- •I Этап теоретические вопросы Вопросы по дисциплине «Экономика предприятия»
- •Вопросы по дисциплине «Управленческая психология»
- •Вопросы по дисциплине «Оперативный менеджмент»
- •Вопросы по дисциплине «Финансовый менеджмент».
- •Вопросы по дисциплине «Маркетинг»
- •Вопросы по дисциплине «Управление персоналом»
Приложение №1
I Этап теоретические вопросы Вопросы по дисциплине «Экономика предприятия»
Предприятие в рыночной экономике.
Виды предприятий.
Организационно-правовые формы.
Порядок создания предприятия.
Прядок ликвидации предприятия. Банкротство.
Виды и формы предпринимательства.
Виды рисков в рыночной экономике.
Уставный капитал предприятия.
Основные средства предприятия. Их состав и структура.
Методы оценки основных средств предприятия.
Износ и амортизация основных средств предприятия.
Эффективность использования основных средств предприятия.
Оборотные средства предприятия. Их состав и структура.
Нормирование оборотных средств предприятия.
Эффективность использования оборотных средств предприятия.
Управленческие структуры.
Явочный и списочный состав работающих.
Движение работников на предприятии.
Производительность труда работников предприятия.
Оплата труда работников предприятия.
Структура и классификация затрат предприятия.
Методы калькуляции себестоимости.
Пути снижения себестоимости.
Виды цен. Методы ценообразования.
Стратегии ценообразования на предприятиях.
Формирование и распределение прибыли на предприятии.
Рентабельность работы предприятия.
Виды планов на предприятии.
Бизнес-планирование.
Внешнеэкономическая деятельность предприятия.
Вопросы по дисциплине «Управленческая психология»
Управленческая психология как наука. Задачи и проблемы и принципы управленческой психологии.
Основные методы психологических исследований.
Историческое становление управленческой психологии как науки.
Структура и функции психики. Психика и особенности строения мозга.
Ощущения и восприятие. Виды ощущений. Свойства восприятия.
Внимание: его виды, свойства и функции.
Память: ее виды, свойства и качества.
Мышление и речь. Функции и виды речи.
Воображение: виды, функции, приемы.
Эмоциональные процессы и состояния.
Воля, волевое действие, волевые качества личности.
Психологическая структура личности. Подходы к изучению личности.
Типология личности.
Темперамент личности. Психофизиологическая характеристика видов темперамента.
Характер человека. Структура характера. Понятие акцентуаций характера.
Способности личности в профессиональной деятельности. Профессиональные способности менеджера.
Имидж личности. Слагаемые имиджа.
Детерминация поведения личности в группе.
Понятие руководства и лидерства, их отличия. Основания власти руководителя и лидера.
Теории и стили руководства и лидерства.
Управленческое решение: понятие, виды, проблема ответственности.
Принятие управленческого решения: стили и методы. Групповое принятие решений.
Причины ошибок при принятии решений.
Социально-психологические характеристики рабочей группы.
Структура рабочей группы. Исследование структуры взаимоотношений в коллективе.
Общение, его виды, функции и средства. Особенности делового общения.
Общение как обмен информацией. Вербальные и невербальные средства общения.
Невербальный канал коммуникации. Проблема интерпретации невербальных сигналов.
Общение как взаимодействие: анализ ситуаций общения.
Общение как восприятие. Механизмы восприятия, ошибки восприятия.
Основные нормы делового этикета.
Конфликт, его структура и стадии. Классификация конфликтов.
Понятие конфликта, его причины и возможные последствия.
Тактика поведения в конфликте. Способы разрешения конфликтов.
Управление негативными эмоциональными состояниями и стрессами.
Власть и авторитет руководителя. Ресурсы власти.
Типы сотрудников в организации.
Взаимовлияние сотрудников в коллективе: психологические механизмы внушения, подражания, эмоционального заражения, соревнования.
Явление конформизма в рабочей группе.
Этапы развития рабочей группы. Факторы развития.