
Производительность труда одного работника ТОП |
тыс.руб./ чел. |
|
|
|
|
Прибыль от продаж |
тыс.руб. |
|
|
|
|
Чистая прибыль |
тыс.руб. |
|
|
|
|
Прибыль от продаж на 1 работника ТОП |
тыс.руб./ чел. |
|
|
|
|
Чистая прибыль в расчете на 1 работника |
тыс.руб./ чел. |
|
|
|
|
Фонд заработной платы |
|
|
|
|
|
|
тыс.руб. |
|
|
|
|
|
% |
|
|
|
|
Зарплатоотдача |
|
|
|
|
|
Зарплатоемкость |
|
|
|
|
|
Коэффициент эффектив-ности использования заработной платы |
|
|
|
|
|
По результатам проведенных расчетов сформулировать общие выводы об эффективности использования трудовых ресурсов коммерческого предприятия и разработать рекомендации по ее повышению.